YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ KONFÜÇYUS UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yeditepe Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Yeditepe Üniversitesi Konfüçyus Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; Yeditepe Üniversitesi Konfüçyus Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin

(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(Değişik:RG-3/1/2018-30290)

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, c) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ç) Merkez: Yeditepe Üniversitesi Konfüçyus Uygulama ve Araştırma Merkezini, d) Mütevelli Heyet: Yeditepe Üniversitesi Mütevelli Heyetini, e) Mütevelli Heyet Başkanı: Yeditepe Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını, f) Rektör: Yeditepe Üniversitesi Rektörünü, g) Üniversite: Yeditepe Üniversitesini, ifade eder.

(1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Çin ve Türkiye arasında araştırma ve eğitim alanındaki işbirliğini güçlendirmek. b) Çin dili eğitiminin geliştirilmesini desteklemek ve teşvik etmek. c) Çin ve Türkiye arasındaki sosyal ve kültürel ilişkileri artırmak.

(1) Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri yürütür: a) Multimedya ve internet dahil olmak üzere çeşitli yöntemler kullanarak Çince öğretmek. b) Çin üniversiteleri ile Yeditepe Üniversitesi arasında bilimsel ve akademik işbirliğinin geliştirilmesini teşvik etmek; bu amaçla yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin, doktora sonrası araştırmacıların ve öğretim üyelerinin iki ülke arasındaki hareketliliğinin artmasına katkıda bulunmak. c) Çin üniversiteleri ve Yeditepe Üniversitesi arasında ortak eğitim ve araştırma etkinliklerinin gelişmesini sağlayacak toplantı, proje ve programlara destek sağlamak. ç) Çince filmler ve TV programları yayınlamak. d) Çin’de eğitim almak isteyen kişilere danışmanlık hizmeti vermek. e) Eğitimcilere ve profesyonellere başvuru kaynakları sağlamak. f) Ulusal ve uluslararası düzeyde Çin toplumu ve Çin-Türkiye ilişkileri hakkında kurslar, konferanslar, seminerler, yarışmalar, kongreler, sempozyumlar düzenlemek, ödüller vermek. g) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak. ğ) Kamu ve özel sektördeki kurumlara Merkezin çalışma alanına giren ihtiyaç duydukları alanlarda araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri hizmetleri vermek. h) İlgili mevzuatla verilen, Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Merkez Müdürü. b) Merkez Yönetim Kurulu. c) Merkez Danışma Kurulu.

(Değişik:RG-3/1/2018-30290)

(1) Müdür, Mütevelli Heyet Başkanı oluru alınarak Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre ve Mütevelli Heyete karşı sorumludur.

(2) Müdürün önerisi üzerine, Yönetim kurulu üyeleri arasından Üniversite öğretim elemanı olması şartı ile ihtiyaca göre en çok iki kişi Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür Yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdürün görev süresi sona erdiğinde Müdür Yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.

(Değişik:RG-3/1/2018-30290)

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak. ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak. d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak. e) Merkezin çalışma alanlarında birimler ve proje grupları kurulmasını, değiştirilmesini ve kaldırılmasını Yönetim Kuruluna önermek.

(1) (Değişik:RG-3/1/2018-30290) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili üniversite öğretim elemanları arasından Mütevelli Heyet Başkanı oluru alınarak Rektörün görevlendireceği en çok beş kişi ile birlikte Çin Dili Uluslararası Konsey Ofisinin görevlendireceği ve Rektör tarafından onaylanacak iki Çinli üye olmak üzere toplam en az 7 yedi üyeden oluşur.

(2) Çin Dili Uluslararası Konsey Ofisinin sadece bir Çinli üye görevlendirdiği durumlarda, Rektör Merkezin çalışma alanlarını ve işleyiş dinamiklerini gözeterek Yeditepe Üniversitesi mensubu bir öğretim üyesini ikinci Çinli üyenin sorumluluklarını üstlenmek üzere Merkez Yönetim Kurulunda görevlendirir.

(3) Merkez Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Merkez Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere benzer niteliklerde ve aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir. Kararlar oy çokluğu ile alınır.

(1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak. b) Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek; sunulan raporu değerlendirmek. c) Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını hazırlamak, yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin esaslarını tespit etmek. ç) Merkez Müdürünün daveti üzerine her ay, işin gerekli kıldığı hallerde ise daha sık toplanmak.

(1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu alanlarda ve konularda öneri ve düşüncelerini almak amacıyla, aşağıdaki gruplardan belirlenen sekiz temsilciden oluşur. Temsilcilerin görev süresi üç yıldır. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan temsilcinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere benzer niteliklerde yeni bir üye görevlendirilir. a) Üniversitede Merkez faaliyetleri konusunda birikimi olan öğretim üyeleri. b) İstekleri halinde, konu ile ilgili kamu kuruluşlarının ilgili temsilcileri. c) Çin toplumu ve Çin-Türkiye ilişkileri ile ilgili sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri. ç) Çin toplumu ve Çin-Türkiye ilişkileri ile ilgilenen diğer kuruluşların temsilcileri.

(2) (Mülga:RG-3/1/2018-30290)

(1) Merkez Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkez Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma projeleri, uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek. b) Araştırma ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak. c) Yapılan ve yürütülen çalışmaları değerlendirmek. ç) Yılda en az bir defa toplanarak Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak, yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Merkez Yönetim Kuruluna bildirmek.

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

(Değişik:RG-3/1/2018-30290)

(1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı dilerse bu yetkiyi Rektöre devredebilir.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yeditepe Üniversitesi Rektörü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 7/3/2014 28934 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1 3/1/2018 30290 2 3