IŞIK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Işık Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; Işık Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Başkan: Merkezin Yönetim Kurulu Başkanını, b) Merkez (IŞIKSEM): Işık Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Mütevelli Heyeti: Işık Üniversitesi Mütevelli Heyetini, d) Rektör: Işık Üniversitesi Rektörünü, e) Senato: Işık Üniversitesi Senatosunu, f) Üniversite: Işık Üniversitesini, g) Üniversite Yönetim Kurulu: Işık Üniversitesi Yönetim Kurulunu, ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.

(1) Merkezin amacı; örgün lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim programları dışında, Üniversitenin eğitim-öğretim verdiği, araştırma yaptığı tüm alanlarda, kısa ve uzun süreli eğitim-öğretim programları düzenlemek, çeşitli araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmek, bu şekilde Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Sürekli eğitim-öğretim kapsamında genel katılıma açık eğitim-öğretim etkinlikleri düzenlemek, b) Merkezin çalışma alanına giren konularda faaliyette bulunan ulusal veya uluslararası, resmi veya özel kurum ve kuruluşlar ile Merkezin amacı kapsamında işbirliğinde bulunmak, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak, c) Merkezin uzaktan eğitim-öğretim programlarını yürütmek, ç) Merkezin amacı doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Başkan, b) Yönetim Kurulu, c) Müdür.

(1) Başkan, Üniversitede tam zamanlı çalışan Yönetim Kurulu üyeleri arasından Yönetim Kurulunca üç yıllık süre için seçilir. Başkan görev süresi sonunda tekrar seçilebilir. Başkanın görev süresi bitmeden görevinden ayrılması durumunda yerine aynı usulle yenisi seçilir.

(1) Başkanın görevi; Merkezi temsil etmek, gündemi belirleyerek Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantıya başkanlık etmek.

(1) Yönetim Kurulu; Üniversite bünyesindeki her fakülte ve enstitüden, Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilecek birer öğretim üyesi ile Başkan ve Müdürden oluşur. Üye sayısının çift olması durumunda Rektör tarafından bir üye daha görevlendirilir. Görev süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden görevlerinden ayrılan üyelerin yerine yeni üye üç yıllık bir süre için seçilir.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri; Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek, Merkezin bütçesini Müdür ile birlikte hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak, yıllık faaliyet raporu hazırlamak, bir sonraki bütçe yılına ait faaliyetleri planlayarak Rektörün onayına sunmak, Merkez bünyesinde yapılacak çalışmalarda görev alacak eğitim-öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirme için Rektörün onayına sunmak, Merkezin ulusal ve uluslararası diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak, eğitim-öğretim hizmetlerine ilişkin esasları belirlemek, Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca yürütülecek eğitim-öğretim, danışmanlık, proje ve benzeri hizmetlerin ücretlerini belirlemek, Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik diğer faaliyetleri yürütmektir.

(1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı çalışan personeli arasından Rektör tarafından üç yıllık bir süre için görevlendirilir. Müdür, görev süresi sona erdiğinde tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi bitmeden görevinden ayrılması durumunda yeni Müdür üç yıllık bir süre için görevlendirilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.

(1) Müdürün görevi; Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak, Merkezin bütçesini Yönetim Kurulu ile birlikte hazırlamaktır.

(1) Merkezin; akademik personel ihtiyacı Başkan, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdür tarafından belirlenip Yönetim Kuruluna önerilir, Yönetim Kurulunun onayı alındıktan sonra Başkan tarafından Rektörlüğe sunulur ve 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Işık Üniversitesi Rektörü yürütür.