← Tüm mevzuat
KanunNo 2659

ADLİ TIP KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Madde:
47 (16 yürürlükte)
Resmî Gazete:
20.04.1982

Bu mevzuatı takip et

Metinde değişiklik olduğunda e-posta ile haber verelim.

İçindekiler (47 madde)
  1. Madde 1Mülga

    Kuruluş:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  2. Madde 2Mülga

    Görev:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  3. Madde 3Mülga

    Kuruma dahil birimler:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  4. Madde 4Mülga

    Adli Tıp Kurumu Başkanlığı:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  5. Madde 5Mülga

    Adli Tıp Başkanlar Kurulu:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  6. Madde 6Mülga

    Adlî Tıp Üst Kurulları:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  7. Madde 7Mülga

    Adli Tıp İhtisas Kurulları:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  8. Madde 8Mülga

    Adli Tıp Kurumu İhtisas Daireleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  9. Madde 9Mülga

    Adli Tıp Kurumu Grup Başkanlıkları:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  10. Madde 10Mülga

    Adli Tıp Şube Müdürlükleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  11. Madde 11Mülga

    Adli Tıp Kurumu Başkanının görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  12. Madde 12Mülga

    Başkan yardımcılarının görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  13. Madde 13Mülga

    Adli Tıp Başkanlar Kurulunun görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  14. Madde 14Mülga

    İhtisas Kurulları Başkanları ve Daire Başkanlarının görevleri ve bunlara vekalet:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  15. Madde 15Mülga

    Adli Tıp Üst Kurullarının görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  16. Madde 16Mülga

    İhtisas Kurullarının görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  17. Madde 17

    Kimsesiz cesetler:

    (Değişik: 19/2/2003-4810/16 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.) Morg dairesine getirilen ve otopsinin sonuçlanması ile hüviyetinin tespitinden sonra morg dairesiyle ilgisi kalmayan ve yakınlarınca alınmayan veya araştırmalar sonucu kimsesiz olduğu anlaşılan ceset veya kısımları, adlî tahkikatla ilgisi kalmamış olması ve aksine vasiyet bulunmaması şartıyla, en az altı ay süreyle muhafaza edilmek ve bilimsel araştırma için kullanılmak üzere ilgili yükseköğretim kurumlarına verilebilir. Ceset veya kısımlarının, bilimsel araştırma amacıyla yükseköğretim kurumlarına verilmesiyle ilgili işlemler yönetmelikle düzenlenir.

  18. Madde 18Mülga

    Gözlem İhtisas Dairesinin görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  19. Madde 19Mülga

    Kimya İhtisas Dairesinin görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  20. Madde 20Mülga

    Biyoloji İhtisas Dairesinin görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  21. Madde 21Mülga

    Fizik İhtisas Dairesinin görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  22. Madde 22Mülga

    Trafik İhtisas Dairesinin görevleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  23. Madde 22/A

    Adlî Bilişim İhtisas Dairesinin görevleri:

    (Ek: 15/8/2016-KHK-674/4 md.; Aynen kabul: 10/11/2016-6758/4 md.; Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.) ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çalışma Esasları Adlî Tıp Üst Kurullarının ve İhtisas Kurullarının çalışması:

  24. Madde 23Mülga

    Adlî Tıp Üst Kurullarının ve İhtisas Kurullarının çalışması:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  25. Madde 24Mülga

    Adlî Tıp Kurumunda bilirkişi dinlenmesi ve toplantılara katılma:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  26. Madde 25Mülga

    İhtisas Daireleri Şubeleri:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  27. Madde 26Mülga

    Atama esasları:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  28. Madde 27

    İkinci görev aylığı:

    Adlî Tıp Kurumuna atanacak olan öğretim üyeleri veya yardımcılarının bağlı bulundukları kurumdan aldıkları aylık ve ödenekleri kesilmez. Kendilerine ayrıca ikinci görev aylığı verilir.

  29. Madde 28

    Fark tazminatı:

    Yükseköğretim Kurumu Öğretim Üyesi veya yardımcısı iken Adli Tıp Kurumunda bir göreve asaleten atanan öğretim elemanlarına Adli Tıp Kurumundaki görevleri nedeniyle ödenen mali haklar, Yükseköğretim Kurumundaki toplam mali haklardan az olduğu takdirde, aradaki fark ayrıca tazminat olarak ödenir.

  30. Madde 29

    Döner sermayeden yapılacak ödemeler:

    (Değişik: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.) Döner sermayeden; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesine göre döner sermaye işletmelerinin çalıştırılacak memurları ve toplu sözleşmelerden doğan diğer hakları, döner sermaye ile yapılan iş ve hizmetlere ilişkin giderler, Harcırah Kanunu uyarınca ödenecek yolluklar ve kurum personeline yapılacak ödemeler dışında hiçbir ödeme yapılmaz.

