CUMHURBAŞKANLIĞI SENFONİ ORKESTRASI YÖNETMELİĞİ

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası (Değişik ibare:RG-18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı bir kuruluştur.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası memlekette sanat kültürünün gelişmesi bakımından gerekli faaliyetlerde bulunur, milletlerarası değerdeki milli sanat çalışmalarında memleketteki benzeri müesseselerle işbirliği yapar, sanat çalışmalarını konserler yoluyla halka sunar.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrasının teknik kuruluşunu aşağıdaki unvanları taşıyan elemanlar teşkil eder: Şef Şef muavinIeri Birinci, ikinci, üçüncü konsertmaisterler ve çello solisti

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası şu organlardan meydana gelir:

ŞEF: Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrasının Yönetim ve Disiplin işleri dışında kalan teknik mahiyette ve sanatla ilgili işler. Orkestra Şefinin sorumluluğu ve yönetimi altında yürütülür. Şef Yönetim Kurulunun ve Teknik Kurulun başkanıdır. Lüzum görüldüğü zamanlarda mutad toplantıların dışında her iki kurulu da toplantıya çağırabilir. Şef orkestranın sanat seviyesini yükseltmek, bunun için gereken raporları hazırlamak, orkestranın repertuarını genişletecek eserleri programlara koymak, provaları ve konserleri tam bir disiplin içinde ve azami konsantrasyon sağlayarak en verimli şekilde yürütÂmekle görevlidir. Yabancı şeflerin konuşmaları Yönetim Kurulunca tespit edilen bir kişi tarafından Türkçe'ye çevrilir. Şefin "görevine her hangi bir şekilde hiç kimse müdahalede bulunamaz.

Şef, her konserin programında görevli üyeleri YöneÂ​tim Kurulu ile birlikte tespit eder. günlük yoklama cetvellerini kontrol eder ve imzalar.

Şef, gerekli gördüğü takdirde normal provalar dışında orkestra gruplarını ayrı ayrı çalıştırabilir. Bu çalışmaları yardımcıÂsına veya ilgili grup şefine yaptırabilir.

ŞEF YARDlMClLARl: Orkestra şefinin teknik yarÂdımcılarıdır. Şef yardımcıları yönettikleri prova ve konserlerde şefin bütün görev ve yetkilerine sahiptirler. Şefin bulunmadığı zamanlarda, şef yardımcıları kıdem sırasına göre şefe vekalet ederler.

Şef yardımcılarının bir konser sezonu içinde hangi konserleri yönetecekleri (Sayı ve çeşit olarak) şef başkanlığındaki TekÂnik Kurul tarafından tespit edilir.

Şef yardımcılarına, yönetecekleri konserlerin dışında, verilecek görevler (Hangi provalarda hazır bulunacakları, provalarla ilgili ne gibi çalışmalar yapacakları gibi) şef tarafından tespit edilir.

ORKESTRA ÜYESİ: 3. maddede gösterilen CumÂhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası teknik bünyesinde hizmet gören sanatÂ​karlara orkestra üyesi denir.

GENEL KURUL: Memur ve stajyer orkestra üyeleri dışında kalan, 3. maddede gösterilen teknik bünyedeki asli orkestra üyeleri Genel Kurulu teşkil eder.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası Genel Kurulu' nun her yıl Mart ayının ilk haftası içinde seçeceği 5 orkestra üyesi, orkestra Yönetim Kurulu'nu teşkil eder.

YÖNETİM KURULU: Genel Kurulun orkestra üyeÂlerinden göstereceği adaylar arasından gizli oyla seçilir. Stajyerler ve memurlar seçime iştirak edemezler. Her hangi bir sebeple seçimde haÂ​zır bulunmayan üyeler oy kullanamazlar.

Yönetim Kurulu seçiminde en çok oy alan 5 üye o yılın Yönetim Kurulunu teşkil eder. Seçilen 5 üyeden sonra, oy sıra sına göre en çok oyalan 3 üye yedek üye olur. Seçilenler arasında eşit sayıda oy alanlar soyadlarının ilk harflerine göre sıralandırılırlar.

Seçimler, (Değişik ibare:RG-18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm Bakanlığının bir temsilcisi başkanlığında, Genel Kurulca orkestra üyeleri arasından seçilecek 3 kişiden teşekkül eden bir seçim kurulu tarafından yürütülür.

Yönetim Kurulu, belli gün ve saatlerde şefin, şef buÂlunmadığı zamanlarda Orkestra Müdürünün başkanlığında haftada en az bir defa (Tatil ayları hariç) üye sayısının salt çoğunluğu ile topÂ​lanır. Kararlar çoğunluk esasına göre alınır. Yönetim Kurulu üyelerinin oyları eş değerdedir.

Yönetim Kurulu toplantıları, Müdür veya Müdür yarÂdımcısı tarafından önceden düzenlenen bir gündeme göre yapılır. YöneÂtim Kurulu üyeleri toplantıdan önce görüşülmesini arzu ettikleri hususÂ​ları gündeme yazdırırlar.

