Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2012/34227 · K. 2014/23297

9. Hukuk Dairesi         2012/34227 E.  ,  2014/23297 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 9. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/08/2012 NUMARASI : 2009/677-2012/405 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, ücret alacağı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalıya ait Türkmax kanalında yapımcı olarak çalıştığını, iş akdinin haklı olmayan sebeplerle feshedildiğini, çalıştığı süre içinde yıllık ücretli izinlerinin tamamını kullanmadığını, ayrıca fazla çalışma ve bir kısım hafta tatillerinde ve genel tatillerde çalışmasına rağmen karşılıklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem, ihbar tazminatları ile fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili, ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının mazeret bildirmeksizin ve izinde almaksızın işe gelmediğinden iş sözleşmesinin İş Kanununun 25/2-g maddesi uyarınca feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının ücret ve yıllık izin ücreti hak edip etmediği noktasında toplanmaktadır. Somut olayda, davalı temyiz dilekçesine ekli olarak yıllık izin kullanma kayıtları ve ödemelere ilişkin ücret bordroları sunmuştur. Ödeme defi her zaman ileri sürülebileceğinden mahkemece anılan belgelerin değerlendirilmesi için hükmün bozulması gerekmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 03.07.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.