ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALKINMA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi (Değişik ibare:RG-1/6/2021-31498) Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; Ankara Üniversitesi (Değişik ibare:RG-1/6/2021-31498) Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Ankara Üniversitesi (Değişik ibare:RG-1/6/2021-31498) Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu, b) Merkez (ASKAM): Ankara Üniversitesi (Değişik ibare:RG-1/6/2021-31498) Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Ankara Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Ankara Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.

(Değişik:RG-1/6/2021-31498)

(1) Merkezin amaçları; Türkiye'nin kalkınma ve sivil toplum politikalarının oluşturulmasına, yürütülmesine, geliştirilmesine katkıda bulunmak ve kırsal, kentsel, yerel, bölgesel, ulusal, uluslararası düzeyde araştırma projeleri gerçekleştirmek ve bunlara dayalı yayınlar yapmak, araştırma-eğitim- uygulama modelleri geliştirmek, kalkınma alanında çalışan kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak ve ortak çalışmalarda bulunmaktır.

(Değişik:RG-1/6/2021-31498)

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Kalkınma konusunda çalışmalar, bilimsel etkinlikler, projeler yapmak, kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarının gelişimlerine katkıda bulunmak ve bu kuruluşlarla işbirliği yapmak. b) Kırsal ve kentsel alanlarda başta insani gelişme ve kalkınma olmak üzere yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası ölçekte çalışmalar yapmak, projeler uygulamak ve bunlara dayalı yayınlar yapmak. c) Kamu ve özel kurum ve kuruluşların kalkınma ve sivil toplum alanında güçlenmelerine, uzmanların yetiştirilmesine katkıda bulunacak eğitim- öğretim programları hazırlamak, bunu uygulamaya aktarmak, örgün-yaygın eğitim faaliyetlerinde bulunmak, lisansüstü disiplinler arası programlar oluşturmak. ç) Merkezin amacı doğrultusunda araştırma-eğitim-uygulama modelleri geliştirmek, kalkınma ve sivil toplum alanında çalışacak uzmanların yetiştirilmesine katkıda bulunmak ve kalkınma temelli hizmet sunan birimlere danışmanlık hizmeti vermek. d) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili bülten, dergi, kitap ve benzeri yayınlar yapmak, ulusal ve uluslararası konferanslar, sempozyumlar ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek. e) Kalkınma ve sivil toplum alanında toplumsal sorumluluk projeleri hazırlamak, işbirliklerinde bulunmak ve bu konuda örnekler oluşturmak.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.

(1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri yaparlar. Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün görev süresinin sona ermesiyle biter. Müdür yardımcıları oy hakları olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek. c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak. ç) Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek. d) Yönetim Kurulunca onaylanan yıllık etkinlik planını Rektöre sunmak. e) Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitedeki öğretim elemanları arasından Üniversite Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen 4 üye olmak üzere toplam 5 üyeden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.

(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Gerekli durumlarda Müdürün çağrısı ile de toplanabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.

(1) Yönetim Kurulu Merkezin karar organıdır ve görevleri şunlardır: a) Merkezin araştırma, uygulama ve eğitim programı ile yıllık faaliyet planını hazırlamak ve ilgili konularda kararlar almak. b) Bir sonraki yılın mali tahminini hazırlamak.

(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, en fazla 11 kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından da üye görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde yılda en az bir kez olmak üzere Müdür tarafından belirlenecek bir tarihte toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.

(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda bulunur.

(1) 2/8/2009 tarihli ve 27307 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ankara Üniversitesi Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi Rektörü yürütür. ______________ Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 20/8/2020 31219 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 1/6/2021 31498 2.