Yönetim Kurulunca alınan kararlar bir karar defteÂrine düzenli bir şekilde yazılır ve Yönetim Kurulu üyeleri tarafından, müteakip toplantıya kadar imzalanmış olur. Yönetim Kurulu toplantısında bulunmayan üyenin ne sebeple bulunmadığı karar defterinde imza yerine yazılır. Kararlara olumsuz oy veren üye bunun sebeplerini belirterek imzalar.

Yönetim Kurulu seçiminden sonra en çok iki hafta içinde Yönetim Kurulu üyeleri aralarında iş bölümü yaparlar. İş böÂlümü yapılacak konular şunlardır: a) Yönetim Kurulu ve Teknik Kurul kararlarının yazılması ve yazışmalar; b) Kitaplık (Nota ve kitap), diskotek, arşiv, band ve plak alma, baskı işleri; c) Yıllık konser planlaması, solist angajmanları, konserlerin düÂ​zenlenmesi, konser turneleri ve bunlarla ilgili işler; d) Satınalma, ihale, bakım, onarım, temizlik işleri; e) Üye, memur ve müstahdemin hastalık, devam, disiplin ve müÂ​navebe işleri ile çalışma programlarının duyurulması vs.; f) Diğer sanat kurumları ile işbirliği.

20. maddede belirtilen esaslar dahilinde yapılacak iş bölümüne göre Yönetim Kurulu üyeleri üzerlerine aldıkları işleri takip ederler. Bu işlerle ilgili plan ve hazırlıkları yaparak Yönetim kuruluna getirirler ve icraat için gerekli kararların alınmasını sağlarlar.

Her Mali yılın başında Yönetim Kurulu toplanarak o yıl orkestraya ayrılmış olan ödeneğin fasıllarına göre orkestranın hangi ihtiyaçlarını ne şekilde kullanacağını tespit eder. Yönetim .KuruÂ​lu kararı alınmadan hiç bir harcama yapılamaz. Ancak müdürlükçe görülen lüzum üzerine Yönetim Kuruluna haber vermeden yapılan küçük harcamaların ne maksatla yapıldığı Yönetim Kurulunda açıkÂ​lanır.

yönetim Kurulunun görev süresini aşan tarihler için yerli ve yabancı şef ve solistlerle yaptığı angajmanlar, müteakip seçiÂlen Yönetim Kurulunca da uygulanır.

Yönetim Kurulu orkestranın bir kısmının veya büÂtününün, Yönetmeliğin 49, 82, 83, 84, 85. maddelerinde belirtilen resmi sanat kurumları, TRT ve özel sanat kuruluşlarıyla ilişkilerini düzenler, bu ilişkilere ait hususlar üzerinde sözü geçen kurumların temsilcileriyle birlikte yazılı kararlar alabilir ve protokoller imzalayabilir.

Orkestranın yaz tatilinde, Yönetim Kurulunun toplaÂ​namadığı hallerde, Orkestra Müdürlüğü çok önemli konular için YöneÂ​tim Kurulunu toplantıya çağırabilir.

Orkestraya davet edilecek olan yabancı ve yerli şef ve solistlerle, ihtiyaç halinde orkestranın eksik üyelerinin yerine almak üzere, orkestra dışından çağrılacak müzikçilere ödenecek ücretler, şef ve solistlerin şahsiyetleriyle günün rayicine göre orkestra Yönetim Kurulu tarafından tespit edilerek (Değişik ibare:RG- 18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm Bakanlığının tasvibine sunulur.

Yönetim Kurulu üyeleri, orkestranın bütün imtihanÂlarında gözlemci olarak bulunabilirler. İmtihan Komisyonunda görevli olmayan Yönetim Kurulu üyeleri not veremezler.

ORKESTRA MÜDÜRÜ: Orkestra Yönetim Kurulunca kararlaştırılan her türlü idari işler, Orkestra Müdürünün sorumluluğu altında yürütülür. Şef bulunmadığı zamanlarda Orkestra Müdürü yönetim Kuruluna başkanlık eder.

Orkestra Müdürü, idari işlerin yürütülmesinden YöneÂtim Kuruluna karşı sorumludur. Yönetim Kurulu kararları dışında yapÂmak zorunda kaldığı işleri ilk toplantıda Yönetim Kuruluna bildirir.

Yönetim Kurulunun gündemini Orkestra Müdürü veya Yardımcısı düzenler.

Müdür Yardımcısı, idari işlerin yürütülmesinde MüÂdür'ün yardımcısıdır. Müdür bulunmadığı zamanlarda Müdür'e vekalet eder. İşlerin yürütülmesinden Müdürle birlikte Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

TEKNİK KURUL: 3. maddede gösterilen orkestranın teknik bünyesini teşkil eden grup şef muavinleri ve enstrüman üyeÂleri dışındaki orkestra üyelerinden meydana gelir. Enstrüman grup şefÂ​leri bulunmadığı zamanlarda yardımcıları Teknik Kurula katılırlar.

