GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

(1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir.

(1) Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının görevi; bitkisel ve hayvansal üretim ile su ürünleri üretiminin geliştirilmesi, tarım sektörünün geliştirilmesine ve tarım politikala- rının oluşturulmasına yönelik araştırmalar yapılması, gıda üretimi, güvenliği ve güvenirliği, kırsal kalkınma, toprak, su kaynakları ve biyoçeşitliliğin korunması, verimli kullanılmasının sağlanması, çiftçinin örgütlenmesi ve bilinçlendirilmesi, tarımsal desteklemelerin etkin bir şekilde yönetilme- si, tarımsal piyasaların düzenlenmesi gibi ana faaliyet konularının gerçekleştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak; gıda, tarım ve hayvancılığa yönelik genel politikaları belirlemek, uygulanması- nı izlemek ve denetlemektir.

(1) Bakanlık, merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatından oluşur.

(2) Bakanlık merkez teşkilatı ekli (I) sayılı cetvelde gösterilmiştir.

(1) Bakanlığın en üst amiri olan Bakan, Bakanlık icraatından ve emri altında- kilerin faaliyet ve işlemlerinden Başbakana karşı sorumlu olup aşağıdaki görev, yetki ve sorumlu- luklara sahiptir: a) Bakanlığı, Anayasaya, kanunlara, hükümet programına ve Bakanlar Kurulunca belirlenen politika ve stratejilere uygun olarak yönetmek. b) Bakanlığın görev alanına giren hususlarda politika ve stratejiler geliştirmek, bunlara uygun olarak yıllık amaç ve hedefler oluşturmak, performans ölçütleri belirlemek, Bakanlık bütçesini hazır- lamak, gerekli kanunî ve idarî düzenleme çalışmalarını yapmak, belirlenen stratejiler, amaçlar ve performans ölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine etmek, izlemek ve değerlendirmek. . 1092 c) Bakanlık faaliyetlerini ve işlemlerini denetlemek, yönetim sistemlerini gözden geçirmek, teşkilat yapısı ve yönetim süreçlerinin etkililiğini gözetmek ve yönetimin geliştirilmesini sağla- mak. ç) Faaliyet alanına giren konularda diğer bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşları arasında

(1) Müsteşar, Bakandan sonra gelen en üst düzey kamu görevlisi olup Bakanlık hizmetlerini, Bakan adına ve onun emir ve yönlendirmesi doğrultusunda, mevzuat hükümlerine, Bakanlığın amaç ve politikalarına, stratejik planına uygun olarak düzenler ve yürütür. Bu amaçla, Bakanlık kuruluşlarına gereken emirleri verir, bunların uygulanmasını gözetir ve sağlar. Müsteşar, bu hizmetlerin yürütülmesinden Bakana karşı sorumludur.

(2) Müsteşara yardımcı olmak üzere üç Müsteşar Yardımcısı görevlendirilebilir.

(1) Bakanlığın hizmet birimleri şunlardır: a) Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü. b) Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü. c) Hayvancılık Genel Müdürlüğü. ç) Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğü. d) Tarım Reformu Genel Müdürlüğü. e) Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü. f) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü. g) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı. ğ) Strateji Geliştirme Başkanlığı. h) Hukuk Müşavirliği. ı) Personel Genel Müdürlüğü. i) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı. j) (Ek: 22/8/2011-KHK-651/1 md.) Eğitim, Yayım ve Yayınlar Dairesi Başkanlığı. k) (Ek: 22/8/2011-KHK-651/1 md.) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı. l) (Ek: 19/4/2018-7139/57 md.) Tütün ve Alkol Dairesi Başkanlığı. m) (Ek: 19/4/2018-7139/57 md.) Şeker Dairesi Başkanlığı. n) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği. o) Özel Kalem Müdürlüğü.

