BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ZAZA DİLİ VE KÜLTÜRÜ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bingöl Üniversitesi Zaza Dili ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; Bingöl Üniversitesi Zaza Dili ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Bingöl Üniversitesi Zaza Dili ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Bingöl Üniversitesi Rektörünü, d) Rektörlük: Bingöl Üniversitesi Rektörlüğünü, e) Üniversite: Bingöl Üniversitesini, f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder.

(1) Merkezin amacı; Üniversitedeki fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında Bingöl yöresindeki Zaza dili ve kültürü ile ilgili eğitim-öğretim, uygulama ve araştırma faaliyetlerini desteklemek, halkın inanç ve kültürel değerlerinin de araştırılmasını sağlamak, iletişim araçlarını doğru ve güvenilir bir şekilde kullanarak Bingöl başta olmak üzere Türkiye genelinde Zaza dili ve kültürünün tanıtımına katkı sağlamak, bu konularda konferans, panel ve sempozyumlar düzenlemek ve geniş halk kitlelerine ulaşmayı sağlayarak Türkiye’de kültürel zenginliğe katkı sağlamaktır.

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Dil ile ilgili değişik alanlarda geniş düzeyde araştırma, çalışma ve uygulama yapmak, Bingöl ile birlikte bölgede konuşulmakta olan Zazaca dili hakkında inceleme ve araştırma yapmak ve akademik tanımlarla analiz etmek, b) Diller hakkında veri toplamak, toplanan verileri betimlemek ve kurumsal dilbilim kavramları çerçevesinde incelemek, bu dillerin etki alanlarını bilimsel veriler ışığında akademik süzgeçten geçirerek toplumsal hayatla sentezlemek, c) Bingöl ve yöresinin ağızdan ağza süregelen sözlü kültür değerlerini sesli ve görüntülü araçlar kullanarak derlemek; yöredeki halk ve halk ozanları aracılığıyla yaşatılan halk oyunları, halk hikâyesi, mani, türkü, deyiş ve tekerlemeler gibi temel kültür ürünlerini ortaya çıkarıp bunların tetkik, tasnif ve yayımını yapmak, ç) Bingöl yöresinde mevcut olan kültür ile göçebe kültürü arasındaki etkileşimi, kültürlerarası kaynaşmayı ve bunların toplumsal hayata etkilerini geniş çapta araştırmak ve yukarıdaki bentlerde sayılan diğer alanlarda yurtiçi ve yurtdışında bulunan eğitim ve araştırma kurumları ile ortak araştırma projeleri geliştirmek, d) Merkezde bir dokümantasyon merkezi oluşturmak, Merkez arşivinde toplanan eserlerle ilgili yüksek lisans ve doktora çalışmaları yapılmasını sağlamak, e) Dil üstüne geniş kaynakçalar hazırlamak, yayınlar yapmak; çalışma alanları ile ilgili yayımlanmış eserlerden oluşan bir kütüphane oluşturmak, f) Bu amaçlar doğrultusunda sempozyumlar, konferanslar, paneller, seminerler ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve bunlara katılmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Proje Grupları ve Alt Birimler

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu.

(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversitede kadrolu veya görevli öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezi temsil eder ve Rektöre karşı sorumludur.

(2) Müdür; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin görevli-aylıklı öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek, b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, c) Merkezin yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasını sağlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak, ç) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak, d) Personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektörün onayına sunmak.

(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam yedi kişiden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır. Müdür Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

(1)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak, b) Merkezin çalışma plan ve programını hazırlamak ve yürütmek, c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek, ç) İhtiyaç duyulan personel, teknik eleman, malzeme, laboratuar ekip ve ekipman ihtiyaçlarını belirlemek.

(1) Danışma Kurulu gerek görüldüğü takdirde Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından onaylanan, istekleri halinde Merkezin amaçları doğrultusunda çalışma yapan kişi ve kurum temsilcilerinden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu yılda en az bir defa toplanarak Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir. Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk şartı aranmaz.

(1) Merkezde araştırma, geliştirme ve eğitim çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla, Merkezin çalışma alanlarında Merkez alt birimleri ve proje grupları kurulabilir. Alt birimler ve proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca yürütülür. Alt birimlerde personel görevlendirilmesi Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile yapılır.

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.