BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ İNSANİ GELİŞME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (HUMAN DEVELOPMENT RESEARCH CENTER) YÖNETMELİĞİ

Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak, toplumların insani gelişmeleri ile ilgili her alanda araştırma ve uygulama yapmak üzere bir İnsani Gelişme Araştırma ve Uygulama Merkezi (bundan sonra Merkez olarak anılacaktır) kurulmuştur. Merkez, İnsani Gelişme konularında en yeni gelişmeleri ve literatürü izleyen, bu gelişmeleri ulusal ve uluslararası akademik ve uygulamacı çevrelerle paylaşan, öncü araştırmalar yapan bir birimdir. Faaliyetlerini aynı zamanda Merkez’in kurucu üyelerinden olan Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Devlet Planlama Teşkilâtı ile işbirliği içinde yürütür.

Merkezin görevleri, 1 inci Maddede belirtilen kuruluş amacına uygun olarak: a) Araştırma, inceleme, geliştirme ve uygulama yapmak, b) Ulusal ve uluslararası konferanslar, atelyeler, seminerler düzenlemek, c) Özel sektöre ve kamu sektörüne insani gelişme konularında danışmanlık yapmak, eğitim faaliyetleri düzenlemek, d) Faaliyet konularında doğrudan yayın yapmak ve yayınları desteklemek, e) Yıllık Ulusal İnsani Gelişme Raporları’nın hazırlanmasını koordine etmek, f) Boğaziçi Üniversitesinde ve diğer eğitim kurumlarında İnsani Gelişme ile ilgili lisans ve lisansüstü dersler geliştirmek.

Merkezin organları şunlardır:

Merkez Genel Kurulu üyeleri Merkez Yönetim Kurulu’nun önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilir. Merkezin kurucu üyeleri Yönetmeliğin yayımını müteakip Üniversite Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile seçilir ve bunlar ilk Genel Kurulu oluşturur.

Genel Kurul yılda bir kez olağan olarak toplanır. Genel Kurulun görevleri şunlardır: a) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve mali raporunu görüşmek ve onaylamak, b) Merkez faaliyetleri ile ilgili öneriler yapmak, c) Merkez Yönetim Kurulunu seçmek, d) Merkez Danışma Kuruluna üye önermek.

Merkez Müdürü veya Merkez Yönetim Kurulu, gerekli gördükleri durumlarda Merkez Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.

Merkez Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından üç yıllık bir süre ile seçilen iki üye ve Rektör tarafından gene üç yıl için görevlendirilen Merkez Müdüründen oluşur. Yeniden görevlendirilmek/seçilmek mümkündür. Merkez Müdürü ve Yönetim Kurulu üyesi olabilmek için, Boğaziçi Üniversitesinde öğretim elemanı olma koşulu aranır.

Merkez Yönetim Kurulu en az ayda bir defa toplanır. Başlıca görevleri şunlardır: a) Bu Yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkez çalışmalarını yürütmek, b) Merkez Genel Kurulu için üyelik başvurularını görüşerek karara bağlamak, c) Merkezin yıllık raporlarını hazırlamak, d) Gerekli çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak, e) Merkez Danışma Kurulu üyelerini atamak.

Merkez Danışma Kurulu, Merkezin uzun vadeli çalışmalarını yönlendirmek, faaliyetlerini değerlendirmek ve başarısını sağlamak amacıyla tavsiyelerde bulunur. Danışma Kurulu Üyeleri Merkez Yönetim Kurulu tarafından 3 yıl süreyle atanır. Danışma Kurulu’nda Birleşmiş Milletler Kalkınma Programını temsilen en az bir üye görev alır.

Merkez Müdürü Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Başlıca görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Merkez çalışmalarının düzenli yürütülmesini sağlamak, c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, d) Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık etmek, Merkez Müdürü, Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden Rektör’e karşı sorumludur.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini Boğaziçi Üniversitesi Rektörü yürütür.