(1) Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Güvenilir gıda ve yem arzını sağlamak, bu amaçla politikalar oluşturmak ve denetle- mek. b) Gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemelerin üretim, işleme ve pazarlama ile ilgili süreçlerin her aşamasındaki izlenebilirliğine yönelik esasları belirle- mek. c) Gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemeleri üreten iş- yerlerinin niteliklerini ve bunlara ilişkin izin ve kayıt esaslarını belirlemek, bunların izin ve kayıt işlemlerini yapmak, bu işyerlerini gıda siciline kaydetmek, üretim ve satış yerlerinin kontrol ve denetimlerini yapmak veya yaptırmak. _____________ 1093 1094 c)Yüksek vasıflı hayvan ırklarını yaygınlaştırmak. ç) Hayvansal üretimin insan sağlığı ve ekolojik dengeyi koruyucu yöntemlerle yapılması- na ilişkin çalışmalar yapmak ve bunları denetlemek. d)Hayvansal üretimin artırılmasına yönelik faaliyetlerde bulunmak. e) Hayvansal üretim ve geliştirme projeleri ile ilgili çalışmalar yapmak. f) Hayvan ıslah programları uygulamak ve uygulatmak. g) Damızlık hayvan ithalat ve ihracatında teknik kriterleri belirlemek ve yürütmek. ğ) Hayvancılıkla ilgili bilgi sistemi oluşturmak. h) Hayvansal ürünlerin pazarlanması ile ilgili çalışmalar yapmak. ı) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a)Denizlerde ve iç sularda sürdürülebilir balıkçılık ve su ürünleri yetiştiriciliği ile avcılığının esaslarını belirlemek ve bunları teşvik etmek. b) Balıkçı barınakları ve balıkçılık altyapı tesisleri kurulması, işletilmesi ve denetlenme- sine ilişkin usûl ve esasları belirlemek ve denetimini yapmak. c) Balıkçılık ve su ürünleri kaynaklarını korumak, koruma, üretim ve yetiştiricilik alanlarını belirlemek ve bu alanları zararlardan koruyacak tedbirleri almak. ç) İthal ve ihraç edilecek balıkçılık ve su ürünleri ile girdilerine ilişkin esasları belirlemek. d) Balıkçılık ve su ürünleri üretim kaynaklarının geliştirilmesi ve verimliliğin arttırılması ile ilgili faaliyetlerde bulunmak, kontrol ve denetimleri yapmak ve yaptırmak. e) Balıkçılık ve su ürünleri üretiminin ve verimliliğin arttırılması için gerekli girdilerin tedari- kine ilişkin tedbirleri almak. f) Balıkçılık ve su ürünleri yetiştiriciliğine uygun istihsal sahalarına ilişkin esasları belirle- mek, istihsal vasıtalarının asgari vasıf ve şartlarını, kiralanma ve kullanılma esaslarını belirlemek. g) Balıkçılık ve su ürünleri üretim, geliştirme ve araştırma projeleri ile ilgili çalışmalar yap- mak. ğ) Balıkçılık ve su ürünleri avcılığı ve yetiştiriciliği ile ilgili bilgi sistemi oluşturmak. h) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Rekabetçi bir tarım sektörünün oluşturulması, fiziki potansiyelin, çevre ve arazinin geliş- tirilmesi, kırsal alanlardaki yaşam kalitesinin ve ekonomik çeşitliliğin iyileştirilmesi, yerel kırsal kalkınma kapasitesinin oluşturulması için programlar hazırlamak, uygulamak ve izlemek. b) Tarımsal ve kırsal kalkınma desteklerinin uygulanmasına ilişkin gerekli işlemleri yap- mak, kontrol etmek ve ödemeler arasındaki uyumu sağlamak. c) Üreticilerin bilgi düzeyini yükseltmek; kooperatif, birlik ve diğer üretici örgütlerinin kurulmasına izin vermek; kooperatif, birlik, oda, üretici örgütleri ve bunların iştiraklerini denetle- mek, desteklemek; bunların eylem ve işlemlerinin hukuka uygun olarak sonuçlandırılması için gerekli tedbirleri almak. 