MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ ENERJİ KAYNAKLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

2547 Sayılı Kanunun 7 (d/2) maddesi ile üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliğinin Ek: 1 maddesi uyarınca (Değişik ibare:RG- 14/11/2012-28467) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak temiz ve alternatif enerji kaynakları konusuna giren güneş enerjisi, rüzgar enerjisi, bio-enerji, dalga enerjisi ile enerji kullanım ve tasarrufu alanlarında araştırma yaparak bu konularda hızla uygulanabilir, temiz alternatif enerji kaynaklarının belirlenmesi ve bu konudaki "know-how"un bölgede kurulacak uygulama üniteleri ile ülkemize taşınarak araştırılması ve geliştirilmesi amacı ile (Değişik ibare:RG-14/11/2012- 28467) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi "Temiz Enerji Kaynakları Araştırma ve Geliştirme Merkezi" MÜTEK-ARGE kurulmuştur.

Bu yönetmelikte geçen; a) "Üniversite", (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini, b) "Rektör", (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörünü, c) "Merkez" veya "MÜTEK-ARGE", (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Temiz Enerji Kaynakları Araştırma ve Geliştirme Merkezini, ifade eder.

Merkezin çalışma alanı ve görevleri şunlardır: a) (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi bünyesinde, temiz alternatif enerji kaynakları konusunda eğitim, araştırma ve uygulama yapan bütün birimlerarası koordinasyon ve işbirliği sağlayıp, ortak araştırmalar için imkanlar yaratacak bir "merkezi araştırma geliştirme laboratuvarı" kurmak ve bu laboratuvarın gelişimini ve işleyişini denetlemek, b) Güney Ege Bölgesinde temiz alternatif enerji kaynakları konusunda değerlendirme yapabilmek için var olan bilgilerle bir veri tabanı hazırlamak, c) Temiz alternatif enerji kaynakları arasında öne çıkmış olan güneş ve rüzgar enerjisinin Güney Ege Bölgesine uygulanabilirliğine taban olacak ayrıntılı güneş ışınımı ve rüzgar haritaları yapabilmek için ölçüm istasyonları kurmak, d) Enerji kullanımı ve çevre koruma konularında yerel yönetimle işbirliği yaparak temiz alternatif enerji kaynaklan konusunda kamuoyu oluşturmak, e) Güney Ege Bölgesindeki termik santral işletmeleri ile işbirliği yapıp temiz alternatif enerji üretiminin alışılmış enerji üretimi ile birbirlerini tamamlayıcı biçimde kullanabileceği kavramının bölgede ve Türkiye'de oluşmasına yardımcı olmak, f) Çalışma alanına giren konularda ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler,konferanslar ve benzen bilimsel toplantılar düzenlemek; sertifikalar vermek; danışmanlık hizmetlerinde bulunmak; g) Güneş enerjisinin tarım ve benzeri alanlarda kullanılması ile ilgili gerekli araştırmalarda ve uygulamalarda bulunmak, h) Temiz enerji ve çevre koruma konulan ile ilgili, yurtiçi yurtdışı kişi, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları, vakıf, enstitü ve diğer birimlerle iş birliği yaparak merkezdeki araştırmalara vardım ve kaynak yaratmaya çalışmak, ı) Merkezdeki tüm faaliyetleri sistematik ve düzenli bir şekilde Üniversite içi raporlarla, ilgili ünitelere duyurmak ve araştırma-geliştirme sonuçlarını bildiriler, makaleler ve kitaplar biçiminde uygun platformlarda yayımlamak. j) Merkezin kuruluş amacına ve Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

Merkezin organları şunlardır:

Merkez Genel Kurulu, üç yıl için seçilecek aşağıdaki üyelerden oluşur; a) Üniversiteye bağlı fakültelerin kadrolu öğretim elemanları arasından fakülte kurullarınca seçilecek üçer öğretim elemanı, b) Üniversiteye bağlı Fen-Edebiyat Fakültesinin ilgili bölümlerinin kadrolu öğretim elemanları arasından fakülte kurulunca seçilecek üçer öğretim elemanı, c) Üniversite dışından, merkezin çalışma alanlarında uzmanlaşmış kişiler arasından Rektör tarafından belirlenecek beş kişi.

