Yargıtay 20. Hukuk Dairesi · E. 2017/6781 · K. 2017/5261

20. Hukuk Dairesi         2017/6781 E.  ,  2017/5261 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki davada ... İş ve ... 2. İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava hizmet tespitine ilişkindir. ... İş Mahkemesince yetkili mahkeme davalı olarak gösterilen ... ... İl Müdürlüğünün bulunduğu "..." veya davacının işlemlerini yürüten şubenin bulunduğu yer mahkemesidir. Mahkemece yapılan araştırmada davacının işlemlerini yürüten herhangi bir şube tespit edilemediğinden, davacının dava dilekçesinde, davalı olarak gösterdiği ... İl Müdürlüğünün bulunduğu ... Nöbetçi İş Mahkemesinin yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. ... 2. İş Mahkemesi ise ... İş Mahkemesince, yetki itirazı olmadığı, bu konuda bir anlaşma bulunmadığı, davacının tarımsal faaliyetini ..., ... ilçe sınırlarında yaptığı, gerekçede de işlemi yapan her hangi bir şube tespit edilemediğini de belirttiği halde, Yargıtay'ın(21HD 2015/13336 esas) benzer davalarda bu tür durumlarda davalı kurumun işlem yapabilecek şubesi bulunması halinde o yerde de dava açılabileceği gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. 6100 sayılı HMK'nın 6. maddesi uyarınca her dava kural olarak davalının ikametgâhı mahkemesinde açılır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibariyle yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre ''iş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkeme de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.'' Dosya kapsamından, davacının çalıştığı iş yeri adresinin "..." olduğu anlaşılmaktadır. Yukarıda açıklanan yasal düzenlemeler çerçevesinde; eldeki davada yetkili mahkeme, davacı işçinin işini yaptığı işyeri adresinin bulunduğu yer mahkemesidir. Bu durumda, uyuşmazlığın ... İş Mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekir. SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 12/06/2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.