1095 ç) Toprak ve sulama suyu analiz laboratuarlarının kuruluş esaslarını belirlemek; arazi, top- rak, su kaynakları ile ilgili analizleri ve toprak, arazi ve su sınıflandırması yapmak. d) Arazi edindirme işlemlerini yapmak, tarımsal arazilerin parçalanmasını önlemek, (…) e) Tarımsal mekanizasyon konusunda politika ve stratejileri tespit etmek, plan ve projeler hazırlamak ve uygulamaya aktarılmasını sağlamak, tarımsal mekanizasyon düzeyinin yükseltilmesi için gerekli çalışmaları yapmak. f) (Mülga: 22/8/2011-KHK-651/2 md.) g) Çiftlik muhasebe veri ağını kurmak ve işletmek. ğ) Tarımsal verileri toplamak ve istatistikleri oluşturmak. h) Entegre idare ve kontrol sistemi dâhil olmak üzere, görev alanına giren konularda bilgi sistemleri kurmak, işletmek ve güncel tutmak. ı) Tarımsal sulamada verimliliği arttırmak, uygun sulama tekniklerinin kullanılmasını sağ- lamak, (…) toprak kaynaklarını korumak (…) . i) Küresel iklim değişiklikleri, tarımsal çevre, kuraklık, çölleşme, diğer tarımsal afetler ve ta- rım sigortası ile ilgili hizmetleri yürütmek, tabii afetlerden zarar gören çiftçilere özel mevzuatında yer alan esaslar çerçevesinde yardım yapmak. j) El sanatlarını geliştirmek. k) (Mülga: 22/8/2011-KHK-651/2 md.) 1) Tarımsal ürünlerin pazarlanması ile ilgili çalışmalar yapmak. m) Avrupa Birliği kaynakları ve diğer uluslararası kaynaklarla yürütülen kırsal kalkınma programlarına ilişkin koordinasyonu sağlamak. n) 5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu ile verilen görevleri yapmak. o) 5648 sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hak- kında Kanun uyarınca kurulan İzleme Komitesinin sekretarya işlemlerini yürütmek. ö) Tarım sektörüne ve kırsal kesimlere verilecek desteklere ilişkin çalışmalar yapmak, teklifte bulunmak ve 5488 sayılı Tarım Kanunu uyarınca kurulan Tarımsal Destekleme ve Yönlendirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. p) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğünün görevleri şun- lardır: a) Ulusal kalkınma planları doğrultusunda tarımsal araştırma ve geliştirme stratejilerini ve önceliklerini belirlemek, projeler hazırlamak, hazırlatmak, uygulamak ve uygulatmak. b) Çeşit ve ırk geliştirmek, tescil ettirmek ve bunların nüve materyallerini üretmek. c) Yerli gen kaynaklarını korumak ve geliştirmek, gen kaynaklarına erişim ve bunların yara- rının paylaşımını sağlamak; yetkilendirme, izleme ve denetleme çalışmalarını yapmak. ç) Tarımsal ürün piyasalarındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek, Bakanlığın görev alanına giren konularda araştırmalar yapmak ve yaptırmak. _______________ 1096 d) Toprak ve su kaynaklarının geliştirilmesi ve rasyonel kullanımı amacıyla araştırmalar yapmak. e) Bakanlığa bağlı araştırma kuruluşlarının araştırma hedeflerini belirlemek ve bu kuruluş- ları denetlemek. f) Hayvan ve bitki hastalıklarında kullanılan aşı, serum, biyolojik ve kimyasal maddeler ile koruma ilaçları hakkında ve bunların bileşimine giren etkili ve yardımcı maddeler konusunda araştırmalar yapmak. g) Denizlerde ve iç sularda su ürünlerine ilişkin bilimsel araştırmalar yapmak ve yapılması- nı desteklemek. ğ) Gıda, yem ve mekanizasyon konusunda araştırmalar yapmak. h) Ulusal ve uluslararası alanda araştırma-geliştirme faaliyetleri yürütmek ve bu kapsam- daki projeleri desteklemek. ı) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Bakanlığın Avrupa Birliği ile ilişkilerini yürütmek ve Avrupa Birliğine uyum çalışmala- rında koordinasyonu sağlamak. b) Bakanlığın yabancı ülkeler ve uluslararası kuruluşlar ile ilişkilerini yürütmek ve bu konuda koordinasyonu sağlamak. c) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Bakanın emri veya onayı üzerine Bakan adına aşağıdaki görevleri yapar: a) Bakanlık teşkilatının her türlü faaliyet ve işlemlerinin teftiş, inceleme ve soruşturma işleri- ni yürütmek. b) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalış- masını temin etmek üzere gerekli teklifleri hazırlamak ve Bakana sunmak. c) Özel kanunlarla ve Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(2) (Değişik: 12/7/2013-6495/73 md.) Müfettiş Yardımcılarının giriş ve yeterlik sınavla- rının usul ve esasları, Müfettişliğe yükselmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları, bunlarda arana- cak özel şartlar, Başkanlığın çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar yönetmelikle belirlenir.