Teknik Kurul, normal olarak Mayıs ve Eylül aylarınÂda, bundan başka şefin veya Yönetim Kurulunun çağıracakları zaÂmanlarda toplanır. Teknik Kurulun görevleri şunlardır: a) Ertesi yılın konser programları, yurt içi ve yurt dışı konserleriÂ​ni, daha ileriki yıllar için planlanan konser turnelerini görüşmek, b) Konserlere katılacak yerli ve yabancı şefler ile solistleri seçÂ​mek, ileriki yıllar için yapılacak yıldız şef ve solistlerin tekliflerini görüşerek ilgili kararlan almak, c) Orkestranın sanat seviyesini yükseltmek için alınacak tedbirÂleri konuşmak, satın alınacak yıllık orkestra aksesuar malzemesini ve yıllık saz alımlarım görüşmek. Orkestra çalgılarının kalitesinin yükÂseltilmesi için bütçe imkanlarına, ve ihtiyaç önceliğine göre yapılacak uzun süreli çalgı alım planlarının hazırlanmasında yardımcı olmak ve olanları onaylamak, d) Orkestraya giriş, esas üyeliğe geçiş ve bütün kademe imtiÂ​hanlarının zamanını tespit etmek, e) Ocak veya Şubat toplantılarında her yıl üyelere verilen sicilleri hazırlamak ve ücret intibaklarını yapmak.

KONSERLER: Cumhurbaşkanlığı Senfoni OrkestÂ​rasının konser programlarında milletlerarası ölçüde sanat değeri olan eserler yer alır.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası Ankara'da, yurt içinde ve yurt dışında olmak üzere çeşitli konserler verir: a) Abonman Konserleri: Ankara'da Devlet Konser Salonunda Cuma akşamları saat 20.30 da verilen ve biletleri kısmen veya tamamen sezon başında topluca satışa arz edilen konserlerdir. b) Gece Konserleri: Ankara'da Devlet Konser Salonunda Cuma akşamları saat 20,30 da verilen ve biletleri haftalık olarak satışa arz edilen konserlerdir. c) Halk ve Üniversite Konserleri : Ankara'da Devlet Konser Salonunda Cumartesi günleri saat 15,30 da verilen ucuz ve öğrenciye indirimli konserlerdir. d) Eğitim Konserleri: Okullara açıklamalı ve ücretsiz olarak verilen konserlerdir. e) Olağanüstü Konserler: Yıllık Programların dışında müstesna nitelikleri olan ve yılda topÂ​lamı ikiyi geçmeyen konserlerdir. f) Yurtiçi Konserleri: Mayıs veya Eylül ,aylarında yurtiçinde seçilen bir bölge illerinde veÂya bütçe ve yıllık program imkanlarına göre civar kentlerde öğrenci ve halka eğitim amacıyla verilen konserlerdir. g) Büyük Şehir Konserleri : İstanbul ve İzmir gibi büyük şehirlerimizde sanat yönü ön planda tutulan konserlerdir. h) Müzik Şenlikleri Konserleri: Yurtiçi veya yurtdışında milletlerarası nitelik taşıyan müzik şenÂ​liklerinde verilen konserlerdir. i)Yurtdışı Konserleri: Çok sesli Türk Sanat Müziğini ve sanatçılarını yabancı ülkelerde tanıtmak; milletlerarası müzik eserlerinde orkestramızın icra gücünü göstermek ve bu yolda orkestramızın kariyer yapmasını sağlamak amacıyla verilen konserlerdir.

Orkestra, konser salonu olmayan yerlerde, asgari teknik akustik, ısı; ışık ve estetik ölçülere uymaları; özellikle sahneleri üyelerin rahatça çalabilecekleri boyutlarda olmaları şartıyla , okul, topÂ​lantı, sergi, sinema, spor salonu gibi kapalı salonlarda konser verebilir.

Orkestra, açık havada ancak tarih ve mimarlık saÂnatı yönlerinden uygun yapıların veya yıkıların içinde, önünde; açık hava tiyatrosu ve sinemaları podyumlarında; ancak konser süresince çevrede dikkati dağıtacak gürültülerin gelmesi önlenmiş olmak şarÂ​tıyla konser verebilir.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası, opera, operet, , balet gibi sahneli oyun temsillerine eşlik edemez. Ancak böyle bir uyunun bütün müziğini, bir perdesini veya sadece bir parçasını sahnesiz (oyunsuz) olarak konserde seslendirebilir ve konserde söyleyen ses sanatçılarına eşlik edebilir.

Konser biletlerinin fiyatları konserlerin cinsine göre yıllık olarak Yönetim Kurulunca tespit edilir ve (Değişik ibare:RG-18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm BakanlıÂ​ğının onayına sunulur.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası konserlerinin kamuya yararlı derneklere tahsis olunduğu taktirde, bu konserlerin bütün organizasyon, baskı, duyurma ve bilet satış işleri orkestra idaresince yapılır. Bu konserlerde adı geçen dernekler hiç bir şekilde (Değişik ibare:RG-18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm Bakanlığınca tespit edilmiş bulunan fiyatların üstünde (Davetiye karşılığı olsa dahi) bilet satışı yapamazlar.

