Yargıtay 4. Hukuk Dairesi · E. 2013/13924 · K. 2014/8664

4. Hukuk Dairesi         2013/13924 E.  ,  2014/8664 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 17. Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 12/02/2013 NUMARASI : 2012/53-2013/29 Davacı H.. K.. vekili Avukat ..tarafından, davalı Z.. K.. aleyhine 24/01/2012 gününde verilen dilekçe ile manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 12/02/2013 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Dava, kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken, kusurları sonucu kişilere zarar vermelerinden kaynaklanan ve zarar görenlerin kamu görevlileri aleyhine açtıkları tazminat davasıdır. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalı tarafından temyiz edilmiştir. Kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken veya görevlerini yaparken kişilere zarar vermesi, ilgili kamu kurumunun hizmet kusurunu oluşturur. Bu durumda sorumlu, kamu görevlisinin emrinde çalışmakta olduğu kamu kurumu olup dava o kurum aleyhine açılmalıdır. (TC Anayasası 40/III, 129/V, 657 Sy. K.13, HGK 2011/4-592 E., 2012/25 K.) Bu konuda yasal düzenlemeler, emredici hükümler içermektedir. Diğer yandan Sorumluluk Hukukunun temel ilkeleri açısından bakıldığında da bu şekilde düzenlemenin mevzuatta yer almış olması zarar görenin zararının karşılanması yönünde önemli bir teminattır. Davaya konu edilen olayda; Kadıköy C.. B..İlköğretim Okulu'nda müdür yardımcısı olarak görev yapan davalının, aynı okulda müdür olarak görev yapan davacıyı, 16/10/2007 tarihli dilekçe ile, bağış adı altında haksız yere para toplandığı, aynı kişilerle servis ve yemek hizmeti için anlaşıldığı gibi iddialarda bulunarak İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'ne şikayet etmesi nedeniyle davacının kişilik haklarının saldırıya uğradığı iddia edilerek manevi tazminat isteminde bulunulmuştur. Şu durumda, davalı kamu görevlisinin kusuruna dayanılarak açılan davanın husumet yönünden reddine karar verilmesi gerekirken, yerinde olmayan yazılı gerekçe ile mahkemece işin esasına girilerek bir karar verilmiş olması usul ve yasaya uygun düşmediğinden kararın bozulması gerekmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre diğer temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 27/05/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.