(1) Strateji Geliştirme Başkanlığının görevleri şunlardır: a) 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve malî hizmetler birimlerine verilen görevleri yapmak. b) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

(1) Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Bakanlığın taraf olduğu adlî ve idarî davalarda, tahkim yargılamasında ve icra işlemlerin- de Bakanlığı temsil etmek, dava ve icra işlemlerini takip etmek, anlaşmazlıkları önleyici hukukî tedbirleri zamanında almak. 1097 b) Bakanlık hizmetleriyle ilgili olarak diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırla- nan mevzuat taslaklarını, Bakanlık birimleri tarafından düzenlenecek her türlü sözleşme ve şart- name taslaklarını, Bakanlık ile üçüncü kişiler arasında çıkan her türlü uyuşmazlığa ilişkin işleri ve Bakanlık birimlerince sorulacak diğer işleri inceleyip hukukî mütalaasını bildirmek. c) Bakanlıkça hizmet satın alma yoluyla temsil ettirilecek dava ve icra takiplerini izlemek, koordine etmek ve denetlemek. ç) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalış- malarını temin etmek amacıyla gerekli hukukî teklifleri hazırlayıp Bakana sunmak. d) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(2) Birinci fıkrada belirtilen her türlü dava ve takip işleri ile diğer görevler, Bakanlığın Hukuk Müşavirleri ile Avukatları aracılığıyla yerine getirilir. Gerekli hâllerde dava ve takip işleri Hazine Avukatları aracılığıyla veya ihtiyaç duyulması hâlinde Bakanlıkça belirlenecek usûl ve esaslar çerçevesinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 22 nci maddesinde öngörülen doğrudan temin usûlü ile avukatlar veya avukatlık ortaklıkları ile yapılacak avukatlık sözleşmeleri yoluyla yürütü- lür.

(3) Davalarda temsil yetkisi bulunan Hukuk Müşavirleri ve Avukatların bir listesi Bakanlık- ça ilgili Cumhuriyet başsavcılığı ve bölge idare mahkemesi başkanlıklarına verilir. Bu listelerin birer nüshası, Cumhuriyet başsavcılığı tarafından adlî yargı çevresinde, bölge idare mahkemesi başkanlığınca idarî yargı çevresinde bulunan mahkemelere gönderilir. Yüksek mahkemeler ve bölge adliye mahkemesindeki duruşmalarda temsil yetkisini kullanacakların isimleri ilgili mahkemelerin başsavcılıklarına veya başkanlıklarına bildirilir. Listede isimleri yer alan hukuk müşavirleri ve avukatlar, baroya kayıt ve vekâletname ibrazı gerekmeksizin temsil yetkilerini kullanırlar. Temsil yetkisi sona erenlerin isimleri anılan mercilere derhal bildirilir.

(4) Bakanlık lehine sonuçlanan dava ve icra takipleri nedeniyle hükme bağlanarak karşı taraftan tahsil edilen vekâlet ücretlerinin Hukuk Müşavirleri ve Avukatlara dağıtımı hakkında, 1389 sayılı Devlet Davalarını İntaç Eden Avukat ve Saireye Verilecek Ücreti Vekâlet Hakkında Kanun hükümleri kıyas yoluyla uygulanır.

(1) Personel Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Bakanlığın insan gücü politikası ve planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştiril- mesi ve performans ölçütlerinin oluşturulması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bu- lunmak. b) Bakanlık personelinin atama, nakil, terfi, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürüt- mek. c) (Mülga: 22/8/2011-KHK-651/2 md.) ç) (Mülga: 22/8/2011-KHK-651/2 md.) d)Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) 5018 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, kiralama ve satın alma işlerini yürütmek, temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısınma, onarım, taşıma ve benzeri hizmetleri yapmak veya yap- tırmak. b) Bakanlığın taşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürüt- mek. c) Bakanlığın (…)genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek. ç) Bakanlık sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek. d)Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(Ek: 22/8/2011-KHK-651/3 md.)

(1) Eğitim, Yayım ve Yayınlar Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Bakanlığın görev alanına giren konularda görsel, işitsel ve yazılı dokümanların basım ve yayımını yapmak veya yaptırmak. b) Eğitim amacıyla Bakanlığın görev alanıyla ilgili her türlü bilgi ve belgeyi toplamak, değerlendirmek, yayımlamak, film, slayt, fotoğraf ve benzeri belgeleri hazırlamak veya hazırlat- mak, bu konulara ilişkin arşiv, dokümantasyon ve kütüphane hizmetlerini yürütmek. c) Bakanlığın görev alanına giren konularda her türlü eğitim faaliyetini yapmak veya yap- tırmak. ç) Bakanlığın görev alanına giren alanlarda yapılacak yayınlar hakkında ilgili kamu ku- rum ve kuruluşları ile özel kuruluşlarla işbirliği yapmak. d) Çiftçi eğitimi, tarımsal yayım ve danışmanlık hizmetlerini yürütmek. e) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(Ek: 22/8/2011-KHK-651/3 md.)