  31. Madde 30

    Kurum personeline yapılacak ödeme:

    (Değişik: 21/3/2006-5473/7 md.) Personelin katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinin en az % 35'i Adlî Tıp Kurumu ve birimlerine malzeme, araç, gereç, araştırma ve döner sermayede görevli personel giderlerine ayrılır. Gelirin geri kalan kısmı Adlî Tıp Kurumunda ve birimlerinde görevli memur ve sözleşmeli personele; unvanı, görevi, sınıfı, çalışma şartları, hizmet nitelikleri, hizmete katkısı, performansı ve benzeri hususlar dikkate alınarak Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine çıkarılacak yönetmelikte tespit edilecek esaslara göre ödenebilir. (Değişik ikinci fıkra: 9/2/2011-6110/6 md.) Yapılacak ödeme, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının; a) Adlî Tıp Kurumu Başkanı için % 700’ünü, b) Başkan yardımcıları için % 650’sini, c) İhtisas kurulu başkanları için % 625’ini, d) İhtisas kurulu üyeleri ile grup başkanları için % 600’ünü, e) İhtisas dairesi başkanları, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatı hükümlerine göre uzman olanlar ile uzman diş tabipleri için % 550’sini, f) Asistan tabip, pratisyen tabip ve diş tabipleri için % 500’ünü, g) Alanında doktora derecesi almış olan mühendis, psikolog, biyolog, kimyager, fizikçi, pedagog, raportör, eczacı, antropolog, astronom ve sosyal hizmet uzmanları ile diğer uzman personel için % 250’sini, h) Mühendis, psikolog, biyolog, kimyager, fizikçi, pedagog, raportör, eczacı, antropolog, astronom ve sosyal hizmet uzmanları için % 225’ini, i) Hizmetin niteliği itibarıyla görevin zorluk ve risk derecesi yüksek olduğu Başkanlar Kurulu kararı ile belirlenen personel ile otopsi görevlileri için %215’ini, j) Diğer personel için %200’ünü, geçemez. (Ek cümle: 16/6/2022-7411/7 md.) Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez. (Ek cümle: 11/10/2011-KHK-666/5 md.) (Değişik cümle: 16/6/2022-7411/7 md.) Bu fıkra uyarınca personele her ay yapılacak ek ödeme net tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme net tutarından az olamaz ve bu kapsamda söz konusu ek 9 uncu maddeye göre belirlenen ek ödeme tutarı döner sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödemeden mahsup edilmek üzere merkezi yönetim bütçesinden karşılanır. (Ek cümle: 3/11/2016-6754/35 md.) Mesai saatleri dışında veya resmî tatil günlerinde ölü muayenesi veya otopsi işlemine katılan personele, bu fıkrada kadro ve görev unvanları itibarıyla belirlenmiş olan tavan ek ödeme oranlarının %20’sine kadar, yönetmelikte belirlenen hükümler çerçevesinde ayrıca ek ödeme yapılır. (Mülga üçüncü fıkra: 21/1/2010-5947/19 md.) (Değişik dördüncü fıkra: 9/2/2011-6110/6 md.) İkinci görevli olarak çalışanlara, (…) kadrolarının bulunduğu kurumlardaki döner sermaye işletmelerinden yapılan ödemenin yanı sıra, çalıştıkları gün esas alınmak suretiyle Adlî Tıp Kurumu döner sermayesinden ek ödeme yapılır. Ancak her iki kurum döner sermayesinden yapılacak ödeme, toplamda, kadrolarının bulunduğu kurumun döner sermaye tavan oranlarını geçemez.

  32. Madde 31

    Diğer Adli Ekspertiz Kurumları:

    Yükseköğretim Kurumları veya birimleri, adli tıp mevzuatı çerçevesinde adli tıp olaylarında ve diğer adli konularda Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununa göre resmi bilirkişi sayılır. Bu birim ve kliniklerde tetkik edilecek adli tıp ile ilgili işler yönetmelikte belirlenir.

  33. Madde 32

    Adalet Bakanlığı hesabına burslu öğrenci okutma ve yurt dışında eğitim:

    (Değişik: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)(İptal:Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2021/125, K: 2023/213 Sayılı Kararı ile)

  34. Madde 33

    Adlî Tıp Kurumunda uzmanlık eğitimi :

    (Değişik: 19/2/2003-4810/26 md.) Adlî Tıp Kurumunda adlî tıp alanında uzmanlık ve yan dal uzmanlıkları ilgili mevzuat uyarınca yaptırılır.

  35. Madde 34

    Vergi bağışıklığı:

    Adli Tıp Kurumu tarafından öğretim, eğitim ve inceleme amacıyla ithal edilen bağış yoluyla gelen makine, alet ve cihazlarla, ecza, malzeme ve kitaplar, vergi, resim ve harçlardan muaftır.

