ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Üniversitesi İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetimine ve çalışmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; Atatürk Üniversitesi İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez (ATAİSİGAM): Atatürk Üniversitesi İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulama ve Araştırma Merkezini, b) Müdür: Merkezin Müdürünü, c) Rektör: Üniversite Rektörünü, ç) Üniversite: Atatürk Üniversitesini, d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.

(1) Merkezin amacı; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer birimlerle işbirliği yaparak iş sağlığı ve iş güvenliği konusunda araştırma, bilgilendirme ve uygulamalar yapmaktır. İş sağlığı ve iş güvenliği uzmanlarının yetiştirilmesi ile ilgili sertifika programları hazırlayarak eğitim vermek ve Üniversite içinde ve dışında ilgili platformlarda iş güvenliği sorunlarıyla ilgili faaliyetlerde bulunmaktır.

(1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a) Ülkemizde iş sağlığı ve iş güvenliği konusunda farkındalık oluşturmak için çalışmalar yapmak. b) Üniversitedeki iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili birimleri bir araya getirerek koordinasyonu sağlamak. c) Bölgemizde bulunan işletmeleri iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilendirerek Avrupa Birliği uyum programları çerçevesinde güvenlik standartları oluşturmaya çalışmak. ç) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim programları düzenleyerek iş güvenliği uzmanları yetiştirmek. d) İş kazaları, meslek hastalıkları ve risk analizleri konusunda bilimsel araştırma faaliyetlerinde bulunmak. e) İş sağlığı ve iş güvenliği konusunda ulusal veya uluslararası projeler yapmak veya diğer kurumlarla proje bazında işbirliği yapmak. f) Merkez öncülüğünde ulusal ve uluslararası panel, konferans, seminer, kongre, sempozyum, sergi ve benzeri faaliyetlerde bulunmak. g) Üniversitede yürütülen lisans ve lisansüstü derslerde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin konulara daha fazla yer verilmesini sağlamak. ğ) Yönetim kurulunun belirleyeceği diğer faaliyetlerde bulunmak.

(1) Merkezin organları; Müdür ve Yönetim Kuruludur.

(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere, Rektör tarafından aynı yöntemle yenisi görevlendirilir.

(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir veya iki kişiyi kendisine yardımcı olmak üzere, üç yıl süre ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilmesi için Rektöre öneride bulunur. Süresi dolmadan görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine aynı yöntemle yenisi görevlendirilir. Müdürün görevi sona erince müdür yardımcısının da görevi sona erer.

(3) Müdür yardımcısı, Müdürün verdiği görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi belirlemek ve toplantıya başkanlık etmek, c) Yönetim Kurulu kararlarını yürütmek, ç) Merkezin ve bağlı birimlerin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak, d) Merkez birimlerinin de görüşünü alarak; bina, araç-gereç ve benzeri fiziksel ihtiyaçlar ile personel ihtiyaçlarını Rektörlüğe bildirmek, e) Yılsonu çalışma raporlarını, yeni yıl çalışma programını hazırlamak ve bunları Yönetim Kuruluna sunmak.

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyelerinden altı üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.

(3) Yönetim Kurulu ayda en az bir defa toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda veya üyelerden en az beşinin yazılı talebi üzerine Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır.

(4) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili kararlar almak, b) Müdürün Merkezle ilgili önerilerini değerlendirmek, c) Merkezin eleman ihtiyacını belirlemek ve gerekli personelin temini için Müdüre bildirmek.

(1) Merkez bünyesinde; görevleri, çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ve Rektör tarafından açılmasına onay verilen çeşitli çalışma birimleri oluşturulabilir.

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.