TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

(Değişik: 17/4/1981 - 2449/3 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) Yönetim Kurulu Başkanı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğince seçilen üyeler dışından seçildiği takdirde, kurumundan bu süre için maaşsız izinli sayılır. İzinli sayıldığı süreler terfiinde, keseneklerinin kendisi ve karşılıklarının Türk Standartları Enstitüsünce ödenmesi kaydıyla emekliliğinde fiili hizmet olarak hesaba katılır. Bu kişinin T.C Emekli Sandığı ile ilgisi 5434 Sayılı Kanuna 8 Temmuz 1971 tarihli ve 1425 Sayılı Kanunla eklenen Ek-2 nci madde esaslarına göre sürdürülür. (Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga altıncı fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)

(Değişik: 17/8/1983 - 2881/3 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga birinci ve ikinci cümler: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) Çalışma saatleri dışında görev yapacak olan öğretim elemanlarına Türk Standartları Enstitüsünce ödenecek huzur hakkı ve ücretler, bağlı oldukları birimin döner sermayesine gelir kaydedilmez. (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)

(Ek: 11/10/2011 - KHK - 662/40 md.) Enstitünün, standard hizmetleriyle ilgili görevleri kapsamında bilimsel incelemelerde bulunmak ve standard hazırlamak amacıyla, Yönetim Kurulunca ilgili ürün, hizmet veya sektör adıyla teknik komiteler kurulabilir. Teknik komitelerin görevleri, çalışma usul ve esasları, üye sayısı, başkan ve üyelerinin nitelikleri ve seçimi ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.

(Ek: 11/10/2011 - KHK - 662/41 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga altıncı fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) (Mülga yedinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) Enstitü personelinin ücretleri ile diğer malî hakları, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü maddesi ve anılan madde uyarınca yürürlüğe konulan mevzuat hükümleri çerçevesinde, kurum içi hiyerarşi gözetilerek Yönetim Kurulunca tespit edilir. (Ek fıkra:25/3/2020-7226/3 md.) Enstitü, belirli süreli, geçici nitelikte ve özel bilgi ve uzmanlık gerektiren işlerde yurt içinde ve yurt dışında iş akdiyle Enstitü dışından inceleme elemanı çalıştırabilir. Bunların günlük inceleme ücreti, asgari ücretin aylık brüt tutarının %25’ini aşmamak üzere Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. (Ek fıkra:25/3/2020-7226/3 md.) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında istihdam edilenler haricindeki Enstitü personeline uygulanacak disiplin cezaları ile ceza gerektiren fiil ve haller hususunda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi uygulanır. Ancak aynı maddede yer alan aylıktan kesme cezası brüt ücretten 1/30-1/8 arasında kesinti yapılması; Devlet memurluğundan çıkarma cezası Enstitüye bir daha atanmamak üzere işten çıkarma şeklinde uygulanır. Enstitü personelinin disiplin ile ilgili işlemlerini yürütmek üzere merkezde disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulu kurulur. Bu personelin disiplin işlemlerine ilişkin diğer hususlarda bu Kanunda yer alan hükümler dışında, Enstitünün teşkilat yapısı ve personelinin statüsü göz önüne alınarak, 657 sayılı Kanunun Dördüncü Kısmının “Disiplin” başlıklı Yedinci Bölümünde yer alan hükümler uygulanır.

(Ek: 11/10/2011 - KHK - 662/41 md.; Mülga: 2/7/2018 – KHK-

Türk Standardları Enstitüsünün gelirleri şunlardır: A) (Mülga: 24/6/1995 - KHK - 557/21 md.) B) (Değişik: 16/5/1985 - 3205/7 md.) Türk Standartları Enstitüsünün çalışma konuları ile ilgili oldukları veya çalışmalarından doğrudan doğruya yahut dolayısıyla faydalandıkları ilgili Bakanlıklarca Türk Standartları Enstitüsünün mütalaası alınarak tespit edilen 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi teşekkül, müessese ve ortaklıklarla, Bakanlıkların teftiş ve denetlemesi altındaki birlik, kurum ve ofislerin her yıl bütçelerine koyacakları (5.000) lira maktu aidat ile bir evvelki yılın bilançosuna göre tahakkuk eden safi karlarının binde birine tekabül eden nisbi aidatlar (4603 sayılı Kanuna tâbi bankalar hariç), C) (Değişik: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) Türk Standardları Enstitüsünün teşkilatına ilişkin Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde belirtilen diğer gelirler. D) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) E) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) F) (Ek:18/7/2024-7521/1 md.) Genel bütçeden yapılacak Hazine yardımlarından, İbarettir. Türk Standardları Enstitüsünün yukardaki fıkralarda sayılan gelirleri ve muameleleri ve sahibi bulunduğu gayrimenkulleri her türlü vergi, resim ve harctan muaftır. Gelir ve kurumlar vergilerine tabi teşekküllerce tediye olunan aidat o yılın hesap dönemine masraf kaydedilir.

Türk Standartları Enstitüsünün malları Devlet malı sayılır. Bu mallar aleyhine cürüm işleyenlere bu cürümlerden dolayı Devlet memurları hakkında tatbik edilen

(Ek: 8/6/1984 – KHK 221/7 md.; aynen kabul 16/5/1985 – 3205/8

(Ek: 11/10/2011 – KHK – 662/42 md.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-

(132 sayılı Kanunun kendi numarasız geçici maddesi olup teselsül için numaralandırılmıştır.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)

(17/4/1981-2449/7 md. ile eklenen numarasız geçici madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96

(8/6/1984-KHK 221/8 md. ile gelen ve 16/5/1985-3205/9 md. ile değiştirilerek kabul edilen geçici 1 inci madde hükmü olup madde numarası teselsül

(16/5/1985 – 3205/9 md. ile eklenen geçici 2 nci md. hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)

(Ek: 11/10/2011 – KHK – 662/42 md.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-

(Ek: 11/10/2011 – KHK – 662/42 md.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-

(Ek: 11/10/2011 – KHK – 662/42 md.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-

(Ek: 11/10/2011 – KHK – 662/42 md.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-

(Ek: 20/2/2014-6525/4 md.) İslam Ülkeleri Standartlar ve Metroloji Enstitüsünün (SMIIC) tüzüğü kapsamında Enstitünün masrafları Türk Standardları Enstitüsünün bütçesinden 31/12/2018 tarihine kadar karşılanabilir.

Bu Kanun yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girer.

Bu Kanunu Bakanlar Kurulu yürütür. 132 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE