İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
- Madde:
- 18 (18 yürürlükte)
- Resmî Gazete:
- 21.07.2015
Bu mevzuatı takip et
Metinde değişiklik olduğunda e-posta ile haber verelim.
- Madde 1
Amaç
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Şehir Üniversitesi Yükseköğretim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
- Madde 2
Kapsam
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Şehir Üniversitesi Yükseköğretim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
- Madde 3
Dayanak
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
- Madde 4
Tanımlar
(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: İstanbul Şehir Üniversitesi Yükseköğretim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: İstanbul Şehir Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: İstanbul Şehir Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
- Madde 5
Merkezin amaçları
(1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Merkezin kuruluş amacı, yükseköğretimin farklı alanlarında değişen uygulamaları ve gelişmeleri takip etmek ve araştırma, eğitim ve yönetim sahalarındaki eğilimleri izleyip değerlendirerek bu alanların Üniversite’de mükemmelleştirilmesi için hizmet vermek. b) Yükseköğretim araştırmaları konusunda Üniversitenin ilgili lisans ve yüksek lisans programları ile birlikte işbirliği ve koordinasyon içinde çalışmalar yürütmek.
- Madde 6
Merkezin faaliyet alanları
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Müfredat geliştirme, ders tasarımı ve ders izlencelerinde mükemmeliyet çalışmaları yapmak. b) Öğretim aktivitelerinde yeni teknolojileri izlemek ve Üniversite için uygulamak. c) Öğretici becerilerinin ölçümü ve performans sistemleri geliştirilmesi için çalışmalar yürütmek. ç) Finansal sürdürülebilirlik hedefi ve perspektifiyle yükseköğretimde çeşitlilik, erişim, eşitlik alanlarında eğitim politikaları geliştirmek. d) Merkezin kuruluş amacına uygun şekilde yurt içi ve dışında yayın faaliyetleri yürütmek, bu çerçevedeki diğer yayınları desteklemek. e) Araştırma, bilim ve teknoloji politikaları alanlarındaki çalışmaları izlemek. f) Merkezin ilgi alanı içindeki konularda yüksek lisans ve doktora araştırmalarını teşvik etmek ve Üniversite’nin enstitü ve merkezleri ile işbirliği yapmak. g) Kurumsal stratejik planlama çalışmalarına destek vermek. ğ) Lisans, yüksek lisans ve doktora programları için müfredat geliştirme ve araştırma odakları seçiminde alanlarındaki uluslararası standart ve amaçları tespit etmek için çalışmalar yapmak ve bunların Üniversite’de mükemmelleştirilmesi için süreçleri izlemek ve uygulama çalışmaları yapmak. h) Lisansüstü öğrenci ve asistanlarının akademik başarılarının artırılması ve uluslararası standartlarda çalışmalar yapabilmeleri için gerekli araştırmaları yapmak ve uygulanması için öneriler geliştirmek. ı) Yükseköğretimde araştırma, bilim ve teknoloji politikaları alanlarındaki çalışmaları izlemek. i) Araştırma üniversitelerindeki yönetsel değişimleri izlemek ve yeni araştırma sahalarındaki gelişmeleri raporlamak. j) Türkiye’nin yükseköğretim alanındaki sorunlarına ilişkin üst düzey ulusal bilim ve yönetim kurumlarıyla birlikte projelendirilebilecek araştırma faaliyetleri yapmak. k) Uluslararası ve ulusal alanlarda yapılan sınıflama çalışmalarını izlemek ve Üniversite için raporlamak. l) Üniversitede öğretici becerilerinin ölçümü ve performans sistemleri geliştirilmesi için çalışmalar yürütmek.
- Madde 7
Merkezin yönetim organları
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır; a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.
- Madde 8
Müdür
(1)(Değişik:RG-25/11/2015-29543) Müdür, Rektör tarafından Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda çalışan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları veya konusunda uzman kişileri arasından iki yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmadığı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından müdür yardımcısı görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
- Madde 9
Müdürün görevleri
(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. b) Stratejik ve faaliyet planlarının hazırlanmasını koordine etmek. c) Yönetim Kurulu kararlarını ilgili mevzuat çerçevesinde uygulamak. ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak. d) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
- Madde 10
Yönetim Kurulu
(1) Yönetim Kurulu; Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilecek dört üye ve Müdür olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az üç ayda bir, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır, toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Toplantı kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde, başkanın oyu kararı belirler.
- Madde 11
Yönetim Kurulunun görevleri
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek. b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak. c) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak. ç) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkılarıyla değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek. d) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak. e) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
- Madde 12
Danışma Kurulu
(1) Danışma Kurulu; Müdür tarafından Üniversitenin içinden veya dışından önerilen kişiler arasından Rektör tarafından seçilen en az beş üye ile Yönetim Kurulu üyelerinden oluşur.
- Madde 13
Danışma Kurulunun görevleri
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Stratejik planın hazırlanmasında Müdüre ve Yönetim Kuruluna destek olmak. b) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak, işbirliklerini sağlamak. c) Her altı ayda en az bir kere Müdürün çağrısı üzerine ve onun başkanlığında toplanmak, Merkezin çalışmalarıyla ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
- Madde 14
Personel ihtiyacı
(1) Merkezin ihtiyacı olan akademik, teknik ve idari personel, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
- Madde 15
Ekipman ve demirbaşlar
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar öncelikle Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
- Madde 16
Mali konular
(1) Merkezin tabi olacağı mali konulara ilişkin esaslar Üniversitenin Mütevelli Heyeti tarafından belirlenir.
- Madde 17
Yürürlük
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
- Madde 18
Yürütme
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Şehir Üniversitesi Rektörü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 21/7/2015 29421 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 25/11/2015 29421 2. 3.