Orkestranın yıllık çalışma süresi 1 Eylülden 1 Hazirana kadardır. Bu süre dışında, milletlerarası müzik şenlikleri olağanÂüstü kültür ve sanat faaliyetleri veya yurtdışı konser turneleri için 'Bakanlıkça hizmete çağrıldıkları takdirde Orkestra üyeleri bu 'faaliyetÂ​lerle ilgili çalışmalara katılırlar.

Orkestra,yıllık programına hazırlanmak amacıyla Eylül ayının ilk gününden itibaren, provalara başlar.

Orkestra üyeleri prova ve konser olarak haftada en çok 9 çalışma yaparlar. Turne konserleri ve Yönetim Kurulunun karar vereceği olağanüstü haller dışında bayram günleri ile Pazar günleri prova ve konser yapılmaz.

Orkestra üyeleri bir günde konser, prova ve band olarak en çok iki çalışmaya katılabilirler. Çalışma araları üç saatten az olamaz. Prova süresi üç saattir. Günde iki çalışma yapıldığı takÂ​dirde öğleden sonraki prova iki buçuk saati geçemez. Prova, yarılarınÂ​da yirmi dakika ara verilir.

Konser turneleri, Yönetim Kurulu tarafından ayrıntıÂları ile tespit edilen bir plana göre yapılır. Orkestra üyeleri, bu plana ve kendilerine önceden veya turne esnasında verilecek talimata uygun hareket ederler.

Hastalık veya başka bir özür sebebiyle görevine geleÂ​meyen üye durumunu çalışmalardan en az bir saat önce Orkestra MüÂ​dürlüğüne bildirir.

Hastalık, münavebe veya başka bir' özür sebebiyle göÂrevine gelemeyen şef, konsertmaisterler, çello solisti, grup şefleri ve çift saz çalan üyelere, gelmedikleri sürece yardımcıları, onlar da buÂ​lunmadıkları taktirde şef ve teknik kurulun tensip edeceği üyeler vekaÂ​Jet ederlerÂ​

Hastalık veya özür sebebiyle görevine gelemeyen üye, görev yapamadığı süre içinde Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası dıÂşında opera, operet, müzikli oyun, radyo, televizyon veya benzeri müesseselerde sanatını İcra edemez, Oda müziği veya sola konser veremez Ancak üye, çalgı çalmasına engel teşkil edecek geçici özür ve sakatlık hallerinde sanat icrası ile ilgili bulunmayan eğitsel, idari ve ek görevÂ​lerde çalışabilir.

Orkestra üyeleri şefin başkanlığındaki Yönetim KuÂrulu kararı ve izni olmadan hiç bir şekilde diğer orkestralara katılaÂmazlar. Orkestralar (kadrosu on kişiyi geçen) kurarak sanatlarını icra edemezler.

Üyeler, provalara partilerini çalışmış olarak gelirÂler, her üye kendi partisini orkestranın genel seviyesine göre hazırlamak mecburiyetindedir. Programlarındaki eserlere çalışmayan, provalara haÂ​zırlıklı olarak gelmeyip grubu bozanların durumunu orkestra şefi, YöÂ​netim Kuruluna yazılı olarak bildirir,

Üyeler, görev listelerini ilan tahtasından okurlar. Bu listelerdeki değişiklikleri takip ederler ve anlaşılmayan hususları OrÂkestra Müdürlüğünden sorarlar. Görevli olmayan üyeler acilen çağrılaÂ​bileceklerini hesaba katarak, görevli olmadıkları zamanlar için bırakÂ​tıkları adreslerde bulunurlar.

Orkestra üyeleri prova başlamadan en az on dakika önce gelerek orkestradaki yerlerini alırlar.

Provalar başlamadan önce konsertmaister tarafında.akort yaptırılır. Akort süresince konuşulmaz gürültü yapılmaz ve akort harici sesler çalınmaz.

Konser ve provanın sükunetini, disiplini ve adabım bozacak fiil ve hareketlerde bulunulmaz; prova ve konser esnasında münakaşa edilmez, konuşulmaz, gürültü edilmez, gülünmez, görev dışı işlerle meşgul olunmaz. Üyeler birbirlerini rahatsız edemezler ve birbirÂlerinin işlerine müdahalede bulunamazlar. Üyeler konser esnasında dinÂ​leyicilerle ilişki gösterisinde bulunamazlar

Üyeler konserlerde aşağıda yazılı olduğu gibi giyinirÂler : Frak, beyaz yelek veya beyaz kuşak, beyaz gömlek,beyaz.papyon, siyah çorap, rugan veya siyah ayakkabı. Simokin, siyah ayakkabı, beyaz gömlek, siyah papyon, siyah çorap, Veston, siyah ayakkabı, beyaz gömlek, açık gri kravat, siyah çorap, Bayan üyeler; siyah tuvalet, siyah ayakkabı.

