Yargıtay 7. Hukuk Dairesi · E. 2014/17965 · K. 2015/19719

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi         2014/17965 E.  ,  2015/19719 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı; 15.10.2002-02.03.2013 tarihleri arasında davalı işyerlerinde kesintisiz şekilde şoför olarak haftanın 6 günü 07.30-17.30/18.00 saatleri arasında en son net 1.100,00TL ücret ile çalıştığını, davalılar arasında organik bağ olduğunu, iş akdinin 02.03.2013 tarihinde haksız olarak sona erdirildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili, AGİ ücretleri alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalılar; davacının kendilerinde 15.10.2002-28.02.2013 tarihleri arasında şoför olarak asgari ücretle çalıştığını, ...adlı şahsın yanında iş bulduğunu ve ayrılacağını bildirdiğini, bu nedenle kıdem tazminatı hak etmediğini, yıllık izinlerini kullandığını, AGÎ'nin ödendiğini savunmuşlardır. Mahkemece; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Anayasanın 141'nci maddesi uyarınca, yargı kararlarının gerekçeli olarak yazılması gerekir. Bu husus 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 297nci maddesinde de hüküm altına alınmıştır. Anılan anayasal ve yasal düzenlemeler gereğince yargıcın, tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri kararda göstermesi zorunludur. Maddi olgularla hüküm fıkrası arasındaki hukuki bağlantı da ancak bu şekilde kurulabilecek, ayrıca yasal unsurları taşıyan bu gerekçe sayesinde, kararların doğruluğunun denetlenebilmesi mümkün olacaktır. Kararın gerekçesi ile hüküm fıkrasının birbirine aykırı olmaması gerekir. Somut olayda; mahkemece verilen kararın gerekçesi ile hüküm fıkrası çelişkilidir. Gerekçede davacının 1.100,00 TL ücret aldığı kabul edilirken hükümde asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre karar verilmiştir. Yapılacak iş; Bu aykırılığın giderilmesi suretiyle gerçeğe ve hukuka uygun bir karar vermektir. O halde davacının bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli, hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davacının ve davalıların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına peşin alınan temyiz harcının istek halinde taraflara iadesine, 19/10/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.