Yargıtay 21. Hukuk Dairesi · E. 2007/2065 · K. 2007/21799

21. Hukuk Dairesi         2007/2065 E.  ,  2007/21799 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : Kocaeli 1. İş Mahkemesi TARİHİ : 15/11/2006 Davacı, ek olarak düzenlenen ek 2003/3. dönem dört aylık sigorta primleri bordrosunun ve Ek 2003/Ekim, Kasım, Aralık aylarına ait aylık sigorta prim bildirgelerinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin  kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. Davacı  işveren, 30 günden az çalışan işçiler için eksik günlerin belgelendiği gerekçesiyle kurumca yapılan ek prim tahakkuk işleminin  iptalini istemiştir. Mahkemece bir kısım ayların eksik bildirilen günlerin  sonradan ibraz edilen belgelere dayandırılması  işlemi geçerli sayırak davanın kabulüne karar verimiştir. Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79. maddesine  4447 sayılı Yasa ile eklenen 2. ve 3.  fıkrasında "ay içinde bazı çalışma günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği   beyan edilen sigortalıların 30 günden az çalıştıklarını açıklayan bilgi ve belgelerin işverence prim bildirgelerine eklenmesi şarttır. Sigortalının 30 günden az çalıştığını gösteren bilgi ve belgelerin kuruma verilmemesi veya verilen bilgi ve belgelerin kurumca geçerli sayılmaması halinde 30 günden az bildirilen sürelere ait primlerin kurumca re'sen tahakkuk ettirilerek 80. madde hükümlerine göre tahsil olunur" hükmü getirilmiştir. Somut olayda davacı işveren 2003/Eylül-Ekim-Kasım-Aralık ayına ait 30 günden az çalışmalar içeren 2003/3 dönem bordrosunu 506 sayılı Yasa'nın 79/2. maddede eksikliğin sebebini belirleyen belgeleri eklemeden  yasal süresi içerisinde kuruma ibraz ettiği, daha sonra 5.3.2004 tarihinde eksik çalışmalarla ilgili Ek 10 bilgi formu puantaj cetvelini 30 günden az bildirim belgeleri olarak ibraz etmişse de kurum bu tür  belgelerin sonradan her zaman düzenlenebileceği gerekçesiyle kabul etmemiş ve davacı işverene 10.3.2004 tarihli yazı ile eksik günlerle ilgili prim bildirgelerinin 30 gün içinde kuruma bildirilmesi istenmiş işveren bu belgeleri düzenleyerek ilgili belgelere şerh düşülüp taahkuk eden sigorta primlerini dava neticesinde geri alınmak  kaydıyla ödemiştir. Davacı açılan dava ile kurum  yazısı üzerine zorunlu olarak düzenleyip verdiği  Ek 2003/3 dönem dört aylık prim bordrosunun ve Ek 2003/Ekim-Kasım-Aralık aylarına ait prim bildirgelerinin iptalini istemiştir. Davacı her ne kadar 30 günden az bildirimleri belgelediğini iddia etmekle ise de dosya içeriğine göre belgeleri süresi içinde kuruma ibraz ettiği dönem bordrosuna ekleyerek vermemiş ve eklenmesini  engelleyen yasaca kabul edilebilecek bir mazeretinide belgelememiştir. Her zaman düzenlebilecek belge niteliğinde olan puantaj cetvellerinin kuruma ibraz edilmesi, söz konusu maddedeki 30 günden az çalışmaları belgelediği anlamına gelmez. Bu durumda davacı davasını, ispat edemediğinden davanın reddi yerine usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir. O halde, davalı kurumun  bu yönleri amaçlayan  temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 4.12.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.