ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN ALGILAMA ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uzaktan Algılama Araştırma ve Uygulama Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesine bağlı olarak kurulan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uzaktan Algılama Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Bu Yönetmelikte geçen, Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini, Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü, Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uzaktan Algılama Araştırma ve Uygulama Merkezini, Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, Genel Kurul: Merkezin Genel Kurulunu, Denetleme Kurulu: Merkezin Denetleme Kurulunu ifade eder.

Merkezin amacı; iletişime ve bilgi teknolojisine dayalı olarak lisans ve lisansüstü düzeyde ve eğitim programları kapsamında uzaktan yapılan eğitim faaliyetlerini, ilgili bilimsel etkinlikleri ve uygulamaları organize etmek, yürütmek, desteklemek, geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Merkezin görevleri şunlardır; a) Lisans ve lisansüstü düzeyde; uzaktan algılama, sayısal görüntü işleme, coğrafi bilgi sistemleri, uydu ve uzay teknolojileri, küresel konumlama sistemi ve benzeri alanlarda eğitim-öğretimi, tez çalışmalarını ve bilimsel araştırmaları desteklemek, geliştirmek, uygulama projeleri planlamak, önermek ve hayata geçirmek, b) Çalışma alanı ile ilgili kitaplık, yayın, yazılım ve görüntü arşivi oluşturmak, c) Çalışma alanına giren konularda kongre, konferans, sempozyum, seminer, kurs, özel günler ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, çalışmalarla ilgili gelişmeleri kamuoyuna duyurmak, d) Amaca uygun yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilgi ve eleman değişiminde bulunmak.

Merkezin organları şunlardır; a) Merkez Müdürü, b) Yönetim Kurulu, c) Genel Kurul, d) Denetleme Kurulu.

Merkez Müdürü; Üniversite Senatosunun önerisi üzerine uzaktan algılama alanında araştırmaları bulunan ve yöneticilik deneyimi olan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürü, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birine vekalet bırakır. Vekalet süresi altı ayı geçemez.

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a) Merkezi temsil etmek ve Merkez etkinliklerinin amaçlarına uygun yürütülmesini sağlamak, b) Yönetim Kurulunu ve Genel Kurulu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve Kurul Başkanı olarak toplantıları yönetmek, c) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili plan ve programları hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.

Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ile birlikte beş asil iki yedek üyeden oluşur. Diğer dört üye, öğretim elemanları arasından Genel Kurulun önerisi üzerine Rektör tarafından 3 yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine yılda en az dört kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak, Genel Kurulca alınan kararların yürütülmesini sağlamak, b) Merkezin çalışma plan ve programını hazırlamak, c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek, d) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak, e) Personel ihtiyacını belirlemek.

Genel Kurul, Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları ile Üniversiteye bağlı fakülte ve yüksekokulların her birinin yetkili kurullarınca önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen birer öğretim elemanından oluşur. Genel Kurul, Merkez Müdürünün daveti üzerine her yıl Eylül ayında salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.

İstişari bir organ olan Genel Kurulun görevleri şunlardır; a) Yönetim Kurulu adaylarını belirlemek, b) Yönetim Kurulunun yıllık çalışma raporunu karara bağlamak, c) Merkezin faaliyetleri ile ilgili önerilerde bulunmak, d) Yıllık denetleme raporunu karara bağlamak.

Denetleme Kurulu, öğretim elemanları arasından Genel Kurulun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen üç asil iki yedek üyeden oluşur.

Denetleme Kurulunun görevi; Merkez Yönetim Kurulunun faaliyetlerine ilişkin olarak hazırlayacağı denetleme raporunu Genel Kurula sunmaktır.

Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Merkezin ita amiri Rektördür.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.