Yargıtay 21. Hukuk Dairesi · E. 2012/17141 · K. 2013/21766

(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi         2012/17141 E.  ,  2013/21766 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacılar, murisinin geçirdiği kazanın, iş kazası olarak tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, davacılar murisi ...'in 04/12/2006 tarihinde hayatını kaybetmesi olayının iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, yazılı olduğu şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacılar murusi ...'in davalı ... Bilgisayar İnşaat Reklam Orman Ürünleri Tekstil İthalat İhracaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinin sigortalısı olarak, bu işverenin Şırnak Devlet Hastanesi bilgisayar otomasyan sistemine veri girişi işinde çalıştığı, olay günü hastaneye yaşı küçük mağdureye cinsel saldırı suçundan tutuklu olan şahsın tedavi amacıyla getirtildiği, bu zanlıya karşı büyük bir kalabalık tarafından linç girişimi başladığı, güvenlik güçlerinin linç girişimini önlemeye ve artan kalabalığı dağıtmaya çalıştığı sırada hastane bahçesinde bulunan ve inşaat halindeki binanan üzerinden taş atan 9-10 kişilik grubun yanında olan murisin ateşli silahla vurularak yaralandığı ve kaldırıldığı hastanede vefat ettiği, adli soruşturma nedeniyle olaydan sonra alınan ifadelerde ve mahkemece dinlenen tanık beyanlarında, murisin taş atanlara engel olmak ve onları aşağı indirmek amacıyla inşaata çıktığını belirttikleri anlaşılmaktadır. İş kazasının tespiti istemine ilişkin bu tür davalar 506 sayılı Yasa'nın 11. maddesinden ( 5510 sayılı Yasa'nın 13.maddesinden ) kaynaklanmaktadır. Anılan maddeye göre, iş kazası, a) sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, c) sigortalının, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında sigortalıyı hemen veya bedence veya ruhça arızaya uğratan olaylardır. Zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası sayılması için, 1) sigorta olayına maruz kalan kişinin sigortalı olması, 2) sigorta olayının maddede sayılı sınırlı olarak belirtilen hal ve durumlardan birinde meydana gelmesi koşuldur. Başka bir anlatımla, sigorta olayının, iş kazası sayılabilmesi için iki koşulun birlikte gerçekleşmesi zorunludur. ... Sigorta Teftiş Kurulu Başkanlığının 05/11/2007 tarihli raporunda olayın iş kazası olmadığı belirtilmiş. Somut olayda, davacılar murisi Şırnak Devlet Hastanesinde bilgisayar otomasyan sistemine veri girişi işinde çalışmaktadır. Vefat ile sonuçlanan olay ise hastane bahçesinde bulunan ve yapımı devam eden inşaat halihdeki tek katlı binanın üzerinde meydana gelmiştir. Ayrıca davacılar murisinin inşaat halindeki bina üzerinden taş atan kişileri yatıştırmak, onlara engel olmak veya onları aşağı indirmek gibi herhangi bir görevide bulunmamaktadır. Dolayısıyla olay işyerinde ve işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle meydana gelmemiştir. Meydane gelen olayla murisin yaptığı iş arasında illiyet bağı bulunmamaktadır. Bu nedenlerle davanın reddi yerine yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 25/11/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.