Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2011/9515 · K. 2012/15807

10. Hukuk Dairesi         2011/9515 E.  ,  2012/15807 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi No :915-121 Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, hizmet tespiti istemine ilişkin olup, davacı vekili, dava dilekçesi ile davacının 01.04.2002 ile 01.05.2004 tarihleri arasında davalı işyerinde geçen çalışmalarının tespitini istemiş, mahkemece, davanın kabulüne karar verilerek; davacının, davalı işverene ait işyerinde 01.04.2002-01.05.2004 tarihleri arasında hizmet akdine tabi olarak sigortalı olarak, asgari ücretin 2.13 katı karşılığı ücretle çalıştığının tespitine karar verilmiştir. Davanın niteliği gereği, çalışma olgusu her türlü delille ispatlanabilmesine karşın, ücretin ispatında bu denli bir serbestlik söz konusu değildir. Hukuk Genel Kurulu'nun 2005/21-409 E., 2005/413 K. sayılı kararında da belirtildiği üzere, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 288. maddesindeki (Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 200. maddesi) yazılı sınırları aşan ücret alma iddialarının yazılı delille kanıtlanması zorunluluğu bulunmaktadır. 506 sayılı Kanunun 78. maddesinde prime esas günlük kazançların alt ve üst sınırlarının ne olacağı gösterilmiştir. Günlük kazancın alt sınırı, HUMK'nun 288. maddesinde belirtilen sınırı aşıyorsa ücretin yazılı delille saptanması gereğinin pratikte bir önemi kalmayacaktır. Zira, 506 sayılı Kanunun 78. maddesine göre, günlük kazançları alt sınırın altında olan sigortalılar ile, ücretsiz çalışan sigortalıların günlük kazançları alt sınır üzerinden hesaplanacaktır. İncelenen dosyada prime esas kazancın asgari ücretin üstünde olduğuna ilişkin yazılı delil mevcut olmadığı gibi dava dilekçesinde, davacının, prime esas kazancının tespiti yönünde talebi de bulunmamaktadır. Buna rağmen, hükümde, davacının asgari ücretin 2.13 katı karşılığı ücretle çalıştığının tespitine karar verilmesi bozma nedenidir. Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, hükmün 1. bendinde yazılı olan " asgari ücretin 2.13 katı karşılığı ücretle" ibaresinin hüküm fıkrasından çıkartılarak yerine “asgari ücretle” ibaresinin eklenmesine hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan ... Tur. Sey. A.Ş.'den alınmasına, 21.09.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.