Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2012/20278 · K. 2013/11742

10. Hukuk Dairesi         2012/20278 E.  ,  2013/11742 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi KARAR Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı SGK Başkanlığı ve ... Üniversitesi Rektörlüğü avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Somut olay incelendiğinde; davacının 28.08.1989-30.08.2002 tarihleri arasında kesintisiz olarak,... Üniversitesine bağlı ...Meslek Yüksek Okulunda temizlik görevlisi olarak çalıştığı, sadece 1645 günlük hizmet süresinin davalı Kuruma bildirildiği, bildirilmeyen sürelerin tespitine karar verilmesini istediği, mahkemece, istem gibi davanın kabulü yönünde hüküm tesis edildiği görülmüştür. Davalı işveren beyanında; ... Meslek Yüksek Okulu'nun temizlik işlerini Kamu İhale Kanuna göre...Temizlik şirketine ihale edildiği,davacının bu şirkette çalıştığını, husumetin temizlik şirketine yöneltilmesi gerektiğini ifade ettiği görülmüştür. Kamu tanıkları beyanlarında;davacının 1994 yılına kadar ... Meslek Yüksek Okulu vizeli işçi olarak çalıştığı, 1994 yılından sonra temizlik işlerine ilişkin ihaleyi alan ...Temizlik şirketine bağlı çalıştığının belirtildiği görülmüştür. Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın 79. ve 87. maddeleridir. Mahkemece, ...Meslek Yüksek Okulu'nun temizlik işlerini Kamu İhale Kanuna göre ... Temizlik şirketine ihale edildiği iddiası karşında, ... Temizlik şirketinin işverenliği hususunda herhangi bir irdeleme yapmadığı anlaşılmaktadır. 506 sayılı Yasa’nın 87. maddesi kapsamında, asıl işveren - alt işveren ilişkisinin varlığının kabul edilmemesi için; işin belirli bir bölümü ya da işyeri eklentisinde bir işin alt işverene yüklenmeyip, tamamının anahtar teslimi başka işverene yüklenmesi, asıl işverenin de, bu yerlerde veya faaliyet alanında sigortalı çalıştırmıyor olması gerekir. Mahkemece yapılması gereken iş; ... Temizlik şirketinin alt işveren olup olmadığı araştırılmalı, alt işveren olduğunun anlaşılması halinde dava açılması için süre verilmeli ve usulünce husumet yöneltildikten sonra birleşen davalar hakkında karar tesis edilmelidir. Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurularak hüküm kurulması gerekirken, yazılı gerekçe ile karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O hâlde, davalılar vekillerinin, bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı Üniversiteye iadesine, 11.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.