ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SİBER GÜVENLİK VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ondokuz Mayıs Üniversitesi (Değişik ibare:RG- 25/7/2022-31903) Siber Güvenlik ve Bilişim Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik, Ondokuz Mayıs Üniversitesi (Değişik ibare:RG-25/7/2022- 31903) Siber Güvenlik ve Bilişim Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) (Değişik:RG-25/7/2022-31903) Merkez: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Siber Güvenlik ve Bilişim Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini, b) Müdür: Merkezin Müdürünü, c) Rektör: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörünü, ç) Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesini, d) Yazılım: Projelendirilmiş bir süreç içinde “Turing tam” özellikli bir programlama diliyle yazılan ve düzenli şekilde güncellenmesi gereken (donanım tamiri, veri girişi, web tasarımı vb işler hariç) bilgisayar kodlarını, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-25/7/2022-31903)

(1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşların gereksinim duyduğu her türlü siber güvenlik ve bilişim teknolojileri temelli proje hizmetlerinin ve bunların uygulama çalışmalarının etkin ve verimli bir şekilde sürdürülmesine katkı sağlamak. b) Kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına danışmanlık, araştırma, eğitim ve uygulama hizmeti vermek; en yeni bilgi teknolojilerinin aranması, bulunması ve uygulamaya konulması amacıyla (disiplinlerarası) araştırmalar yapmak. c) Üniversitenin bilgi toplumuna geçiş sürecinde e-üniversite projeleri ile ilgili çalışmalar yaparak bu konularda uygulanacak politikaların belirlenmesine katkıda bulunmak. ç) Bilişim teknolojileri, kriptoloji ve siber güvenlik konularında akademik çalışmalar yapmak, eğitim-öğretim faaliyetlerine ve nitelikli insan gücü yetiştirmeye katkıda bulunmak. d) Bilişim teknolojileri, kriptoloji ve siber güvenlik konularıyla ilgili strateji ve eylem planlarında belirtilen hususlarda faaliyetler yürütmek. e) Siber güvenlik, kriptoloji ve bilişim teknolojileri ile ilgili konularda disiplinlerarası araştırma ve uygulama projeleri yapmak, konuyla ilgili ulusal ve uluslararası bilgi birikimine, standartlara, ürün ve patent gelişimine katkıda bulunmak, Türkiye’de ve uluslararası çevrede siber savunma ve güvenlik ile ilgili sorunlara çözüm üretmek.

(1) (Değişik:RG-25/7/2022-31903) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversitenin bilgi ve iletişim teknolojileri altyapısını geliştirmek için gerekli her türlü araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak, ihtiyaç duyulan yazılımları öncelikler dâhilinde geliştirmek ve güncel kalmasını sağlamak. b) Bilgi teknolojileri konusunda kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşların karşılaştıkları siber güvenlik ve bilişim teknolojileri sorunlarının çözümüne yönelik proje çalışmalarını yapmak, uzman görüşü oluşturmak, eğitim ve uygulama hizmeti vermek, seminerler, kurslar, konferanslar düzenlemek; gerektiğinde bu çalışmalar ile ilgili sertifikalı eğitim programları düzenlemek. c) Siber güvenlik ve bilişim teknolojileri ile ilgili alanlarda nitelikli insan kaynağı yetiştirme, araştırma ve uygulamalarda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak. ç) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik verileri açıklayan yayımlar yapmak. d) Üniversite öğrencilerinin Merkezin amaçlarına uygun toplum ve bilim içerikli faaliyetlerini desteklemek. e) Siber güvenlik ve bilişim teknolojileri ile ilgili konularda Rektörlüğün belirlediği diğer faaliyetleri gerçekleştirmek. f) Faydalı model ve patentli ürün geliştirmek.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu.

(1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.

(2) Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcılarından bir tanesi vekâlet eder. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinden bir kişi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni müdür görevlendirilir.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak, c) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak, ç) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, d) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri ile iş birliği yapmak, e) Merkez birimlerinin genel gözetim ve denetim görevini yürütmek, birimler arasında personel ve görev değişikliği yapmak, f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, g) Araştırma ve uygulama projelerini yapacak proje elemanlarını, proje yürütücülerini belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak üzere ilgili birimlere sunmak.

(Değişik:RG-25/7/2022-31903)

(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen dört Üniversite öğretim elemanı dâhil olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeleri, süreleri dolmadan Rektör tarafından görevden alınabilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Müdürün önerisi üzerine, gerektiğinde Üniversite içinden ve dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Bu Yönetmelikte belirlenen esaslar doğrultusunda, gündemdeki konularla ilgili kararlar almak, b) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek, c) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak, ç) Merkez tarafından döner sermaye faaliyetleri kapsamında Üniversite içi veya dışına yapılacak hizmetlerin fiyatlarını döner sermaye usul ve esaslarına göre belirlenmesi için Üniversite Yönetim Kuruluna teklifte bulunmak, d) Merkez bünyesinde bilimsel çalışma, danışma, değerlendirme grupları ve komisyonları kurmak.

(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından belirlenecek personeller ile veya bütçe imkânları ölçüsünde hizmet alımı usulü ile karşılanır.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu, Senato ve Yönetim Kurulu Kararları uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörü yürütür. _________ Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 11/10/2017 30207 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 25/7/2022 31903 2.