Yargıtay 5. Ceza Dairesi · E. 2015/13357 · K. 2019/11409

5. Ceza Dairesi         2015/13357 E.  ,  2019/11409 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma HÜKÜM : Beraat Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü: Hükmün katılan vekilinin yüzüne karşı verildiği, ıslak imza olmayan UYAP sisteminden alınmış temyiz dilekçesi üzerindeki hakim havalesi 28/11/2013 tarihli ise de UYAP sisteminden yapılan sorgulamada; temyiz dilekçesinin katılan vekili tarafından 25/11/2014 tarihinde oluşturularak ve e-imza ile imzalanarak mahkemesine gönderildiğinin anlaşılması karşısında, temyiz talebinin süresinde olduğu kabul edilerek yapılan incelemede; Suç tarihinde ... Belediyesi Zabıta Müdürlüğünde büro personeli zabıta memuru olarak görev yapan sanığın; katılana ait pazar yerinin devir işlemini yaparken tarafların huzurda olup olmadıklarını ya da işlemi yapanların usulüne uygun vekalet ile işlem yapıp yapmadıklarını belirleyerek işlem yapması gerekirken, katılan adına yazılmış dilekçeye ve dilekçeyi getiren şahsın beyanına itibar ederek ve ... Belediyesi Pazaryerleri Yönetmeliğinin 7. maddesine de aykırı olarak devir işlemini gerçekleştirdiği iddia edilen somut olayda; Dosya kapsamında bulunan ... Belediyesi Zabıta Müdürlüğünün 25/01/2013 tarihli cevabi yazısında; sanığa dair "...kayıtlarımızda yapılan incelemede büro personeli olarak görev yaptığı ancak hususi olarak pazaryeri satış yerleri ile ilgili herhangi bir görev yazısı bulunmamaktadır." şeklinde sanığın yazılı görevlendirmesinin bulunmadığı belirtilmiş ise de maddi gerçeğin hiçbir tereddüde yer bırakmayacak şekilde ortaya çıkarılması açısından, suç tarihinde pazar yerlerinin devir işlemlerini gerçekleştirmek için yazılı görevlendirme yapılan zabıta personeli bulunup bulunmadığı ile sanığın fiilen devir işlemlerini yapıp yapmadığı hususlarının araştırılmasından sonra, ... Belediyesi Pazaryerleri Yönetmeliğinin 7. maddesi de nazara alınarak, hasıl olacak sonuca göre hukuki durumunun takdir ve tayini gerektiği gözetilmeden, eksik araştırma ile yazılı şekilde beraatine karar verilmesi, Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA 03/12/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.