LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ DUDAK, DAMAK YARIKLARI VE İLİŞKİLİ ANOMALİLER TEDAVİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman Hekim Üniversitesi Dudak, Damak Yarıkları ve İlişkili Anomaliler Tedavi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; Lokman Hekim Üniversitesi Dudak, Damak Yarıkları ve İlişkili Anomaliler Tedavi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Lokman Hekim Üniversitesi Dudak, Damak Yarıkları ve İlişkili Anomaliler Tedavi Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Mütevelli Heyet Başkanı: Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını, d) Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü, e) Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini, f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.

(1) Merkezin amacı; Üniversitenin ilgili bölüm, anabilim dalları ve ilgili diğer kuruluşların iş birliği ile yurt içinde ve yurt dışında dudak, damak yarıkları ve ilişkili anomaliler tedavisi ile ilgili teşhis ve tedavileri yapmak, araştırmaları ve araştırıcıları desteklemek, bilimsel çalışma ve projeler düzenlemek, bilimsel eğitim faaliyetlerinde bulunmak, hastalar ve ailelerine danışmanlık hizmetleri vermektir.

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Dudak, damak yarıkları ve ilişkili anomalili hastaların tedavi yöntemlerinin geliştirilmesi amacıyla disiplinler arası araştırma ve uygulama alanlarında, Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerine katılımını sağlamak. b) Dudak, damak yarığı ve ilişkili anomalilerde yeni doğan ve bebeklerin pasif ve/veya dinamik plaklar, şekillendirme aygıtları ile cerrahi öncesi tedavilerini yapmak. c) Dudak, damak yarığı ve ilişkili anomalileri olan hastaların doğumundan erişkin olana kadar ihtiyacı olan tüm cerrahi tedavilerini yapmak. ç) Dudak, damak yarıklı ve ilişkili anomalili hastaların konuşma gelişiminin sağlanması için gerekli çalışmaları yapmak. d) Dudak, damak yarıklı ve ilişkili anomalili hastaların işitme ile ilgili muayenelerini düzenli olarak yapmak. e) Dudak, damak yarıklı ve ilişkili anomalili hastaların psikososyal değerlendirmelerini yapmak. f) Dudak, damak yarıklı ve ilişkili anomalili çocukların ve yetişkinlerin ortodontik tedavilerini yapmak. g) Dudak, damak yarıklı ve ilişkili anomalili hastaların restoratif ve dental tedavilerini yapmak. ğ) Ulusal ve uluslararası bilimsel araştırmalar ve projeler yapmak. h) Kamu ve özel sağlık kuruluşları ve ilgili derneklerle iş birliği yapmak. ı) Her seviyede kurs, kongre, konferans, sempozyum gibi etkinlikler düzenlemek, bilimsel yayınları desteklemek. i) Dudak, damak yarıklı hastalar ile ilgili toplumu bilgilendirmek, bu hastalar ile ilgili farkındalığı artırmak, kurumsal ve kitlesel düzeyde danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri vermek için basın yayın organlarını etkili bir şekilde kullanmak. j) Dudak, damak yarıklı hastalar ve aileleri ile düzenli toplantılar yaparak süreçler hakkında bilgilendirme yapmak.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.

(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.

(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

(4) Müdür; Merkezin amacı doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık yapmak. b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak. c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.

(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda yılda dört kez olağan olarak ve gerekli olduğu durumlarda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak. b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak. ç) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak. d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek. e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek. f) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak. g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.

(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam altı üyeden oluşur. Herhangi bir nedenle boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır.

(1) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

(1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre veya Müdüre devredebilir.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.