Yargıtay 5. Ceza Dairesi · E. 2007/4963 · K. 2010/9642

5. Ceza Dairesi         2007/4963 E.  ,  2010/9642 K. "İçtihat Metni" KARAR Zorla ırza geçme ve buna iştirak suçlarından sanıklar ..., ..., ... ve ...’nin yapılan yargılanmaları sonunda; atılı suçlardan beraetlerine dair, Ankara 3. Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 08.12.2006 gün ve 2004/487 Esas, 2006/539 Karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi katılanlar vekilleri tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelendi; Müdahilin duruşma istemeye yetkisi bulunmadığından, katılan mağdure vekilinin bu husustaki talebinin CMUK.nun 318. maddesi uyarınca reddiyle, incelemenin duruşmasız yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü; 2828 sayılı Kanun uyarınca mağdure hakkında koruma kararı alınıp alınmadığı ve alınmışsa aynı Yasanın 22 ve 24. maddeleri uyarınca devam edip etmediği araştırılıp buna göre temsil ve haklarını korumaya yetkili olduğu belirlenmeden, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü’nün davaya katılma talebinin kabulüne karar verilmesi, Genel ahlakın kesin olarak gerekli kıldığı hallerden olması nedeniyle 5271 sayılı CMK.nun 182/2. (CMUK.nun 373.) maddesi uyarınca verilen duruşmanın kapalı yapılması kararları duruşmanın bir kısmının veya tamamının gizli yapılmasını gerektirip, aynı maddenin 3. fıkrası ise hükmün açık duruşmada açıklanmasını zorunlu kıldığı ve CMK.nun 221. maddesi uyarınca da hükmün açık veya gizli tefhim edildiğinin duruşma tutanağında açıkça gösterilmesi gerektiği halde, “gizli olarak verilen hüküm açıkça okunup anlatıldı” denilmek suretiyle kapalı duruşmada yapılan tefhimin açık mı gizli mi olduğu hususunun belirsiz bırakılması, Kanuna aykırı ve katılanlar vekillerinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, sair yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 13.12.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi. Aslı Gibidir. BAŞKAN Yz.İş.Müdürü ... ...