Üyeler konsere başlamadan en az on beş dakika önce hazır vaziyette konser yerinde bulunurlar.

Orkestra üyeleri konserlere çalgılarını temizlemiş olaÂ​rak tıraşlı ve temiz kıyafetle çıkarlar.

Konserlere başta konsertmaister olmak üzere düzenle çıkılır. Sahneyi, terkediş yine konsertmaister'in işareti ile ve düzen içinÂ​de olur.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üye ve mensupÂları müessesenin şerefini ve sanat itibarını küçük düşürecek fiil ve haÂreketlerde bulunamazlar. Gece kulüpleri, pavyon, bar, sirk v.b. eğlence yerlerinde çalışamazlar.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üyeleri çalışma programlarına göre kendilerine verilen görevlere muntazaman devama mecburdurlar. Üyelerin devamı günlük cetvellerle tespit edilir. Günlük devam' cetvellerini çalışmalar sonunda orkestra. şefi ve konsertmaister inceleyerek imzalar. Günlük devam cetvellerine göre de (Hastalık, izin münavebe hallerini belirten) aylık devam cetvelleri tutulur.

Görevlerine izinsiz olarak geç gelen veya gelmeyen üye Orkestra Müdürlüğünün yazılı sorusuna iki gün içinde yazılı olaÂrak cevap vermek zorundadır.

Günlük mazeret izinleri, üyelerin yazılı müracaatları üzerine şefin onayı ile Orkestra Müdürlüğü tarafından verilir.

Münavebe, ancak, eserlerin kadrosu imkan verdiği ve gruplarda bu iş için yeterli eleman bulunduğu hallerde mümkündür. Münavebenin şekli ve uygulanması Orkestra Şefi ile. Orkestra YöneÂ​tim Kurulunca tespit edilir. İzin sebebi ile görevine gelmeyen üyeler müÂ​navebe haklarını kullanmış sayılırlar.

Konsertmaisterlerin münavebesi orkestra şefi ve YöÂ​netim Kurulu tarafından yıllık programlara göre tespit edilir.

Çello solistinin, viyolonsel grup şefi ile grup şefleriÂnin grup şef muavinleri ile yapacağı münavebe, eserlerin önemi göz Âönüne alınarak, orkestra şefi ve Orkestra Yönetim Kurulunca tespit ve tanzim edilir.

Gruplar içinde yapılacak münavebelerde, üyelerin imkan nispetinde eşit çalışmaları, dinlenmeleri ve ilerlemeleri gibi hususlar göz önünde bulundurulur. Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası Teknik Kuruluşu ve Oturuş Düzeni

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrasının teknik kuruÂ​luşuna ait kadroları aşağıdaki şekilde kullanılır: 1. Şef 2 Şef muavini 19 1. Keman üyesi 17 2. Keman üyesi 14 Viyola 13 Çello 10 Kontrabas 5 Flüt (4 flüt, 1 flüt - küçük flüt) 5 Obua (4 obua, 1 korangle - obua) 5 Klarinet (4 klarinet, 1 klarinet . bas klarinet) 4 Fagot (3 fagot, 1 kontrafagot - fagot) 6 Korno 4 Trompet 5 Trombon (4 trombon, 1 bas trombon) 1 Tuba 2 . Harp 2 Timpani 4 Bateri 1 Çelesta - piyano - org – Çembalo Ancak istisnai hallerde giriş şartlarını taşıyanlardan, Teknik KuÂ​rulca orkestra üyeliğine alınması zaruri görülen sanatçılara giriş sınavını kazandıkları takdirde enstrümanları ile ilgili kadrolar dolu olsa dahi diğer kadrolardan biri verilerek orkestraya alınabilirler.

1. konsertmaister orkestrada 1. kemanların başında ve sağda oturur. Her üç konsertmaisterin görevli olduğu çalışmalarda 2. konsertmaister 1. konsertmaisterin solunda, 3. konsertmaister 1. konÂ​sertmaisterin arkasında otururlar, 3. konsertmaisterin solunda münaÂvebe ile konsertmaister muavinlerinden biri oturur. Onların arkasında ise diğer konsertmaister muavinleri otururlar.

2. konsertmaister başta çaldığı zaman 3. konsertmaÂ​ister 2. konsertmaisterin solunda, konsertmaister muavinleri de onların arkasında otururlar.

3. konsertmaister. başta çaldığı zaman solunda konÂ​sertmaister muavinlerinden biri münavebe sırasına göre oturur. Onların arkasında diğer konsertmaister muavinIeri otururlar.

