Yargıtay 7. Hukuk Dairesi · E. 2014/7646 · K. 2014/15499

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi         2014/7646 E.  ,  2014/15499 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2.Davacı vekili, davacının 14/04/2007-29/11/2010 tarihleri arasında çalıştığını, muvazzaf askerlik nedeniyle haklı nedenle işten ayrıldığını iddia ederek kıdem tazminatı, yıllık izin, ücret ve fazla çalışma alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Davacı alt işveren... aleyhine ....5. İş Mahkemesinin 2011/285 Esas sayılı dosyası ile kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve ücret alacaklarının tahsili için dava açmış alacaklar hüküm altına alınmıştır. Mahkemece daha önce dava konusu edilen alacaklar .... 5. İş Mahkemesinin 2011/285 Esas sayılı dosyasında hüküm altına alındığından bu davada alacakların tahsilde tekerrüre yol açmayacak şekilde hükmedilmesi gerekliliğini dikkate almaksızın karar vermesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 1. bendinin tamamen silinerek yerine; “1-Davanın kısmen kabulü ile, 4.398,00.TL Kıdem tazminatının akdin fesih tarihi olan 29.11.2010 tarihinden itibaren bankalarca uygulanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, 1.702,00.TL yıllık izin ücretinin dava edilen miktarlar yönünden dava tarihinden ıslah edilen miktarlar yönünden ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte 1.175,00.TL ücret alacağı, 4.752,78.TL fazla çalışma (%40 hakkaniyet indirimi yapıldı), 429,72.TL genel tatil ücreti (%25 hakkaniyet indirimi yapıldı), 4.620,76.TL. Hafta tatili ücreti (%30 hakkaniyet indirimi yapıldı) dava edilen miktarlar yönünden dava tarihinden ıslah edilen miktarlar yönünden ıslah tarihinden itibaren bankalarca uygulanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte alt işveren aleyhine .... 5. İş Mahkemesinin 2011/285 E. Sayılı dosyasında aynı alacaklar hüküm altına alındığından tahsilde tekerrüre sebebiyet verilmemek üzere asıl işveren olan davalıdan alınarak davacıya verilmesine” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 07.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.