Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2023/11425 · K. 2023/11066
10. Hukuk Dairesi 2023/11425 E. , 2023/11066 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2022/303 E., 2022/559 K. KARAR : Kısmen Kabul Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen hizmet tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davalı ... yönünden davanın reddine, ... yönünden davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davalı ... ve fer'i müdahil Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 01 Nisan 2011-15 Eylül 2016 tarihleri arasında 5510 sayılı Kanun kapsamında davalı işveren ... 'ın işçisi olarak çalıştığının tespitine, bu dönemdeki diğer davalı ... Kulübü Derneği adına işveren kaydının terkinine, Kurum kayıtlarının bu şekilde düzeltilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı ..., müvekkilinin 1998 yılından 2014 yılına kadar Samsun Tenis Klubünde hizmet akdine istinaden antrenör olarak çalıştığını, 2014 yılından itibaren de Gençlik ve Spor Hizmetleri İl Müdürlüğüne antrenör olarak girdiğini, müvekkilinin 01.01.1998-22.02.2010 tarihleri arasında Samsun Tenis İhtisas Klübü’nde çalışmasına rağmen sigorta kayıtlarına yansıtılmadığını, asıl davalının tenis kulübü olduğunu 2014 yılında Samsun Tenis Kulübü ile yaptığı hizmet sözleşmesi çerçevesinde antrenör olarak işe girdiğini ve çalışmaya başladığını kendisinin de çalıştığını beyan etmiştir. 2.Davalı dernek tüzelkişiliği; diğer davalının derneğe ait kortlarda tenis dersleri verdiğini, bu dersler karşılığı öğrencilerinden alınan ücretin diğre davlıya ait olduğunu, davacının, diğer davalının yanında işçi işveren ilişkisi şeklindeki bir bağlılıkla tamamen onun emir ve talimatları doğrultusunda çalıştığını, bu çalışmanın 2011 yılından, ... 'ın Kulüple ilişkisinin kesildiği 2016 yılına kadar devam ettiğini beyan etmiştir.