Yargıtay 20. Hukuk Dairesi · E. 2018/2533 · K. 2018/4590

20. Hukuk Dairesi         2018/2533 E.  ,  2018/4590 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi ... feshinin geçersizliğine, işe iadeye ve tazminata ilişkin olarak açılan davada ... 2. İş ile ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile dosyada son karar bölge adliye mahkemelerinin faaliyete geçmesinden sonra verilmiş ise de iki farklı bölge adliye mahkemesinin yargı çevresinde kalan mahkemelerce karşılıklı olarak yetkisizlik kararı verilmiş olması ve 5235 sayılı Kanunun 36/3. maddesi gereğince bölge adliye mahkemeleri hukuk dairelerinin görevinin yargı çevresi içerisinde bulunan adlî yargı ilk derece hukuk mahkemeleri arasındaki yetki ve görev uyuşmazlıklarını çözmek olduğundan yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, akdin feshinin geçersizliğine, işe iadeye ve tazminata karar verilmesi istemine ilişkindir. ... Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi sıfatıyla) davacının çalıştığı işyeri adresi ile davalının adresinin ... olduğu gerekçesi ile ... İş Mahkemesinin yetkili olduğunu belirterek yetkisizlik kararı vermiştir. ... 2. İş Mahkemesince de somut olayda, davalı şirketin işlerinin yönetildiği yerin ... ... olduğu, ancak davacı işçinin son olarak ... ili, .. ilçesi, ... köyünde çalıştığı, davacının da seçimlik hakkını ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi olarak kullandığı, bu nedenle yetkili iş mahkemesinin ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi olduğu, benzer şekilde iş sözleşmesi feshedilen bir kısım işçiler tarafından açılan işe iade davalarında ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi tarafından verilen yetkisizlik kararlarına karşı verilen karşı yetkisizlik kararları üzerine ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesinin 2017/912 E, - 2017/836 K., 2017/913 E. - 2017/837 K., 2017/914 E. - 2017/845 K. sayılı kararları ile yetkili mahkemenin ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi olduğuna karar verilmiş olması da nazara alınarak yetkisizlik kararı verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemeleri belirlenmiştir. Buna göre, ''İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılacağı gibi işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber olmaz.'' İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup, buna ek olarak işin yapıldığı yer mahkemelerini de yetkili kılmaktadır. İş akdine istinaden açılan davalarda yetkili mahkeme, dava tarihinde davalının ikametgahının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesidir. İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça itiraz edilmese de, hakim tarafından kendiliğinden bu husus gözönünde bulundurulmalıdır. Tüm dosya kapsamından; davacının dava dilekçesi ve talimat yoluyla dinlenen tanık anlatımlarına göre de fiilî çalışmanın ... ili, ... ilçesi, ... köyü olduğu ve ... ili yargı sınırları içinde kaldığı anlaşıldığından, uyuşmazlığın ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın ... ve .... maddeleri ile 5235 sayılı Kanunun 36/3. maddesi gereğince ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 18/06/2018 gününde oy birliğiyle karar verildi.