Yargıtay 13. Hukuk Dairesi · E. 2013/3931 · K. 2013/5211

13. Hukuk Dairesi         2013/3931 E.  ,  2013/5211 K. "İçtihat Metni" ... vekili avukat ... ile ... vekili avukat ... aralarındaki dava hakkında ... 24. Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 09.02.2012 tarih ve 2008/168 2012/40 sayılı hükmün Dairenin 5.12.2012 tarih ve 18634-27741 sayılı ilamıyla onanmasına karar verilmişti. Süresi içinde taraflar avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşuldu. KARAR Davacı esnaf kuruluşu, davalının bir dönem kurumlarında yönetim kurulu üyeliği yaptığını, davalının çalışmalarının iş yasası ve 505 sayılı yasa kapsamında olmadığı halde hizmet akdi varmış gibi SSK ile ilintilendirilerek emekli edildiğini, kıdem tazminatı ödendiğini, tasarrufu teşvik primlerinin ödendiğini ve emeklilikten sonra da destek primine tabi çalışmasını sürdürdüğünü, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı müfettişleri tarafından tanzim edilen rapor ile davalının yönetim kurulu üyesi olup seçim ile iş başına gelmesi nedeni ile sigortalı olamayacağının belirlenmesi nedeni ile, davalıya ödenen 26.326,40 TL SSK primi işveren payı, 1.880,56 TL Tasarrufu Teşvik ve İşsizlik Sigortası primi ve 10.562,04 TL ikramiye ve yemek yardımı parası olmak üzere toplam 38.769 TL alacağın ödeme tarihlerinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı, davanın reddini dilemiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile 10.562,04 TL alacağın ödeme tarihlerinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmiş, hüküm dairemizin 5.12.2012 tarih, 2012/18634 esas, 2012/27741 karar sayılı ilamı ile onanmış olup, bu onama kararına karşı davacı ve davalı tarafından karar düzeltme isteminde bulunulmuştur. Somut uyuşmazlık, davacı kurumda yönetim kurulu üyesi olarak çalışmış olan davalının çalışmalarının iş yasası kapsamında olmadığı halde hizmet akdi varmış gibi SSK ile ilintilendirilerek emekli edilmesi ve işçilik alacaklarının ödenmiş olması nedeni ile yasaya aykırı olarak ödenen bu kalemlerin davalıdan istirdatına ilişkindir. Mahkemece, bilirkişi raporu aldırılarak, bu rapor doğrultusunda, sadece 10.562,04 TL ikramiye ve yemek yardımı parasının davalıdan istenebileceği, SSK primi işveren payı ve Tasarrufu Teşvik ve İşsizlik Sigortası primi işveren payı alacağının Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından talep edilebilecek alacaklar olması nedeni ile bu kalem isteklerin reddine karar verilmiş olup, hüküm dairemizce onanmıştır. Dosyadaki delil durumuna göre, reddine karar verilen kalemlerle ilgili olarak yapılmış bulunan ödemelerin de davacı tarafından yapılmış olduğu anlaşıldığından davanın kabulü gerekirken, yazılı gerekçe ile SSK primi işveren payı ve Tasarrufu Teşvik ve İşsizlik Sigortası işveren payı alacağına yönelik kısım yönünden bu talepler reddedilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Hal böyle iken kararın zuhulen onandığı bu kez yapılan incelemede anlaşılmış olup, davacının bu hususa ilişkin karar düzeltme isteminin kabulüne, Dairemizin 5.12.2012 tarih, 2012/18634 esas, 2012/27741 karar sayılı onama kararının kaldırılmasına, hükmün yukarıda açıklanan gerekçe ile BOZULMASINA karar vermek gerekmiştir. 2-Bozma nedenine göre davalının karar düzeltme itirazlarının incelenmesine gerek görülmemiştir. SONUÇ:Yukarıda (1) nolu bentte açıklanan nedenlerle davacının karar düzeltme talebinin kabulü ile Dairemizin 5.12.2012 tarih, 2012/18634 esas, 2012/27741 karar sayılı onama ilamının kaldırılmasına, mahkeme hükmünün yukarıda açıklanan gerekçe ile BOZULMASINA, (2) nolu bentte açıklanan nedenlerle, davalının karar düzeltme itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan harcın istek halinde iadesine, 05.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.