(1) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Bakanlık projelerinin Bakanlık bilişim altyapısına uygun olarak tasarlanmasını ve uy- gulanmasını sağlamak, teknolojik gelişmeleri takip etmek, bilgi güvenliği ve güvenilirliği konu- sunun gerektirdiği önlemleri almak, politikaları ve ilkeleri belirlemek, kamu bilişim standartlarına uygun çözümler üretmek. b) Bakanlığın bilgi işlem hizmetlerini yürütmek. c) Bakanlığın internet sayfaları, elektronik imza ve elektronik belge uygulamaları ile ilgili teknik çalışmaları yapmak. ç) Bakanlık hizmetleriyle ilgili bilgileri toplamak ve ilgili birimlerle işbirliği içinde veri tabanları oluşturmak. d) Bakanlığın mevcut bilişim altyapısının kurulumu, bakımı, ikmali, geliştirilmesi ve gün- cellenmesi ile ilgili işleri yürütmek, haberleşme güvenliğini sağlamak ve bu konularda görev üstlenen personelin bilgi teknolojilerindeki gelişmelere paralel olarak düzenli şekilde hizmet içi eğitim almalarını sağlamak. e) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(Ek: 19/4/2018-7139/59 md.)

(1) Tütün ve Alkol Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) 3/1/2002 tarihli ve 4733 sayılı Tütün, Tütün Mamulleri ve Alkol Piyasasının Düzen- lenmesine Dair Kanunla Bakanlığa verilen görevleri yerine getirmek. b) 8/6/1942 tarihli ve 4250 sayılı İspirto ve İspirtolu İçkiler İnhisarı Kanunu ile Bakanlığa verilen görevleri yerine getirmek. c) 7/11/1996 tarihli ve 4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun ile Bakanlığa verilen görevleri yerine getirmek. ç) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(Ek: 19/4/2018-7139/59 md.)

(1) Şeker Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) 4/4/2001 tarihli ve 4634 sayılı Şeker Kanununda Bakanlığa verilen görevleri yerine ge- tirmek. b) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Bakanlığın basın ve halkla ilişkilerle ilgili faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecek usûl ve esaslara göre yürütülmesini sağlamak. b) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununa göre yapılacak bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru bir şekilde sonuçlandırmak üzere gerekli tedbirleri almak. c)Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Bakanın çalışma programını düzenlemek. b) Bakanın resmî ve özel yazışmalarını, protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek. c) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(1) Bakanlıkta önem ve öncelik taşıyan konularda Bakana yardımcı olmak üzere otuz Bakanlık Müşaviri atanabilir.

(2) (Ek: 22/8/2011-KHK-651/4 md.) Bakanlık Müşavirleri, Bakanın uygun göreceği merkez veya taşra teşkilatına ait birimlerde çalıştırılabilir.

(1) Bakanlık, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.

(2) Ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı listelerde yer alan kuruluşlar doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatı olarak kurulmuştur.

(1) Bakanlık, 189 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname esaslarına uygun olarak yurt dışı teşkilatı kurmaya yetkili- dir.

(1) Bakanlığın sürekli kurulu, Yüksek Komiserler Kuruludur.

(2) Bakanlık, görev alanına giren konularla ilgili olarak çalışmalarda bulunmak üzere diğer bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, özel sektör temsilcileri ve konu ile ilgili uzmanların katılımıyla geçici çalışma grupları oluşturabilir.

(1) Bakanlığın her kademedeki yöneticileri, görevlerini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek- ten üst kademelere karşı sorumludur.

(1) Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlık yöneticileri sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak kaydıyla, yetkilerinden bir kısmını alt kademelere devredebilir. Yetki devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur.

(1) Bakanlık, hizmet ve görevleriyle ilgili konularda, diğer bakanlıkların ve kamu kurum ve kuruluşlarının uyacakları esasları mevzuata uygun olarak belirlemekle, kaynak israfını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri almakla görevli ve yetkilidir.

(2) Bakanlık, diğer bakanlıkların hizmet alanına giren konulara ilişkin faaliyetlerinde, ilgili bakanlıklara danışmak ve gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlamaktan sorumludur.

