Yargıtay 21. Hukuk Dairesi · E. 2013/6044 · K. 2014/7316

21. Hukuk Dairesi         2013/6044 E.  ,  2014/7316 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : Bakırköy 11. İş Mahkemesi TARİHİ : 07/02/2013 NUMARASI : 2009/66-2013/85 Davacı, murisinin 07/01/2007 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Davacı, ölen kızı Neslihan Akyüz'ün 07.01.2007 tarihinde ölümüne neden olan olayın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, davanın kabulü ile davacının murisi N. A.'ün 07/01/2007 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar vermiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının muris kızının davalı B.Pazarlama ve Dağıtım Ltd. Şti'de çalıştığı, 07.01.2007 tarihinde gerçekleşen trafik kazasında 34 R 5177 plakalı araç sürücüsünün şirket YK başkan yardımcısı H. G. olup, araçta davacının muris kızı ile birlikte B.D.'ın bulunduğu, kaza anında araçta bulunanların tanık olarak verdikleri beyanlardan, davacı murisinin şirket aracı ile Mimarsinan'a kadar gelip aracını oraya bıraktıktan sonra diğerleriyle beraber H. G. yönetimindeki araçla Taksim'e gittikleri orada geç saatlere kadar eğlendikleri, muris Neslihan'ı arabasının bulunduğu yere götürürken de kazanın gerçekleştiği, 18.09.2007 tarihli Kurum teftiş raporunda olayın eğlenceden dönerken gerçekleşmesi nedeniyle iş kazası olmayacağının bildirildiği anlaşılmaktadır. İş kazasının tespiti, giderek bundan kaynaklanan maddi ve manevi zararın giderilmesi istemine ilişkin bu tür davalar 506 sayılı Yasa'nın 11. maddesinden ( 5510 sayılı Yasa'nın 13.maddesinden ) kaynaklanmaktadır. Anılan maddeye göre, iş kazası, a) sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, c) sigortalının, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında sigortalıyı hemen veya bedence veya ruhça arızaya uğratan olaylardır.Zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası sayılması için, 1) sigorta olayına maruz kalan kişinin sigortalı olması, 2) sigorta olayının maddede sayılı sınırlı olarak belirtilen hal ve durumlardan birinde meydana gelmesi koşuldur. Başka bir anlatımla, sigorta olayının, iş kazası sayılabilmesi için iki koşulun birlikte gerçekleşmesi zorunludur. Yapılan işin yürütüldüğü iş yerinde, yapılan iş sırasında ve iş süresi içerisinde gerçekleşmesi gerekir. Somut olayda; sigortalı murisin 07.01.2007 tarihinde geçirdiği kazanın iş esnasında ya da iş için görevlendirildiği sırada gerçekleşmeyip eğlenceden dönerken gerçekleştiği sabit olduğundan davanın reddi yerine yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Hükmün Yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan Burgaz Pazarlama Ve Dağıtım Ltd. Şti'ye iadesine 09.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.