HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ VE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı, (Değişik ibare:RG-13/4/2026-33223) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Üniversite Sanayi İşbirliği ve Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik, (Değişik ibare:RG-13/4/2026-33223) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Üniversite Sanayi İşbirliği ve Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(Değişik:RG-13/4/2026-33223)

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (HMKÜ-TTO): Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Üniversite Sanayi İşbirliği ve Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.

(1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Üniversitenin bilim, teknoloji transferi ve yenilikçilik birikimini merkezi bir yapı çerçevesinde toplayarak, bilgiyi, yeni ve rekabetçi ürünler veya süreçlere dönüştürmek, katma değer oluşturmak, sanayiye aktarmak ve ticarileştirmek, b) Bilim insanları ve sanayi şirketlerinin ulusal ve uluslararası araştırma destek programları ve hibe fonlarından yararlanmasını sağlayarak kamu ve özel sektör kuruluşlarının teknolojik, yenilikçilik, araştırma ve geliştirme yeteneklerinin artırılmasını sağlamak, c) Sanayi kuruluşlarının Üniversite ile işbirliklerinin artırılmasında ara yüz görevi yaparak, Üniversite öğrencilerine, öğretim elamanlarına ve topluma yönelik girişimcilik eğitimi vermek ve gerçekleştirdiği faaliyetleri sürdürülebilir ölçülerde nitelik ve nicelik yönünden artırmak, ç) Ulusal ve bölgesel temelde, ekonomik ve toplumsal kalkınmaya katkı sağlayacak mekanizmalar oluşturmak, yönlendirmek ve etkin bir kurumsal ortam yaratmak, yapılan faaliyetlerle teknoloji transferini bireysel, kurumsal, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde sağlayarak bilgi birikiminin zenginleşmesini, teknoloji geliştirme yeteneğinin pekişmesini, teknoloji geliştirme kültürünü oluşturarak ülkenin rekabet gücünü uluslararası alanda artırmak.

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversitede gerçekleştirilen bütün teknoloji transfer hizmetlerini Merkezin bilgisi dahilinde yürütmek, b) Üniversite bünyesinde mevcut, uygulama ve araştırma merkezleri, araştırma ve analiz laboratuvarları ve buna benzer birimler ile sanayi kuruluşları arasında ara yüz hizmeti vermek, c) Üniversite ve sanayicinin buluştuğu ulusal ve uluslararası bilimsel etkinlikler düzenleyerek bilgi akışının hızlanmasını sağlamak, yenilik fuarları düzenleyerek yapılan yenilik çalışmalardan sanayiciyi haberdar etmek, ç) Girişimcilik, projelere destek ve fikri mülkiyet hakları ve lisanslama konusunda eğitimler, çalıştay, kongre, kurs, seminer gibi etkinlikler düzenlemek ve katılımcılara katılım belgesi veya sertifika vermek, d) Merkezin ihtiyacı olan elemanların yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak, e) Yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili kamu ve özel araştırma kuruluşları ile işbirliği yapmak, bilgi alışverişinde bulunmak, f) Üniversitede yürütülen projelerin sayısını artırmak için finans kaynaklarının teminine çalışmak, g) Patent, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi konularında ilgililere danışmanlık hizmeti vererek, ulusal ve uluslararası alanda patent, faydalı model ve tasarım tescil belgelerinin artışına katkı sağlamak, Üniversite ile Türk Patent Enstitüsü arasındaki işbirliği protokolleri için hazırlık çalışmaları yürütmek, ğ) Araştırma, tasarım ve uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik bulguları açıklayan, sorunlara çözüm önerileri getiren rapor, bülten, kitap, makale, dergi ve benzeri yayın faaliyetleri yapmak, h) Ar-Ge projelerinin gerçekleştirilmesi amacıyla Üniversitedeki araştırmacılarla sanayi firmalarının eşleştirilmesi için birebir hizmet vermek, sanayi ile kontratlı projelerin oluşumu ve süreçlerin takip edilmesi, idari ve mali desteğin verilmesine destek olmak, ı) Üniversitede oluşan bilgi birikiminden toplumun daha fazla yararlanabilmesi için akademisyenleri ve mezunları teknokentlerde, kuluçka merkezlerinde ve teknoloji geliştirme merkezlerinde firma kurmaları için desteklemek, yüksek lisans ve doktora tez araştırmalarında teknoloji tabanlı ve pazar değeri olan ürün ve sistemleri geliştirmeye yönelik tez çalışmalarına teknik destek vermek, i) Üniversite dışı kuruluşlarla gerçekleştirilen ilişkilerde firmaların talep ettiği öğretim elamanları ile çalışmalarını sağlamak, öğretim elamanlarının haklarının korunması ve ilişkilerin Merkez koordinasyonuyla sağlanarak araştırmacıların bürokratik yüklerinin azaltılmasına yardımcı olmak, j) Bir fikrin doğuşundan ticarileştirilmesine kadar geçen bütün aşamalarda, Ar-Ge, yenilik, teknoloji transferi, patent alma ve lisanslama birimi olarak hizmet vermek, k) Tüm ulusal ve uluslararası desteklere ve yarışmalara katılmak için proje destek ekibi ile başvuru ve raporlama kısmında tüm bireylere, kurumlara ve projelere teknik destek vermek, l) Genel araştırma desteklerinin yanı sıra resmi olmayan araştırma işbirliklerini, sözleşmeye bağlı araştırma çalışmalarını, bilgi transferi ve eğitim projelerini, üniversite-sanayi işbirliğiyle yürütülen devlet destekli araştırma projelerini, araştırma konsorsiyumlarını, üniversite-sanayi işbirliği birimlerini ya da enstitülerini ve kuluçkalıklarını destelemek, m) Enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında uygulanan müfredatın iş dünyasının beklentilerini de karşılayacak biçimde düzenlenmesi için gerekli girişimlerde bulunmak, n) İş dünyası temsilcilerinin deneyimlerini Üniversite öğrencileri ile paylaşmalarını sağlamak, o) Girişimciliğin geliştirilmesi ve şirketleşme hizmetleri sağlamak, girişim sermayesine ulaşma, iş kurma danışmanlığı ve eğitim hizmetleri sağlamak ve bu konularda bilinçlenme oluşturacak etkinlikleri düzenlemek, ö) Merkezin amacı doğrultusunda 2547 sayılı Kanun ile öngörülen amaç ve ilkelere uygun diğer çalışmaları yapmak.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu.

