Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2022/8680 · K. 2023/9098
10. Hukuk Dairesi 2022/8680 E. , 2023/9098 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2015/652 E., 2018/90 K. HÜKÜM/KARAR : Kısmen kabul Taraflar arasındaki iş kazasından maddi ve manevi tazminat istemi davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Mahkemece Yargıtay (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesince verilen bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabul ve kısmen reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından temyiz edildiği noksan tespit edilen hususların ikmali için dosyanın mahalline geri çevrilmesine karar verildikten, noksanlar ikmal edilerek dosya dairemize gönderilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
1.Davacı asil 11.04.2007 havale tarihli, adli yardım talepli dava dilekçesinde özetle; davalıya ait işyerinde çalışmaktayken 15.11.2006 tarihinde işverenin kusuru sebebiyle iş kazası geçirdiğini, balık çekme makinesiyle balık çekerken demirin kopması sonucu sağ elinin sakatlandığını, iki ay boyunca tedavi masraflarının tamamının kendisince karşılandığını, Ordu Devlet Hastanesi’nden alınan rapora göre %40 vücut fonksiyon kaybının meydana geldiğini, bu sebeple kaza tarihinden itibaren fazlaya ilişkin haklarını saklı tutmak kaydıyla 250,00 TL maddi ve 25.000,00 TL manevi tazminatın kaza tarihi olan 15.11.20106 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. 2.Davacı vekili bozmadan sonra verdiği 28.11.2017 tarihli dava dilekçesiyle maddi tazminat istemini 184.559,97TL'ye artırmıştır.
II. CEVAP
1.Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının müvekkilinin işçisi olmayıp aralarında hizmet sözleşmesi bulunmadığını, ava ortaklık sözleşmesi ile davacının teknede bulunduğunu, tekne ve balıkçılık işinde teamülün böyle olduğunu, davacının geçirmiş olduğu kazanın sonrasında davalının yanına personel de vererek hemen hastaneye götürdüklerini, tedavisi ile ilgilenildiğini, davacıya 3.000 TL ödeme yapıldığını, dosyaya sunulmuş bir takım evrakı ve raporlar içeriklerini kabul etmediklerini, davanın reddi gerekeceğini savunmuştur. 2.Davalı ... cevap dilekçesinde özetle; davanın öncelikle usulden reddini taleple, talep edilen tazminat tutarlarının fahiş olduğunu, davacının sigortalı işçi sıfatıyla değil, ava ortaklık sözleşmesi ile çalıştığını, davanın esastan da reddi gerekeceğini beyan etmiştir.