Yargıtay 22. Hukuk Dairesi · E. 2015/25248 · K. 2017/30369

22. Hukuk Dairesi         2015/25248 E.  ,  2017/30369 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık hüküm altına alınan alacaklara uygulanacak faizin başlangıç tarihi noktasındadır. Dosya kapsamına göre davacının davalı tarafa gönderdiği 10.06.2011 tarihli ihtarnamesi ile dava konusu alacakların ihtarnamenin tebliğine müteakip yedi gün içinde ödenmesini talep ettiği, bu ihtarnamenin davalı tarafa 15.06.2011 tarihinde tebliğ edildiği ve davalının temerrüde düşürüldüğü anlaşılmakla, kıdem tazminatı dışındaki alacaklara temerrüd tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekli iken dava ve ıslah tarihlerinden itibaren faize hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370/2. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur. SONUÇ: Hüküm fıkrasının 2, 3, 4, 5, 6. bentleri çıkarılarak yerlerine; “2- 653,00 TL net yıllık izin ücretinin temerrüd tarihi olan 23.06.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” “ 3- 1.493,00 TL net ücret alacağının temerrüd tarihi olan 23.06.2011 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” “ 4- Bilirkişi raporuna göre hesaplanan fazla mesai alacağından işçinin raporlu, mazeretli, izinli olduğu günler ile çalışılmayan günler göz önünde bulundurularak takdiren %30 indirim yapıldıktan sonra fazla mesai ücret alacağına ilişkin talebin KABULÜ ile, net 2.673,00 TL’nin temerrüd tarihi olan 23.06.2011 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” “ 5- Bilirkişi raporuna göre hesaplanan hafta tatili alacağından işçinin raporlu, mazeretli, izinli olduğu günler ile çalışılmayan günler gözönünde bulundurularak takdiren %30 indirim yapıldıktan sonra hafta tatili ücret alacağına ilişkin talebin KABULÜ ile, net 616,00 TL’nin temerrüd tarihi olan 23.06.2011 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” “ 6-1.043,00 TL net asgari geçim indirimi alacağının temerrüd tarihi olan 23.06.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” bentlerinin yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacı tarafa iadesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı tarafa yükletilmesine, 21.12.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.