(3) Bakanlık, kamu otoritesince yapılması zorunlu olan görevlerinin dışındaki bazı görevle- rini, kendi denetim ve gözetiminde olmak üzere ilgili meslek ve sivil toplum örgütleriyle işbirliği içinde yürütebilir.

(1) Bakanlık; görev, yetki ve sorumluluk alanına giren ve önceden kanunla düzenlenmiş konularda idarî düzenlemeler yapabilir.

(1) 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Ka- nunun eki cetvellerde sayılanlar dışında kalan memurların atamaları Bakan tarafından yapılır. Bakan bu yetkisini alt kademelere devredebilir.

(1) Kadroların tespiti, ihdası, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir.

(1) Bakanlıkta Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanları ve Uzman Yardımcı- ları istihdam edilir.

(2) (İptal: Anayasa Mahkemesi’nin 22/11/2012 tarihli ve E.: 2011/86, K.: 2012/183 sayılı kararı ile.)

(3) (İptal: Anayasa Mahkemesi’nin 22/11/2012 tarihli ve E.: 2011/86, K.: 2012/183 sayılı kararı ile.)

(4) (İptal: Anayasa Mahkemesi’nin 22/11/2012 tarihli ve E.: 2011/86, K.: 2012/183 sayılı kararı ile.) YEDİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Atıflar, değiştirilen ve yürürlükten kaldırılan hükümler

(1) Mevzuatta, Tarım ve Köyişleri Bakanlığına ve Tarım Reformu Genel Mü- dürlüğüne yapılan atıflar Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığına; 441 sayılı Tarım ve Köyişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanuna yapılan atıflar bu Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili hükümlerine yapılmış sayılır.

(2) 7/8/1991 tarihli ve 441 sayılı Tarım ve Köyişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 26/2/1985 tarihli ve 3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır. 1101 1102

(3) Maliye Bakanlığı uhdesinde Hazine avukatları tarafından Tarım ve Köyişleri Bakanlı- ğı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünü temsilen takip edilmekte olan dava dosyaları ve icra takiplerine ilişkin dosyalar, Maliye Bakanlığı ve Bakanlıkça müştereken belirlenecek esaslara göre bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde Bakan- lığa devredilir. Bu şekilde devredilen dava ve icra takipleri ile ilgili olarak devir tarihine kadar yapılmış her türlü işlem Bakanlık adına yapılmış sayılır.

GEÇİCİ MADDE 3-

(1) Bu Maddenin yürürlüğe girdiği tarihte; a) Tarım ve Köyişleri Bakanlığında Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Koruma ve Kontrol Genel Müdürü, Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürü, Tarımsal Üretim ve Geliştirme Genel Müdürü, Tarımsal Araştırmalar Genel Müdürü, Personel Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkanı, Strateji Geliştirme Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Bakanlık Müşaviri, Genel Müdür Yardımcısı, Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Yayın Dairesi Başkanı, Daire Başkanı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, İl Müdürü, b) Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde, Genel Müdür, Genel Müdür Yardım- cısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Arazi İşleri Dairesi Başkanı, Destekleme Dairesi Başkanı, Kamulaştırma, Toplulaştırma ve Dağıtım Dairesi Başkanı, Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Bölge Müdürü, kadrolarında bulunanların görevleri hiçbir işleme gerek kalmaksızın sona erer. Bunlar ekli

(2) sayılı listede ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadrolarına hâlen bulundukları kadro dereceleriyle hiçbir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılırlar. Bu fıkra ile ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadroları, herhangi bir sebeple boşalması hâlinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.

(2) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Şube Müdürü ve Büro Müdürü unvanlı kadrolar, herhangi bir şekilde boşalması halinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatında, Bölge Müdür Yar- dımcısı, Şube Müdürü ve Müdür kadrolarında bulunanlar ile bu Kanun Hükmünde Kararname ile teşkilatı kaldırılan Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Araştırma Enstitüsü Müdürü, Araştırma Enstitüsü Müdür Yardımcısı, Müdür ve Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanlar, ekli

(2) sayılı liste ile ihdas edilen Araştırmacı kadrosuna halen bulundukları kadro dereceleriyle hiçbir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılırlar. Araştırmacı kadroları, herhangi bir nedenle boşalması hâlinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.