(1) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.

(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarından biri yerine vekâlet eder. Altı aydan uzun süreli Üniversite dışı görevlendirilmelerinde Müdürün yerine yenisi atanır.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, Yönetim ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak, b) Merkez birimlerinin faaliyetlerini yürütmek ve denetlemek, c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak, ç) Her yılın sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek, d) Her yılın sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

(1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları, Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından seçilen iki üye ve istekleri halinde ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının, meslek kuruluşlarının ya da sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerinden seçilen dört üye olmak üzere toplam en fazla dokuz kişiden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten Yönetim Kurulu üyesi yeniden seçilebilir. Başkanın görevde olmadığı zamanlarda yerine, müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder.

(3) Yönetim Kurulu, en az ayda bir kez toplanır. Müdür gerekli gördüğünde veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun talebi ile Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yeter sayısı, Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin planladığı veya Merkezden talep edilen eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak, b) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını Rektöre sunmak, c) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları oluşturmak ve bunların görevlerini düzenlemek, d) Kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, yurt dışındaki kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini belirlemek, e) Merkeze bağlanacak ya da bağlı olarak açılacak birimlerin, teknik altyapısını ve Ar-Ge destek yapılarını oluşturmak ve bu yapıdaki çalışanların görev ve sorumluluklarını belirlemek, f) Danışma kurullarında saptanan görüş ve önerilerden hangilerinin uygulamaya konulduğu ve bunlardan ne gibi yararlar sağlandığı konularında, sonraki Danışma Kuruluna rapor sunmak, g) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapılmasını sağlamak, ğ) Alınan bütün kararları Rektör onayından sonra uygulamak.

(1) (Değişik:RG-13/4/2026-33223) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından seçilen en az dört üye ve istekleri halinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarından seçilecek altı üye olmak üzere Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilecek en fazla on üç üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu yılda en az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.

(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Üniversite ile kamu kurum ve kuruluşları, sanayi, ticaret ve hizmet çevreleri arasında ilişkilerin düzenlenmesi ve geliştirilmesi için Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak, b) Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak alınacak tedbirler ile yapılacak uygulamalar hakkında Yönetim Kuruluna görüş bildirmek.

(4) Danışma Kurulu üyeleri, Merkezin amacı ve faaliyet alanları kapsamına giren kişisel görüşlerini kurul toplantısı dışında da yazılı veya sözlü olarak Yönetim Kuruluna bildirmekte serbesttirler.

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf malzemeleri Merkezin hizmetlerinin gerçekleştirilmesinde kullanılır.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile Senato kararları ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

(1) 19/1/2012 tarihli ve 28178 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mustafa Kemal Üniversitesi Üniversite-Sanayi İşbirliği Geliştirme Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-13/4/2026-33223) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 4/12/2016 29908 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 13/4/2026 33223 2.