İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MİKROORGANİZMA KÜLTÜR KOLEKSİYONLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Mikroorganizma Kültür Koleksiyonları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Mikroorganizma Kültür Koleksiyonları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (KÜKENS): İstanbul Üniversitesi Mikroorganizma Kültür Koleksiyonları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.

(1) Merkezin amaçları; Tıp, kimya, tarım, veterinerlik, eczacılık, fen, moleküler biyoloji, sitoloji ve genetik bilim dallarında yapılacak araştırmalarda kullanılacak mikroorganizma kültürlerini, öğretim ve araştırma amacıyla yapılan çalışmalarda örnek olarak kullanılabilecek genetik yapısı sabit mikroorganizmaların kültürlerini muhafaza etmek; referans mikroorganizma kültürlerinden yararlanarak tıbbi ve endüstriyel mikrobiyoloji konularında yurt ekonomisi yararına araştırma ve pilot çalışmalar yapmaktır. Mikroorganizma ve kültür koleksiyonları alanında araştırma ve çalışmalar yaparak çağın gereklerine uygun biçimde gelişmesini ve uygulanmasını sağlamak, uygulama sorunlarına çözüm üreterek kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Mikroorganizma kültür koleksiyonları ve uygulamalı mikrobiyoloji alanları ile ilgili konularda her çeşit araştırma ve inceleme yapmak ve yaptırmak. b) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile yabancı ülkelerdeki benzer kuruluşlarla ilişkiler kurmak ve ortak çalışmalar yapmak. c) Türkiye’de mikroorganizma kültür koleksiyonlarının kurulmasına yardımcı olmak, ulusal mikroorganizma kültür koleksiyonlarını zenginleştirmek, ulusal ve yabancı bu tür merkezlerle kültür değişmeleri yapmak, ulusal kültür koleksiyonlarını zenginleştirmek. ç) Kamu ve özel kuruluşların uygulama ile ilgili kültür isteklerini karşılamaya çalışmak, ülke yararına yapılacak çalışma ve araştırmalarda bu kuruluşlara yardımcı olmak, patentli suşların korunma ve kayıt altına alınmasına destek olmak. d) İlgili konularda yayınlar ve etkinlikler yapmak ve bu tür çalışmalara katkıda bulunmak. e) Mikroorganizma kültür koleksiyonları ve uygulamalı mikrobiyoloji konularında kamu ve özel kuruluşlarda çalışan ve çalışacak olan personelin yetiştirilmesine yardım etmek. f) Merkezin amaçlarıyla ilgili konularda sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek. g) Ulusal ve uluslararası araştırma, danışma, seminer, konferans, kurs, kongre, sempozyum ve benzeri bilimsel toplantı taleplerini değerlendirmek, düzenlemek ve bu tür bilimsel toplantılara katılmak. ğ) Merkezin amaçlarına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.

(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin İstanbul Tıp Fakültesi Tıbbi Mikrobiyoloji Anabilim Dalı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Müdür görev süresi dolmadan da görevden alınabilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarından biri, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.

(3) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı sorumludur.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin faaliyetlerini yürütmek. c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek. ç) Çalışma programı taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek. d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre sunmak. e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

(1) Yönetim Kurulu, Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim Kurulu üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.

(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine en az altı ayda bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetlerini planlamak. b) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak. c) Çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu onaylamak. ç) Yıllık çalışma planını karara bağlamak. d) Gerekli gördüğü durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları yürütmek. e) Merkeze önerilen araştırma projelerini değerlendirmek. f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

(1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur.

(2) Danışma Kurulu, her yıl olağan olarak Kasım ayı içinde Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine toplanılabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.

(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmalarıyla ilgili dilek, tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

(1) Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

(1) 5/4/1978 tarihli ve 16250 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi Mikroorganizma Kültür Koleksiyonları Enstitüsü Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.