Çello solisti ve diğer yaylı çalgılar grup şefleri grupÂlarının başlarında otururlar. Çello solisti görevli olmadığı zaman yerinÂde viyolonsel grup şefi onun yanında da muavini diğer yaylı çalgılar grup Şefleri görevli olmadığı zamanlarda yerlerinde grup şef muaÂ​vinleri otururlar.

yaylı çalgıların tutti üyelerinin oturuş sıraları konser "' sezonu başında, şef, şef muavinleri, l, 2, 3, konsertmaisterler ve çellosolisti konsertmaister muavinleri ve diğer yaylı çalgılar grup şeflerinin müşterek yapacakları toplantıda, üyelerin dereceleri, teknik seviyeleri ve orkestradaki kıdemleri göz önünde bulundurularak yapılır.

Yaylı çalgı tutti üyeleri ve stajyerleri orkestrada yeÂtişmeleri, denenmeleri, terfi ve sicillerinin verilmesinde kanaat "sahibi olunması amacı ile şef ve konsertmaisterlerin tensibine göre çeşitli yerÂ​lere oturabilirler. "

Yaylı enstrüman üyeleri, kendileri hakkında daha isabetli bir kanaate varılabilmesi ve oturuş sırasında durumlarının gözönüne alınması için orkestranın Eylül ayında yapacağı provalarda ön rahlede denenmelerini, ayrıca hazırladıkları eser veya eserlerin tespit edilecek zamanlarda şef ve Teknik Kurulca dinlenebilmesini isteyebiÂ​lirler.

Nefesli, vurma ve arp gruplarında, grup şefleri gibi, muavinleri de 1. parti çalarlar. Bir yıl içinde hangi oranda 1. parti çaÂlacakları orkestra şefi ve Yönetim Kurulunca tespit edilir. Bu gruplaÂrın içindeki enstrüman üyelerine, yetişmeleri ve grup şefliği sorumluÂluğuna alıştırılmaları gayesi ile, şef ve Yönetim Kurulu uygun gördükÂ​leri takdirde, 1. çaldırabilir.

Yönetim Kurulu, Teknik Kurul ile her yıl toplanarak Orkestraya ait bütün çalgıların cins, marka, kalite, yaş ve halihazır durumları ile hangi üyeye verilmiş olduğunu gösterir ayrıntılı bir defÂteri esas alarak kısa ve uzun vadeli planlarla bu çalgıların ihtiyaç sıraÂsına göre tamamlanma, yenilenme ve büyük ölçüde onarımları için kararlar alır. Bu kararları Yönetim Kurulu tatbik eder.

Üyeler kendi üzerlerinde kayıtlı çalgıların uzun ömürÂlü ve kaliteli kalması için gereken temizlik ve itinayı gösterirler. ÜyeÂlerin kendi sorumlulukları altında iken kırılan veya bozulan çalgıların en iyi şekilde tamiri veya gerektiğinde ödenmesi üyelere aittir. ÇalÂgının tamiri Yönetim Kurulunun tayin edeceği bir uzman tarafından yapılır. Çalgının kaybolma veya tamiri mümkün olmayacak hallerinde üyece ödenecek miktar günün rayici göz önünde bulundurularak bilir kiÂşiye tespit ettirilir.

Kitaplık ile ilgili harcamalar öncelikle notalar için yaÂpılır. Bu harcamalar, eserlerin sık çalınmaları, kitaplıkta hiç bulunmaÂmaları, yıpranmaları, ihtiyaç ve önemleri göz önünde bulundurularak bu sıraya göre yapılır. Satın alınmaları mümkün eserler kiralanamaz.

Üyeler çalıştıkları notalar üzerine silinmeyecek şeÂkilde yazı yazamazlar. Notayı temiz tutmayan, hırpalayan veya kaybeÂden üyeye nota bedeli ödetilir. Kiralanan veya ödünç alınan notalar için de aynı hususlar uygulanır.

Üyeler, çalgıları ile ilgili orkestra partilerini ve oda müziği notalarını imza mukabili kitaplıktan iki ay süre ile çalışmak üzeÂre ödünç olarak alabilirler; Bu süre sonunda iade ederler.

Qrkestra materyali ancak resmi kurumlara yazılı isÂtek ve imza mukabili ödünç olarak verilebilir. Bu gibi kurumlara ne şartlarla notaların ödünç verilebileceğini Yönetim Kurulu tespit eder. Şartlara riayet etmeyen kurumlara notalar verilemez.

Orkestranın bir konser sezonu programlarında yer alacak eserlerden seçilerek, aynı süre içinde TRT Kurumunca yapılacak kayıtlarla (band, plak, film gibi) ilgili hususlar; özellikle zaman ve sayı olarak tespit edilir. Bunun için orkestra Yönetim Kurulu, TRT temsilÂcileriyle temas sağlar. Bir anlaşmaya varıldığında çalınacak eserler ve kayıt zamanları orkestra üyelerine sezon başında duyurulur.

