Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2023/2603 · K. 2023/3766
10. Hukuk Dairesi 2023/2603 E. , 2023/3766 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi KARAR : Asıl davanın kabulü, birleşen davanın kısmen kabulü Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen rücuan tazminat davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; asıl davanın kabulü ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
1.Davacı vekili, Kurum sigortalısı ...'ın 30.12.2010 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle malul kaldığını, sigortalıya 75.034,32 TL ilk peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, 6.802,50 TL geçici işgöremezlik ödeneği ödendiğini, 16,74 TL tedavi gideri yapıldığını, belirsiz alacak davası açtığını belirterek şimdilik 15.000,00 TL Kurum alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir. 2. 2019/125 Esas sayılı birleşen dava ile toplam 40.524,03 TL ilk peşin değerli gelirin, toplam 1.766,82 TL geçici işgöremezlik ödeneği ve toplam 6,72 TL tedavi giderinin tahsili ile taraflarına ödenmesi talebinde bulunmuştur.
II. CEVAP
Davalı vekili taleplerin haksız, dayanaksız ve hukuka aykırı olduğunu, kazaya uğrayan işçinin müvekili şirket bünyesinde metal atölyesi biriminde hizmet verdiğini, olay günü atölyede profil bükme tezgahında makine ayarı yaparken kendi hatası ile pedala basması sonucunda eli arada kalarak ezildiğini, söz konusu kaza neticesinde davacı kurum tarafından işçiye bir takım ödemeler gerçekleştirildiğini ve dava dilekçesinde sigortalının geçirmiş olduğu iş kazasına bağlı olarak yaralanması neticesinde çalışamaması nedeniyle 75.034,32 TL ilk peşin değerli gelir, 6.802,60 TL geçici iş göremezlik bedeli ve 16,74 TL tedavi bedelinin zarara uğrayan işçiye ödendiğinin ileri sürülerek bu miktarların işveren müvekkilinden tahsilini talep edildiğini, meydana gelen kazanın işçinin kendi ihmal ve hatası nedeni ile gerçekleştiğini, müvekkilinin kusurunun bulunmadığını, zarara uğrayan işçinin hali hazırda müvekkili şirketteki aynı işinde aktif olarak çalıştığını, müvekkili şirketin olayın meydana gelmesinden itibaren işçinin özel hastanede gereken tedavisinin yapılmasını sağlayarak tüm tedavi masraflarınıda karşıladığını, raporlu olduğu dönemde dahi aylık maaş ödemesinide yaptığını, haksız ve hukuka aykırı davanın davacının tüm talepleri bakımından reddine karar verilmesini savunduğu görülmüştür.