Yargıtay 7. Hukuk Dairesi · E. 2013/14326 · K. 2013/21098
7. Hukuk Dairesi 2013/14326 E. , 2013/21098 K. "İçtihat Metni" Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2- Davacı, çalıştığı süre içerisinde her gün fazla çalışma yaptığını, hafta sonlarında, dini ve resmi bayram tatillerinde çalıştırıldığını, ancak bu çalışmalarının mukabili ücretlerinin ödenmediğini, aylık ücretlerinin zamanında ödenmediğini ve yıllık izinlerinin bir kısmını kullanmadığını, bu sebeplerle 21.01.2011 tarihinde iş sözleşmesini tek taraflı olarak feshettiğini ileri sürerek yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil, hafta tatili ve ücret alacaklarının tahsilini istemiştir. Davalı, davacının hastanede 2008 yılında anestezi teknisyeni olarak çalışmaya başladığını, başka bir iş ilişkisi kurup Elazığ'a taşınması sebebiyle istifa ettiğini, alacağının bulunmadığını bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının tanık beyanlarına göre haftada 15 saat fazla çalışma yaptığı gerekçesiyle isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkemece davalı talebine rağmen davacının banka hesap ekstresi getirtilmemiştir. Davacının ücretlerinin yatırıldığı bankadan hesap döküm cetveli getirtilip sonucuna göre ücret alacağı talebi hakkında bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir. SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 05.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.