YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TRANSFER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesi Bilgi Transfer Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; Yüzüncü Yıl Üniversitesine bağlı kurulan Yüzüncü Yıl Üniversitesi Bilgi Transfer Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Bilgi Transfer Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder.

(1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Üniversitenin ve toplumumuz açısından bilimsel bilginin erişilebilirliğini sağlamak ve artırmak. b) Üniversitenin ve toplumumuzun bilimsel öğrenme ve değerlere erişimini, gelişimini ve paylaşımını arttırmak. c) Üniversitenin bilimsel ve akademik gelişmesine katkıda bulunmak amacı ile küresel dünyadaki interdisipliner araştırmalar ve keşiflerle ilgili bilginin güncelleştirilerek akademik personel ve öğrenciye, uluslararası resmi ve özel kuruluşların da katkılarına baş vurarak bilimsel araştırmalar, projeler, gözlemler, kurslar, paneller, seminerler, forumlar, çalıştay, tele-konferans, simültane çeviri ve benzeri faaliyetler aracılığı ile doğru bir biçimde aktarılması ve bu yolla 21. Yüzyıl küresel dünyasının entelektüel ve bilimsel gereklerine ve değerlerine göre akademik personel ve öğrencilerin yetiştirilmesine yardımcı olmak söz konusu bilginin aktarılmasına katkıda bulunmak ve bilimsel refaha kavuşmalarını sağlamak. ç) Herhangi bir alanda mevcut çalışmaların ötesinde üst düzeyde bilgi sahibi olmak isteyen akademisyenlere ve öğrencilere bu bilgiyi interdisipliner bir perspektifle ulaştırmak.

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Çeşitli bilim dallarına mensup akademik personelin gözlemler, kurslar, paneller, seminerler, forumlar, çalıştay, tele-konferans, simültane çeviri ve benzeri birtakım etkinlikler ile 21. Yüzyılın bilimsel düzeyini yakalayabilmeleri için dünyada en etkin bir şekilde kullanılan İngilizcenin bilgi aktarımı çerçevesinde ve en üst düzeyde kullanılabilmesini sağlamak. b) Yurt içi ve yurt dışı akademik camiadan ön plana çıkmış bilim adamlarının davet edilerek söz konusu etkinliklere katılımlarının sağlanması ve Üniversitenin bilimsel refahı yakalamasına yardımcı olmak. c) Bilimsel gelişmelere tanık olmak ve yerinde gözlemleyebilmek maksadı ile yurt içi ve yurt dışı geziler düzenlemek. ç) Üniversitenin Van İline yaptığı katkılarının yanı sıra bilgi aktarımı açısından da katkıda bulunabileceği düşünülerek İl’de görevli eğitim camiasına mensup MEB öğretmenlerine, Sağlık Bakanlığına bağlı devlet hastanesindeki doktorlara, ordu, yargı ve emniyet mensuplarına ve ihtiyaç duyulan diğer kurumlardaki ilgili kesimlere kendi alanlarındaki dünyada meydana gelen gelişmelerle ilgili bilgiyi aktarmak üzere seminerler, paneller ve konferanslar düzenlemek ve bu yolla bilimsel bilginin transferini gerçekleştirmek. d)Yukarıda ifade edilen faaliyetler çerçevesinde bilgi aktarımını gerçekleştirecek olan Üniversite bilim mensuplarının çalışmaları neticesinde akademik personel, öğrenci ve diğer kesimler nezdinde evrensel ölçütlere göre zihinsel, entelektüel anlamda ilerlemenin kat edilip kat edilmediği ile ilgili geri bildirim ve dönütlerin değerlendirildiği toplantılar yapmak.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.

(1) Müdür; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından, üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak seçer ve görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresiyle aynıdır. Müdür yardımcıları; Müdürün verdiği işleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda yerine vekâlet eder.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu kurulların başkanı olarak toplantıları yönetmek. c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek. ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine, en az ayda bir defa üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanları kapsamındaki çalışmalarını planlamak ve yürütmek. b) Yıllık faaliyet raporlarını ve çalışma programlarını Rektörlüğe sunmak. c) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer işleri yapmak.

(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunur ve istişari nitelikte görüş bildirir.

(2) Danışma Kurulu; Merkezin amaç ve çalışmalarına ilgisi olan ve uzmanlıklarından yararlanılabilecek, Üniversiteden ve diğer üniversitelerden, kamu kurum ve kuruluşlarından, özel sektörden ve şahıslar arasından Yönetim Kurulunca seçilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla otuz üyeden oluşur.

(3) Danışma Kurulu; her yıl en az bir defa, Müdürce belirlenen bir tarihte, Müdürün başkanlığında toplanır. Danışma Kurulunun toplantılarında çoğunluk aranmaz.

(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanlarında Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak. b) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde bulunmak.

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisinin tamamını veya bir kısmını Müdüre devredebilir.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür.