Yargıtay 7. Hukuk Dairesi · E. 2013/2186 · K. 2013/6525

7. Hukuk Dairesi         2013/2186 E.  ,  2013/6525 K. "İçtihat Metni" Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili taraflar arasındaki iş sözleşmesinin davacının işyeri kurallarına uymadığı gerekçesiyle işverence haksız olarak fesih edildiğini ileri sürerek, davacı işçinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, davacının dava dışı Assist Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri A.Ş. çalışanı olduğunu bu nedenle davalı şirkete husumet yöneltilemeyeceğini savunarak, davanın reddini istemiştir. Mahkemece, toplanan kanıtlara dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararı davalı taraf temyiz etmiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık davalı ...Ş. ile dava dışı ... Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri A.Ş. arasındaki ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı noktasında toplanmaktadır. Davacı dava dışı ... Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri A.Ş.’nin alt işveren davalı Kurumun asıl işveren olarak göründüğü çağrı merkezi iş yerinde çalıştığını, bu iki şirket arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunu belirterek davalı olarak Türk Telekomünikasyon A.Ş.’ni göstermek suretiyle işe iadesini talep etmiş, iş akdi davacı dava dışı Asistt Rek. ve Müş. Hiz. A.Ş. işçisi olarak çalışırken feshedilmiştir. Daha önce sonuçlanmış olan benzer mahiyetteki davalarda Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 28.4.2009 günlü ve 2009/16572 Esas,2009/11879 Karar sayılı, 9. Hukuk Dairesinin 16.05.2012 gün, 2012/11821 Esas, 2012/17360 Karar 22. Hukuk Dairesinin 03.11.2011 gün, 2011/1609 Esas, 2011/3808 Karar sayılı kararları ile davalı şirket ile dava dışı ... Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri A.Ş. arasındaki ilişkinin muvazaaya dayalı olduğunun kabul edildiği anlaşılmaktadır. Ancak Türkiye Haber-İş Sendikası’nın ... Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri A.Ş. ve ilgili sendikalar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına açtığı işkolu tespiti davası Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 05.07.2012 gün, 2012/18727 Esas, 2012/26716 Karar sayılı kararıyla sonuçlandırılmış ve “….Türk Telekom A.Ş. ile ... Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri arasında imzalanan Çağrı Merkezi İletişim sözleşmesine göre danışmanlık, rehberlik ve çağrı merkezi işinin yapılıyor olması, çağrı merkezi hizmetinin telekomünikasyon hizmeti dışında kalan ve bu sektöre özgü olmayan bir hizmet türü olması gibi hususlar dikkate alındığında, mahkeme kararının bozularak, şirkete ait belirtilen işyerinde yapılan işlerin İşkolları Tüzüğünün 17 sıra numaralı “Ticaret Büro Eğitim Güzel Sanatlar” işkoluna girdiğinin tespitine” karar verilmiştir. "Alt işveren işyerinde yapılan işlerin hangi işkoluna girdiği, asıl işveren işyerinden bağımsız olarak tespit edileceğine" ilişkin ilke ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin anılan işkolu tespitine dair kararından sonra davalı ile dava dışı ... Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri A.Ş.'nin ayrı iş kollarında yer aldıkları tespit edilmiş olmakla anılan şirketler arasındaki çağrı merkezi hizmeti sözleşmesinin muvazaalı olmadığı sonucuna varmak gerekir. Ancak yukarıda özetlenen süregelen uygulamada davalı ve dava dışı ... Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri A.Ş. arasındaki ilişkinin muvavazaaya dayandığına ilişkin daha önceki yargı kararları dikkate alındığında davacının husumeti tevcihte yanılması makul görülerek alt işveren ... Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri A.Ş.’ye davanın yöneltilmesi için davacıya süre verilmeli ve iş kolu tespitine dair son yargı kararına göre sonuca gidilmelidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine 15.04.2013 tarihinde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.