Orkestranın yıllık programlarında yer almayan eserÂlerin istek üzerine banda veya plağa alınması, orkestra şefinin lüzum gördüğü sayıda çalışmayı gerektirdiğinden, provaların sayısı, prova, ile band alma zamanları, orkestranın çalışmaları göz önünde bulundurulaÂrak Orkestra yönetim Kurulunca tespit edilir ve TRT Kurumu ilgilileÂ​rine bildirilir. TRT Kurumunca düzenlenecek Cumhurbaşkanlığı SenfoÂ​ni Orkestrası konserleri için de aynı hususlar göz önünde bulundurulur.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrasının konserleri TRT Kurumu tarafından naklen veya konser esnasında yapılacak band kayıtları ile kısmen veya tamamen yayınlanabilir. Ancak bu yayınların hangi şartlar içinde yapılabileceği hususunda TRT ilgilileri ile Orkestra Yönetim Kurulunun anlaşmış olmaları gerekir.

Yönetim Kurulu konser sezonu başlamadan önce DevÂlet Operası ve Devlet Tiyatrosundan takviye amacı ile Orkestradan isÂteyecekleri üyelerin çalışacakları yerleri ve sayısını öğrenir. Bu kurumÂlarda çalışacak üyelerin seçimi, orkestradaki esas görevleri göz önünde tutularak yapılır. Üyelerin orkestra çalışmaları dışında mümkün olduğu kadar eşit oranda görev almaları sağlanır. V. BÖLÜM Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası Üyeliğine Giriş ve İmtihanlar

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üyeliği kabul imtihanlarına girebilmek için şu şartları taşımak gerekir: a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak; b) Resmi ve özel konservatuvarlardan veya müzik bölümü buluÂ​nan okullardan mezun olmak veya özel müzik öğrenimi görmüş olmak.

(Değişik:RG-31/7/2009-27305) Adaylar aşağıdaki belgeleri bir dilekçeye ekleyerek sınavdan önce Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası Müdürlüğüne verir: a) T.C. Kimlik numarasının da yer aldığı yazılı özgeçmiş. b) 4,5X6 cm. boyunda 3 adet fotoğraf. c) Öğrenim belgesinin veya çıkış belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği. d) Kurum internet sayfasında yer alan iş talep formu.

Kabul imtihanları kadro ve her çalgı grubunun ihtiÂyacına göre orkestra Teknik ve Yönetim Kurullarının kararıyla açılır. Bu imtihanlar Ankara'da Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası binasınÂ​da yapılır. Kabul imtihanları 15 gün önceden büyük gazetelerde üç gün süre ile ilan edilir.

(Değişik:RG-18/8/2012-28388) Kabul imtihanlarında başarılı sayılmak için imtihan komisyonu tarafından verilecek not ortalamalarının 100 üzerinden 70 tam sayıyı tutması şarttır. 70 tam sayı altındaki küsurlu sayılar imtihan komisyonunca 70 tam sayıya tamamlanamaz. İmtihan komisyonu üyeleri notlarını gizli olarak verirler. Komisyon üyelerinin vereceği puanlar arasında en yüksek ve en düşük puan arasında 30 puandan fazla fark olduğunda, bu puanlar geçersiz sayılarak, geriye kalan puanların ortalaması geçerli puan olarak değerlendirilir.

Kabul imtihanını kazananlar ilgili çalgı grubunun ihÂtiyacından fazla olduğu takdirde en yüksek not alanlar sıra ile ihtiyaca göre atanır. Kazananlar arasında eşit başarı gösterenlerden mesleki öğÂ​renim yapmış olanlar, bunda da eşitlik durumunda daha. genç yaşta olanlar tercih edilir.

Yaylı çalgılar kabul imtihanları komisyonu şu Üyelerden teşekkül eder: a) Orkestra şefi ve şef muavinleri . b) 1., 2., 3., konsertmaisterler, konsertmaisterlerden hiç birisi buÂ​lunmadığı takdirde konsertmaister muavinleri, c) Çello solisti ve viyolonsel grup şefi, d) 2. keman viyola ve kontrabas grup şefleri, Grup şefleri bulunÂ​madığı zaman muavinleri, e) Yönetim Kurulunca seçilecek bir nefesli çalgılar temsilcisi.

Orkestra yaylı çalgılar kabul imtihanlarına giren adayÂ​lar şu eserleri başarı ile çalmak zorunluluğundadırlar: a) Kendi seçecekleri bir etüt, b) Kendi seçecekleri bir sonat (Piyano ile). c) Kendi seçecekleri bir konçerto, (Piyano ile) (Kontrabas için piyano şart değildir.) . d) İmtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek,

Nefesli çalgılar kabul imtihanları komisyonu şu üyeÂ​lerden teşekkül eder: a) Şef ve Şef Muavinleri, b)1. konsertmaister, bulunmadığı zaman 2. konsertmaister o da bulunmazsa 3. konsertmaister, konsertmaisterlerden hiç birisi bulunmazsa konsertmaister muavinlerinden birisi, c). Çello solisti, d) Bütün nefesli çalgı grup şefleri, bulunmadıkları taktirde muaÂ​vinleri,

Nefesli çalgılar kabul imtihanına girecek adaylar şu eserleri başarı ile çalmak zorunluluğundadırlar: a) Kendi seçecekleri bir etüt, b) Kendi seçecekleri bir sonat, veya konçerto veya parça (Piyano eşliğinde) c)Gam d) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek,

Vurma çalgılar kabul imtihanları komisyonu şu üyeÂ​lerden teşekkül eder: a) Şef ve şef muavinleri, b) 1. konsertmaister, bulunmadığı takdirde 2. konsertmaister o da bulunmazsa 3. konsertmaister. Konsertmaisterlerden hiç birisi bulunÂmazsa konsertmaister muavinlerinden biri, c) Çello solisti, d) Vurma çalgılar grup şefi ve muavini, e) Yönetim Kurulunun seçeceği bir nefesli çalgı temsilcisi.

