KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığında görevli personel için uygulanacak disiplin cezaları ile yetkili disiplin kurulları, disiplin ve üst disiplin amirlerini belirlemektir.

(1) Bu Yönetmelik, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığında idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen personel hakkında uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik, 12/4/1990 tarihli ve 3624 sayılı Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Kurulması Hakkında Kanunun 13 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığında görevli personelin disiplin ve üst disiplin amirleri bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-I Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Disiplin Amirleri Cetvelinde gösterilmiştir.

(2) Başkan, personelin en üst disiplin amiridir.

(3) EK-I sayılı Cetvelde gösterilen disiplin amiri unvanını taşıyan birden fazla personel olması durumunda, yapılan işbölümüne göre ilgili olan, ilgili birden fazla ise kıdemli olan disiplin amiri yetkisini kullanır.

(4) Farklı bir yerde görevlendirilen personelin disiplin amiri, fiilen görev yaptığı yerdeki disiplin amiridir.

(5) Disiplin amiri olarak tespit edilen unvanlara ait pozisyonların vekalet görevi hariç münhal bulunması halinde, disiplin amirliği yetkisi cetvelde gösterilen üst disiplin amirince kullanılır.

(1) Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığında görevli personelin, disiplin ve soruşturma işlerinde kanunlarla verilen görevleri yapmak üzere iki yıllık süre için Disiplin Kurulları ve Yüksek Disiplin Kurulu oluşturulur.

(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinde yer alan Devlet memurlarına yönelik disiplin cezaları ile bu cezaların uygulanacağı fiil ve hallere ilişkin hükümlerin Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığında görevli personele de uygulanması esastır.

(2) Ancak, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki çalışanlardan ücrete esas hizmet yılı 25 yılın altında olanlarda ücrete esas hizmet yılı terfisi, (c) bendi kapsamında çalışanlardan emeklilik keseneğine esas aylık dereceleri öğrenim durumları nedeni ile yükselebilecekleri derecelerin son kademelerin altında olanlarda ise bulunduğu kademe ilerlemesi ile ücrete esas hizmet yılı terfisi 1-3 yıl durdurularak uygulanır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki çalışanların hizmet yılı 25 yıl ve üzerinde olması, (c) bendine göre çalışanların ise öğrenim durumları nedeni ile yükselebilecekleri derecelerin son kademelerinde olmaları durumunda; brüt aylıklarının 1/4’ü - 1/2’si kesilir. Tekerrürü halinde hizmetlerine son verilir. Disipline ilişkin usul ve esaslar bakımından uygulanacak mevzuat

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde disipline ilişkin usul ve esaslar bakımından, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 17/9/1982 tarihli ve 8/5336 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

(1) Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun disiplin hükümlerine uygun olarak alt düzenleyici işlemler yapılabilir.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanı yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 24/7/2009 27298 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete’lerin Tarihi Sayısı 1. 1/6/2011 27951 2. 3. EK-I (Değişik:RG-1/6/2011-27951) KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ CETVELİ BİRİMLER DİSİPLİN AMİRİ ÜST DİSİPLİN AMİRİ 1) BAŞKANLIK MAKAMI a) Başkan Bakan - b) Başkan Yardımcısı Başkan - c) Başkan Başdanışmanı / Başmüşaviri Başkan - ç) Başkan Danışmanı / Müşaviri Başkan - d) Başkanlık Müşaviri Başkan - e) Süreç Danışmanları Başkan - f) Başkan Yardımcısına Bağlı Başkanlık Müşaviri Başkan Yardımcısı Başkan g) Başkan Yardımcısına Bağlı Süreç Danışmanları Başkan Yardımcısı Başkan 2) REHBERLİK VE DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI a) Kurul Başkanı Başkan - b) Baş Müfettiş / Müfettiş / Müfettiş Yardımcısı Kurul Başkanı Başkan c) Müdür Kurul Başkanı Başkan ç) Diğer Personel Müdür Kurul Başkanı 3) HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ a) I.Hukuk Müşaviri Başkan - b) Hukuk Müşaviri / Avukat I.Hukuk Müşaviri Başkan c) Müdür I.Hukuk Müşaviri Başkan ç) Diğer Personel Müdür I.Hukuk Müşaviri 4) İÇ DENETİM BİRİM BAŞKANLIĞI a) İç Denetçi (Birim Başkanı) Başkan - b) İç Denetçi Başkan - c) Diğer Personel İç Denetçi (Birim Başkanı) Başkan BİRİMLER DİSİPLİN AMİRİ ÜST DİSİPLİN AMİRİ 5) DAİRE BAŞKANLIKLARI a) Başkana Bağlı Daire Başkanı Başkan - b) Daire Başkanı Başkan Yardımcısı Başkan c) Müdürlüğü bulunan Başkana Bağlı Daire Başkanlıklarında Müdür Daire Başkanı Başkan ç) Müdürlüğü bulunmayan Başkana Bağlı Daire Başkanlıklarında Diğer Personel Daire Başkanı Başkan d) Müdür Daire Başkanı Başkan Yardımcısı e) Müdür Yardımcısı Müdür Daire Başkanı f) Müdüre bağlı Diğer Personel Müdür Daire Başkanı g) Müdür Yardımcısına Bağlı Diğer Personel Müdür Yardımcısı Müdür 6) BAŞKANA BAĞLI MÜDÜRLÜKLER a) Müdür Başkan - b) Diğer Personel Müdür Başkan 7) BAŞKAN YARDIMCISINA BAĞLI MÜDÜRLÜKLER a) Müdür Başkan Yardımcısı Başkan b) Diğer Personel Müdür Başkan Yardımcısı