Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2016/15573 · K. 2020/4215

9. Hukuk Dairesi         2016/15573 E.  ,  2020/4215 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Plastik Metal Sanayi ve Tic. A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 16/08/2010 tarihinde davalı ...Ş. isimli işyerinde işe başladığını, firmanın devredilerek ... Güvenlik A.Ş. adını aldığını, ücret alacağını alamadığından dolayı sözleşmesini 01.04.2013 tarihinde keşide ettiği ihtarname ile fesih ettiğini iddia ederek, ücret alacağı ile kıdem tazminatının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Plastik Metal San. ve Tic A.Ş. vekili, davacının müvekkili şirkette hiçbir zaman çalışmadığını, diğer davalı şirkete ait fabrikayı tüm taşınmazları ile birlikte bedelini ödeyerek müvekkili şirketin satın aldığını savunarak açılan davanın husumetten ve esastan reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ...Ş, açılan davayı kabul ettiklerini işyerindeki faaliyetlerinin 16/04/2013 tarihinde sona erdiğini, davacıya ödeyemedikleri ücreti ve kıdem tazminatını en kısa sürede ödeyeceklerini, şirketin faaliyetlerine halen devam ettiğini savunarak bu kabul beyanları doğrultusunda karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davalı ... Plastik Metal San. ve Tic. A.Ş. vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Dosyadaki bilgi ve belgelerden davalılardan ... Plastik Metal San. ve Tic. A.Ş. ' nin diğer davalıya ait olup, davacınında çalıştığı işyerini davacının iş akdinin sona ermesinden sonra devraldığı ve davacı işçinin ... Plastik Metal San. ve Tic. A.Ş.'de çalışmasının bulunmadığı anlaşılmıştır. İş yeri devrinin esasları ve sonuçları 4857 sayılı İş Kanununun 6 ncı maddesinde düzenlenmiştir. Sözü edilen hükümde, işyerinin veya bir bölümünün devrinde devir tarihinde mevcut olan iş sözleşmelerinin bütün hak ve borçlarıyla devralan işverene geçeceği öngörülmüştür. Devir tarihinden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlar açısından, devreden işverenle devralan işverenin birlikte sorumlu oldukları aynı yasanın üçüncü fıkrasında belirtilmiş, devreden işverenin sorumluluğunun devir tarihinden itibaren iki yıl süreyle sınırlı olduğu hükme bağlanmıştır. Davacı işçinin iş akti devir tarihinden önce sona erdiğinden, ... Plastik Metal San. ve Tic. A.Ş.'nin sorumluluğu 4857 sayılı İş Kanunu'nun 6'ncı maddesi kapsamında değerlendirilemez. Mahkemece bu şirketin sorumluluğunun 4857 sayılı İş Kanununun 6 ncı maddesi kapsamında değerlendirilmesi hatalıdır. İş yerini, davacının iş akdinin sonaerdiği tarihten sonra devralan ... Plastik Metal San. ve Tic. A.Ş.'nin sorumluluğu 6098 sayılı TBK.nun 202 maddesine göre değerlendirilmelidir. Mahkemece yapılacak iş yerini devreden şirket ile ... Plastik Metal San. ve Tic. A.Ş. arasında yapılan devir sözleşmesi getirtilip, 6098 sayılı TBK. nun 202 maddesine göre değerlendirme yapmaktır. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11/03/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.