Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2022/3395 · K. 2022/4409

10. Hukuk Dairesi         2022/3395 E.  ,  2022/4409 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi No : 2020/30-2021/231 Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacı, feri müdahil Kurum ve davalı ... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasanın 86/9. maddesi olup, bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmelerinin zorunlu ve gerekli bulunduğu açıktır. Bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde, re'sen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır. İnceleme konusu davada; davacı 01.10.2004-10.08.2010 tarihleri arasında çalıştığının tespitini talep etmektedir. Dava dilekçesinde ... Telekomünikasyon İletişim Ltd. Şti.'ni davalı olarak gösterildiği halde cevap dilekçesinin ... tarafından verildiği, ...'ün 06.09.2012 tarihinde Av. ...'e vekaletname verdiği, dosyadaki tebligatların ... Telekominakasyon İletişim Ltd. Şti. yazılmak suretiyle Av. ...'e yapıldığı ve davanın Av.... tarafından ... adına takip edildiği, karar başlığında ... Telekominakasyon İletişim Ltd. Şti. ve ...'ün taraf olarak gösterildiği anlaşılmaktadır. Söz konusu kararda davacının davalı ... adına tescilli olan 1026585 sicil nolu iş yerinde çalıştığı yönünde hüküm kurulmuş ise de işverenlik sıfatının gerçek kişi ...'e mi yoksa karar başlığında adı geçen ... Telekominakasyon İletişim Ltd. Şti.'ne mi ait olduğu veya her ikisinin birlikte işveren sıfatının olup olmadığı hususu araştırılarak, buna göre işverenlik sıfatının kime ait olduğu belirlenerek sonucuna göre karar verilmelidir. Yukarıda belirtilen maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O hâlde, davacı, feri müdahil Kurum ve davalı ... vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle, sair yönler incelenmeksizin BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 28.03.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.