  36. Madde 35

    Mecburi hizmet:

    Adli Tıp Kurumunda İhtisas ve uzmanlıklarını tamamlayanlar Adalet Bakanlığının göstereceği yerlerde dört yıl görev yapmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülüklerini tamamlamadan görevden ayrılanlar 21/8/1981 tarihli ve 2514 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin 4 ncü fıkrasında belirtilen mecburi hizmet süresini tamamlamadıkça meslek ve sanatlarını icra edemezler. Adli Tıp Kurumu dışında ihtisas ve uzmanlıklarını tamamlayıp atananların bu kurumda uzman olarak geçen çalışma sürelerinin yarısı 2514 sayılı Kanunda belirtilen devlet hizmeti yükümlülüğünden sayılır. Adalet Bakanlığından burs alarak veya herhangi bir kurum hesabına borçlanmak suretiyle öğrenimini tamamlayanların ilgili diğer kanunlarda belirlenen mecburi hizmet süre ve yükümlülükleri saklıdır.

  37. Madde 36Mülga

    Yönetmelik:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  38. Madde 37Mülga

    Yürürlükten kaldırılan kanun:

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  39. Geçici Madde 1Mülga

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  40. Geçici Madde 2Mülga

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  41. Geçici Madde 3Mülga

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  42. Geçici Madde 4Mülga

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  43. Geçici Madde 5

    (Ek: 15/8/2016-KHK-674/8 md.; Aynen kabul: 10/11/2016- 6758/8 md.) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki yıl süreyle; a) Adlî Bilişim İhtisas Dairesi Başkanlığına tahsis edilen kadrolara açıktan ve nakil suretiyle atamalar merkezi yönetim bütçe kanunlarında öngörülen atama sayı sınırlarına tabi değildir. b) 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde sayılan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar, bilişim alanında özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda çalıştırılmak üzere, kendilerinin ve kurumlarının muvafakati ile aylık, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca ödenmek kaydıyla altı ayı geçmemek üzere geçici olarak Kurum emrinde görevlendirilebilir. Bu süre bir defa altı aya kadar uzatılabilir. Bu personel kurumlarından izinli sayılır. İzinli oldukları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır. Terfileri başkaca bir işleme gerek kalmaksızın süresinde yapılır. Anılan kurum ve kuruluşlarda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi uyarınca istihdam edilenler hariç olmak üzere sözleşmeli personel olarak istihdam edilenler de sözleşme süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla bu şekilde görevlendirilebilir ve bu suretle çalışılan süreler sözleşmesinin vize edildiği kurum veya kuruluşta geçmiş sayılır. Bu suretle görevlendirilenlere ilk altı ayla sınırlı olmak üzere Adlî Tıp Kurumu Döner Sermaye İşletmesinden ilave ek ödeme yapılır. Yapılacak ödemenin miktarı 30 uncu maddenin ikinci fıkrasının (e) bendinde belirlenen oranı geçmemek üzere Adlî Tıp Kurumu Başkanlar Kurulunca belirlenir. Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele aynı süreyle sınırlı olarak yapılacak ek ödemenin tavan tutarı ise, aynı unvanlı veya emsali kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir. Sözleşmeli personele bu kapsamda yapılan ilave ek ödemeler sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.

  44. Geçici Madde 6

    (Ek: 15/8/2016-KHK-674/8 md.; Değiştirilerek kabul: 10/11/2016-

  45. Geçici Madde 7

    6758/8 md.; Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

    (Ek: 3/11/2016-6754/36 md.; (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)

  46. Madde 38

    Yürürlük:

    Bu Kanun yayımını takip eden aybaşından itibaren yürürlüğe girer.

  47. Madde 39

    Yürütme:

    Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 2659 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Kanunun/ KHK’nin Numarası 2659 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri Yürürlüğe Giriş Tarihi 3334 7, 15, 16, 26 7/4/1987 4810 12, 17, 32, 33 25/2/2003 5473 30 1/4/2006 5947 30 30/7/2010 6110 4, 30 14/2/2011 KHK/666 26 30 14/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011 15/1/2012 6462 16 3/5/2013 KHK/674 8, 22, 29, 30, Geçici Madde 5, Geçici Madde 6 1/9/2016 6754 2, 3, 4, 6, 7, 11, 13, 15, 16, 21, 23, 24, 30, Geçici Madde 7 24/11/2016 6758 8, 22, 29, 30, Geçici Madde 5, Geçici Madde 6 24/11/2016 KHK/694 Geçici Madde 7 25/8/2017 7078 Geçici Madde 7 8/3/2018 KHK/703 Kanunun Adı, 1 ila 16, 17, 18 ila 26, 27, 29, 32, 33, 36, 37, Geçici Madde 1 ila Geçici Madde 4, Geçici Madde 6, Geçici Madde 7 24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018) 7411 30 uncu maddenin ikinci fıkrasının değiştirilen ikinci cümlesi hariç diğer hükümleri yayımını takip eden ayın birinde (1/7/2022) 30 uncu maddenin ikinci fıkrasının değiştirilen ikinci cümlesi yayımını takip eden ayın on beşinde (15/7/2022) Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2021/125, K: 2023/213 Sayılı Kararı 32 Kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak oniki ay sonra (5/6/2025)