Merkez Genel Kurulu, Merkez Müdürünün başkanlığında, yılda bir defa Ocak ayında olağan olarak toplanır. Genel kurulun toplantı yeter sayısı üye tam sayısının, karar yeter sayısı toplantıya katılan üye sayısının yarısını aşan sayıdır. Oylamada eşitlik durumunda Müdürün oyu iki sayılır. Genel Kurul toplantılarına geçerli ve Genel Kurulca kabul edilen mazereti olmadan iki kez katılmayanların üyelikleri düşer. Boşalan Genel Kurul üyelikleri 5. maddedeki yönteme göre doldurulur. Bu şekilde belirlenen üyeler, kalan süreyi tamamlarlar. Merkez Müdürü gerekli gördüğü takdirde Merkez Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Merkez Genel Kurulunun üye tam sayısının yarısından fazlasının talep etmesi durumunda Merkez Müdürü, Genel kurulu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır. Olağanüstü toplantılarda sadece toplantıyı gerektiren gündem maddeleri görüşülür. Merkez Genel Kurulu tutanaklarından bir nüsha Rektörlüğe gönderilir.

Merkez Genel Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda uzun vadeli bilimsel ve idari plan teklifleri geliştirmek, b) Yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programlarını görüşüp onaylamak, c) Yönetmelik değişikliği tekliflerini görüşerek Senatoya arz etmek.

Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü İle Merkez Müdürünün görüşünü de alarak Genel Kurul üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için atanacak, tercihen öğretim üyesi olmak üzere, dört öğretim elemanından oluşur. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile ayda en az bir defa toplanır ve oy birliği veya oy çoğunluğu ile karar verir.

Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Bu yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak, b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek bunlara son şeklini vermek, c) Araştırma, yayın ve diğer çalışma alanlarına yardımcı konularda karar almak, d) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak ve görevlendirme için Rektörlüğe sunmak, e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak, f) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma, uygulama ve yayın konularındaki mâli destek isteklerini karara bağlamak. g) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda da kararlar almak.

Merkez Müdürü, Genel Kurul üyeleri arasından tercihen öğretim üyesi olmak üzere Rektör tarafından üç yıl süreyle atanır. Süresi biten Müdür tekrar atanabileceği gibi, görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden alınabilir. Merkez müdürü kendisine yardımcı olmak üzere Merkez Genel kurulu üyeleri arasından en çok iki öğretim elemanını merkez müdür yardımcısı olarak atar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez müdürü atanır.

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, c) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, d) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, e) Merkez Genel Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, f) Merkezin Yıllık Faaliyet Raporunu ve bir sonraki yıla ait Yıllık Çalışma Programını hazırlamak ve Merkez Genel Kurulunda onaylanmış şekli ile bunları Rektöre sunmak, g) Çalışma konularıyla ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşan ve Merkez Müdürünün isteği ile toplanan ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş belirten bir Danışma Kurulunu oluşturmak, h) Yurtiçi ve yurtdışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya özel kişilerle işbirliği yaparak amaca uygun ve çalışma alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek, j) Merkezin idâri ilişkilerini yürütmek, bütçe teklifini Yönetim Kurulunda görüşüp hazırlayarak Rektöre sunmak. Merkez Müdürü, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur. Merkez müdür yardımcıları, Merkez Müdürünün kendilerine vereceği görevleri yaparlar.

Merkezin gelirleri şu kalemlerden oluşur: a) Üniversite bütçesinden tahsis edilecek ödenekler, b) Döner Sermaye gelirleri, c) Üretim, kurs ve danışmanlık gelirleri d) Kamu ve özel sektör gerçek ve tüzel kişilerince yapılacak her türlü bağış ve yardımlar.

Merkezin giderleri şu kalemlerden oluşur: a)Temiz enerji kaynaklan ile ilgili faaliyet konularının araştırılması, gerçekleştirilmesi ve uygulanması için yapılacak giderler, b) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili uygulama ve eğitimin gerektirdiği giderler, c) Merkez Yönetim Kurulu kararı ile amaca uygun faaliyetler için yapılacak diğer harcamalar.

Merkezde görev yapacak her türlü idari ve teknik personelin görevlendirilmesi, Merkez Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile olur.

Merkezin döner sermaye kapsamında yeralan hizmetlerinde, Merkezin Döner Sermaye Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Merkezin îta Amiri, (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörüdür. Rektör, ita amirliği yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.

Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda Yükseköğretim Kanununa ve ilgili yönetmelikler İle genel hükümlere göre işlem yapılır.

Bu Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür. __________