Yargıtay 12. Ceza Dairesi · E. 2012/18152 · K. 2013/10059
12. Ceza Dairesi 2012/18152 E. , 2013/10059 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : Beraat Taksirle yaralama suçundan sanığın beratine ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü: ...Teknik Elektrik Madencilik Turizm Sanayi Ticaret A.Ş'ne ait ve sanığın iş güvenliği sorumlusu olarak görevli olduğu kömür ocağında çalışmakta olan mağdurun, ocağın 2 nolu ayağında zincirli konveyörün yeni yerine ilerletilmesi için, ayak aynasının tabanında bulunan ve boyutları 40x50x15 cm olan çıkıntının giderilmesi için çalışmaktayken, aynadan kopan kil kütlesinin mağdurun sol elini hidrolik direkle kil bloğu arasına sıkıştırarak yaralanmasına neden olması şeklinde gerçekleşen olayda, dosya içindeki iş güvenliği uzmanlarından ve ODTÜ öğretim üyelerinden oluşan bilirkişi heyetleri tarafından düzenlenen raporlarda; olaya konu yer altı kömür istihsal, üretim işlerinde ocağın jeolojik, teknik özellikleri nazara alınarak güvenli kömür üretim, isithsal yönetimini belirleyici tahkimat yönergesi hazırlayarak bu yönergeye sadık kalarak dava konusu iş kazalarına sebebiyet verilmemesi bakımından ocaklarda çalışanlar için var olan risk ve tehlikeleri önceden belirleyerek bu tehlikeleri izale edecek önlemleri alarak, iş yerinde iş kazalarını önlemek için her vardiya, bölüm ve birimde özellikle de gece vardiyalarında etkin iş güvenliği örgütü kurup, etkin denetimi sağlayarak tahkimatın yeterliliğini her vardiyada asgari iki kez denetleyip, ocak pano ve ayaklarında düşmeye meyilli kömür, kil, tavan taşı gibi kavlakların muayenesi yapılarak güvenli şekilde düşürülüp, birer metre ara ile konulan hidrolik direkler arasında akmalara karşı boşluk bırakmayacak şekilde kamalar çakılarak ağır ve tehlikeli, riskli işlerden yer altı maden istihsal ve üretim işlerinde etkin denetim ve iş güvenliği ile inisiyatifin asla çalışanlara bırakılmaması gereklerine uymayan işverenin, aksine hareketle dava konusu olaya anılan baskın taksirli eylemleri ile sebebiyet vermekle olayda asli oranda kusurlu olduğu, cezaların şahsiliği prensibinden hareketle suç tarihinde iş güvenliği sorumlusu ve teknik emniyet mühendisi olan sanığın diğer işveren temsilcileriyle birlikte müşterek kusurunun bulunduğu, hukuki durumunun buna göre takdir ve tayini gerektiği gözetilmeden, delillerin değerledirilmesinde yanılgıya düşülerek yazılı şekilde beraatine hükmedilmesi, Kanuna aykırı olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 16.04.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.