TÜRKİYE İŞ KURUMU DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ
- Madde:
- 8 (8 yürürlükte)
- Resmî Gazete:
- 03.02.2022
Bu mevzuatı takip et
Metinde değişiklik olduğunda e-posta ile haber verelim.
- Madde 1
Amaç
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünde görev yapan Devlet memurlarının disiplin amirlerini belirlemektir.
- Madde 2
Kapsam
(1) Bu Yönetmelik, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre görev yapan Devlet memurları hakkında uygulanır.
- Madde 3
Dayanak
(1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 124 üncü maddesi ile 29/4/2021 tarihli ve 3935 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 5 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
- Madde 4
Disiplin amirleri
(1) Bu Yönetmelik kapsamında görev yapan Devlet memurlarının disiplin amirleri Ek-1 sayılı Cetvelde gösterilmiştir. Disipline ilişkin usul ve esaslar bakımından uygulanacak mevzuat
- Madde 5
Disipline ilişkin usul ve esaslar bakımından uygulanacak mevzuat
(1) Disipline ilişkin usul ve esaslar bakımından, 657 sayılı Kanun ile Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
- Madde 6
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
(1) 6/12/2013 tarihli ve 28843 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye İş Kurumu Disiplin Amirleri Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
- Madde 7
Yürürlük
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
- Madde 8
Yürütme
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü yürütür. Eki için tıklayınız.