Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2015/11677 · K. 2017/10225

9. Hukuk Dairesi         2015/11677 E.  ,  2017/10225 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan T.C. Sağlık Bakanlığı ve Çelikler Temizlik İnşaat Tekstil Gıda Taahhüt San. ve Tic. Ltd. Şti. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının T.C. Sağlık Bakanlığı'ndan ihale ile iş alan değişik taşeron firmalarda ... Numune Hastanesinde yemekhanede hazırlıkçı olarak çalıştığını, en son diğer davalı şirketlerde çalıştığını, iş akdinin haklı ve geçerli bir neden olmaksızın sona erdirildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, yıllık izin ücreti, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve fazla mesai alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalıların Cevabının Özeti: Davalı T.C. Sağlık Bakanlığı vekili; zamanaşımı itirazında bulunarak, bakanlığın asıl işveren olmayıp, ihale makamı olduğunu, bu nedenle bakanlığa husumet düşmeyeceğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... Temizlik İnşaat Tekstil Gıda Taahhüt San. ve Tic. Ltd. Şti. vekili ; zamanaşımı itirazında bulunarak, davacının işten çıkarılmasında davalı şirketin yetkisi bulunmadığını, davacının davalı şirkette çalıştığı dönemde tüm yıllık izinlerini kullandığını, fazla mesai yapmadığını ve tatil günlerinde çalışmadığını, ödenmemiş ücret alacağı bulunmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... Gıda İnş. Araç Kiralama Taah. ve Tic. A.Ş vekili; davacının müvekkili şirkette hiç çalışmadığını, bu hususun kurum kayıtları ile de sabit olduğunu savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davalı ... Gıda İnş. Araç Kiralama Taah. ve Tic. A.Ş. yönünden davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine, diğer davalılar yönünden kısmen kabulü ile kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram, genel tatil ve fazla mesai alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline hükmedilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalılar T.C. Sağlık Bakanlığı ile ... Temizlik İnşaat Tekstil Gıda Taahhüt San. ve Tic. Ltd. Şti. temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılar T.C. Sağlık Bakanlığı ile ... Temizlik İnşaat Tekstil Gıda Taahhüt San. ve Tic. Ltd. Şti.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, işçinin kullandırılmayan izin sürelerine ait ücretlere hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır. Dosyada mevcut davacıya atfen imzalı 11/07/2011 - 27/07/2011 ve 15/08/2012 - 01/09/2012 tarihleri arası izin kullanıldığını gösterir 2 adet yıllık izin belgesi davacı asile gösterilerek imzası inkar edilmediği takdirde belgelerde gösterilen tarihler arasında davacının yıllık izin kullandığının kabulü ile sonuca gidilmesi gerekirken, bu konuda eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır. F) SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 12/06/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.