(3) Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilenler hariç olmak üzere; a) Tarım ve Köyişleri Bakanlığının merkez, taşra, yurt dışı ve döner sermaye teşkilatında çalışan personelden kadro unvanı değişmeyenler, başka bir işleme gerek kalmaksızın Bakanlığın aynı teşkilatına mevcut kadrolarıyla birlikte, b) Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün kadro ve pozisyonlarında çalışmakta olan personelden, merkez teşkilatında çalışmakta olan personel Bakanlığın merkez teşkilatına, taşra teşkilatında görev yapmakta olan personel ise bulundukları ilin Bakanlık taşra teşkilatına başka bir işleme gerek kalmaksızın aynı unvanlı kadro ve pozisyonlara, 1103 devredilmiş ve atanmış sayılır. Tarım ve Köyişleri Bakanlığı kadrolarında bulunanlardan birinci ve ikinci fıkralarda belirtilenler hariç olmak üzere, bu Kanun Hükmünde Kararname uya- rınca yapılan düzenlemeler nedeniyle kadro unvanı değişen veya kaldırılanlar bu maddenin yürür- lüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde Bakanlıkta kazanılmış hak aylık derecelerine uygun memur kadrolarına atanırlar. Bunlar atama işlemi yapılıncaya kadar Bakanlıkta ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilirler. Bunlar yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü zam ve tazminatlar, ikramiye ve sözleşme ücretleri ile diğer malî haklarını almaya devam ederler.

(4) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) ve (C) fıkralarına göre istihdam edilen sözleşmeli ve geçici personel pozisyonlarıyla, sürekli işçi kadroları ve geçici işçi pozisyonlarında görev yapanlar kadro ve pozisyonlarıyla birlikte Bakanlığa devredilmiştir. Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü adına vizeli boş sözleşmeli personel pozisyonları ile sürekli işçi kadroları ve geçici işçi pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın Bakanlık adına vize edil- miş sayılır.

(5) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne ait kad- rolarda istihdam edilen personelden bu madde uyarınca Bakanlık kadrolarına atanan veya atanmış sayılanların yeni kadrolarına atandıkları veya atanmış sayıldıkları tarih itibarıyla eski kadrolarına ilişkin olarak en son ayda aldıkları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar, makam, görev ve temsil tazminatları, ek ödeme, ikramiye (bir aya isabet eden tutar) ve sözleşme ücretleri ile diğer malî hakları (ilgili mevzuatı uyarınca fiilî çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti ile fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplamının net tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır), atandıkları veya atanmış sayıldıkları yeni kadroları için öngörülen aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar, makam, görev ve temsil tazminatları, ek ödeme, ikramiye (bir aya isabet eden tutar) ve ücretleri ile diğer malî hakları (ilgili mevzuatı uyarınca fiilî çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti ile fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplamının net tutarından fazla olması hâlinde aradaki fark tutarı, farklılık giderilinceye kadar atandıkları veya atanmış sayıldıkları kadrolarda kaldıkları sürece herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir. Atandıkları veya atanmış sayıldıkları kadro unvanlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, kendi istekleriyle başka kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine son verilir.

(6) Bu Kanun Hükmünde Kararnameyle iptal edilmiş olanlar hariç olmak üzere, kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatında sözleşmeli personel ile işçi kadro ve pozisyonlarından boş bulunanlar Bakanlığa devredilmiştir.

GEÇİCİ MADDE 4-

(1) Bakanlığın 2011 malî yılı harcamaları, 6091 sayılı 2011 Yılı Mer- kezi Yönetim Bütçe Kanununa istinaden Maliye Bakanlığınca yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün 2011 yılı bütçesinde yer alan ödeneklerden karşılanır.

GEÇİCİ MADDE 5-

(1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki yıl süreyle 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin son fıkrasında yer alan sınırlama ile bağlı olmaksızın boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece, dolu kadrolarda dere- ce değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.

GEÇİCİ MADDE 6-

(1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin uygulanmasına ilişkin düzen- lemeler, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde yürür- lüğe konulur. Anılan düzenlemeler yürürlüğe girinceye kadar mevcut düzenlemelerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.

GEÇİCİ MADDE 7-

(1) Bakanlığın teşkilatlanması sebebiyle gerçekleştirilen, kapatma, devir, personel geçişi ve nakli, diğer geçiş işlemleri ile kadro, demirbaş devri ve benzeri hususlara ilişkin olarak ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Bakan yetkilidir.

