Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2012/23346 · K. 2013/487

10. Hukuk Dairesi         2012/23346 E.  ,  2013/487 K. "İçtihat Metni" .... Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı Kurum ve davalılardan.... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı ...9, 10 ve 26. maddeleridir. Dairemizin 23.01.2012 tarih ve...Karar sayılı bozma ilamında, 10. madde gereğince işverenin kusursuz sorumluluğunun oluşabilmesi için zararlandırıcı sigorta olayının, işe giriş bildirgesinin Kuruma veya iadeli-taahhütlü olarak postaya verilmesinden önce meydana gelmiş olması gerektiği, bu bağlamda ispat külfetinin işverene ait olduğu belirtilmiştir. Bozma sonrası yapılan yargılama sürecinde, 07.02.2002 başlangıç tarihli işe giriş bildirgesinin Kurum kayıtlarına aynı gün intikal ettiği, kazanın 07.02.2002 saat 14.00 sıralarında meydana geldiği anlaşılmakta olup, Mahkemece, işe giriş bildirgesinin kaza günü verildiğinden bahisle 10. maddenin uygulanamayacağı belirtilmişse de; verilen hüküm eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirmeye dayalıdır. Mahkemece, bozma kararına uyulmasına karar verilmiştir. Bozma kararına uyulmakla, bozma kararı lehine olan taraf yararına usulü kazanılmış hak doğar ve mahkemece de bozma kararı doğrultusunda karar verilmesi gerekir. (09.05.1960 gün ve 21/9 sayılı İBK) O halde mahkemece bozmaya uyulduğuna göre, bozma kapsamı doğrultusunda inceleme ve araştırma yapılarak karar verilmesi gerekir. Bozma ilamında ve Hukuk Genel Kurulu 19.3.2008 tarih ve .... Karar sayılı ilamında da belirtildiği üzere, işverenin kusursuz sorumluluğunun oluşabilmesi için, zararlandırıcı sigorta olayının, işe giriş bildirgesinin Kuruma veya iadeli-taahhütlü olarak postaya verilmesinden önce ./.. -2- meydana gelmiş olması arandığından, bu konuda gerekli araştırma yapılmalı, işe giriş bildirgesinin aynı gün, meydana gelen kazadan önce Kurum'a, ya da, postaya verildiğinin kanıtlanması yükümlülüğünün davalı işverene ait olduğu gözetilmeli, gerekirse, posta idaresinden, evrakın kabul saatinin belirlenmesi için yazışma yapılmalı, tüm deliller toplandıktan sonra hasıl olacak neticeye göre karar verilmelidir. Mahkemece açıklanan maddi ve hukuki esaslar gözetilmeden eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı biçimde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O halde, davacı Kurum ve davalılardan ... vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı ... ....e iadesine, 18.01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi. ....