GEÇİCİ MADDE 8-

(1) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün memur kadrolarında bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla en az üç yıldır görev yapmakta olan ve Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzman Yardımcılı- ğına atanabilmek için gerekli eğitim şartını taşıyanlardan, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde, Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar doğrultu- sunda, bir defaya mahsus olmak üzere, yapılacak yazılı ve sözlü sınavı kazananlar, başarı sırasına göre Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanlığı kadrolarına atanabilir. Bu şekilde atanacakların sayısı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı toplam kadro sayısının yüzde otuzunu geçemez.

(1) Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 1105 ________________________ 1106 (I) SAYILI LİSTE 1107 (II) SAYILI LİSTE 1. Ulusal Gıda Referans Laboratuvar Müdürlüğü 2. Adana Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 3. Afyonkarahisar Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 4. Amasya Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 5. Ankara Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 6. Antalya Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 7. Artvin Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 8. Aydın Gıda ve Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 9. Balıkesir Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 10. Bolu Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 11. Burdur Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 12. Çanakkale Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 13. Çorum Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 14. Denizli Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 15. Diyarbakır Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 16. Edirne Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 17. Elazığ Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 18. Erzincan Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 19. Erzurum Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 20. Eskişehir Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 21. Kastamonu Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 22. Giresun Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 23. Hatay Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 24. Isparta Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 25. Mersin Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 26. İstanbul Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 27. İzmir Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 28. Gaziantep Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 29. Kayseri Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 30. Sivas Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 31. Kocaeli Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 32. Konya Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 33. Muğla Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 34. Ordu Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 35. Rize Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 36. Kars Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 37. Samsun Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 38. Şanlıurfa Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 39. Tekirdağ Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 40. Tokat Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 41. Trabzon Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 42.Van Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü 1108 (III) SAYILI LİSTE 1. Şap Enstitüsü Müdürlüğü 2. Antalya Zirai Karantina Müdürlüğü 3. Hatay Zirai Karantina Müdürlüğü 4. Mersin Zirai Karantina Müdürlüğü 5. İstanbul Zirai Karantina Müdürlüğü 6. İzmir Zirai Karantina Müdürlüğü 7. Trabzon Zirai Karantina Müdürlüğü 8. Samsun Zirai Karantina Müdürlüğü 9. Ağrı Zirai Karantina Müdürlüğü 10. Ankara Zirai Karantina Müdürlüğü 11. Bursa Zirai Karantina Müdürlüğü 12. Artvin Zirai Karantina Müdürlüğü 13. Şırnak Zirai Karantina Müdürlüğü 14. Adana Veteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü 15. Elazığ Veteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü 16. Erzurum Veteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü 17. İstanbul/Pendik Veteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü 18. İzmir/Bornova Veteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü 19. Konya Veteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü 20. Samsun Veteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü 21. Tohumluk Tescil ve Sertifıkasyon Merkez Müdürlüğü 22. Çayırova Tohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü 23. Beydere Tohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü 24. İstanbul-Sabiha Gökçen Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü 25. İstanbul-Ambarlı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü 26. Artvin-Sarp Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü 27. Şırnak-Habur Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü 28. Ağrı-Gürbulak Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü 29. Edirne-Kapıkule Veteriner Smır Kontrol Noktası Müdürlüğü 30. Hatay-Cilvegözü Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü 31. Mersin Veteriner Smır Kontrol Noktası Müdürlüğü 32. İzmir Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü 33. Antalya Tohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü 34. Samsun Tohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü 35. Adana Tohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü 1109 (IV) SAYILI LİSTE 1. Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Ankara 2. Zirai Üretim İşletmesi Tarımsal Yayım ve Hizmetiçi Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Adana 3. Zirai Üretim İşletmesi Tarımsal Yayım ve Hizmetiçi Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Söke/Aydın 4. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Kastamonu 5. Atatürk El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Silifke/Mersin 6. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Düzce 7. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Bilecik 8. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Elazığ 9. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Sivas 10.Tarım Alet ve Makine Test Merkezi Müdürlüğü- Ankara 11.Fidan ve Fide Test Merkezi Müdürlüğü- Karacabey/Bursa 12.Zeytincilik Üretme İstasyonu Müdürlüğü- Edremit/Balıkesir 13.Kafkas Arısı Üretim, Eğitim ve Gen Merkezi Müdürlüğü- Ardahan 14.Merkez İkmal Müdürlüğü-Ankara 15.Türkiye Milli Botanik Bahçesi Müdürlüğü-Ankara 1110 639 SAYILI KHK’YE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARININ YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR LİSTE