Vurma çalgılar kabul imtihanlarına giren adaylar şu eserleri başarı ile çalmak zorunluluğundadırlar: a) Timpani, Glockensipiel, Xiliphon bir dereceye kadar piyano ve bütün bateri grubu çalgılarına ait kendi seçecekleri eserler, b) imtihan komisyonunun seçeceği orkestra eserlerini deşifre etÂ​mek.

Arp kabul imtihan komisyonu şu üyelerden teşekkül eder: a) Şef ve şef muavinleri, bı 1. Konsertmaister, bulunmadığı takdirde ikinci, O da bulunmazsa 3. konsertmaister. Konsertriıaisterlerden 'hiç birisi bulunmazsa konsertÂ​maister muavinlerinden birisi, c) Çello solisti, d) Arp grup şefi, e)Yönetim Kurulu tarafından seçilecek bir nefesli çalgı temsilÂ​cisi

Arp kabul imtihanına giren adaylar şu eserleri başarı ile çalmak zorunluluğundadırlar : a) Kendi seçecekleri bir etüt, b) Kendi seçecekleri bir sonat, c) Kendi seçecekleri bir konçerto, d) imtihan komisyonu tarafından seçilecek bir orkestra eserini veya eserlerini deşifre etmek,

Çelesta . Piyano - Çembalo - Org kabul imtihanı koÂ​misyonu şu üyelerden teşekkül eder: a) Şef ve şef muavinleri, b) 1,2,3, konsertmaisterler. Konsertmaisterlerden hiç birisi bulunÂ​madığı takdirde konsertmaister muavinleri, c) Çello solisti, d) Vurma çalgılar grup şefi, e) Yönetim Kurulunun seçeceği bir nefesli çalgı temsilcisi,

Çelesta - Piyano - Çembalo - Org kabul imtihanına giren adaylar şu eserleri başarı ile çalmak zorunluluğundadırlar: a) Yukarıdaki çalgılardan her birine ait kendi seçecekleri eserleri başarı ile çalmak, b) İmtihan komisyonu tarafından seçilecek her çalgıya ait orÂ​kestra, eserini veya eserlerini deşifre etmek,

Orkestraya kabul edilen stajyer üyeler, ilk mali yılÂdan önce alakalı çalgıların kabul imtihanları komisyonlarınca bir imtihana tabi tutulurlar. Bunlardan imtihanı başaranların asil üyeliğe atanmaları ve ücret intibakları 1. mali yıl başında yapılır. İmtihanda başarı gösteremeyen stajyer üyeler 2. mali yıl başından önce bir defa daha imtihana tabi tutulurlar. Başarı gösterenlerin asil üyeliğe atanmaÂları ve ücret intibakları 2. mali yılın başında yapılır. Bu imtihanda da başarı gösteremeyen stajyer üyelerin orkestra ile ilişikleri kesilir.

Başka bir orkestranın her hangi bir kademesinde bulunanlardan Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üyeliğine kabul edilmek isteyenler Yönetmeliğin giriş imtihanı jle ilgili maddelerine göÂ​re imtihan edilirler. Bu imtihanı kazananlar adaylıkla yükümlü tutulaÂ​mazlar. geldikleri orkestrada son aldıkları ücret müktesep hak teşkil etmez. Kendilerine enstrüman üyeleri kadrosu içinde Yönetim KurulunÂ​ca takdir edilen uygun bir ücret verilir.

Memurluktan naklen orkestra enstrüman üyeliğine imtihanla girenlerin ücret intibakları, memurlukta aldıkları maaştan aşağı olamaz. Ancak, memuriyetlerinde aldıkları maaş orkestra- kadrosu üzerinde ise, bu hal kademe imtihanları ile hak kazanılan kadroların kendilerine verilmesini gerektirmez.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üyeleri yukarı kademelere imtihanla terfi ederler. İmtihan komisyonları aşağıda belirÂ​tilmiştir: , Konsertmaisterlik imtihan komisyonu: Şef, şef muavinleri 1., 2.,konsertmaisterler ile çello solistinden teşekkül eder. Çello solistliği imtihan komisyonu: Şef, şef muavinleri 1., 2., 3.,konsertmaisterlerden teşekkül eder. Konsertmaister muavinliği, 2. keman grup şefliği, viyola grup şefÂliği, viyolonsel grup şefliği, kontrabas grup. şefliği imtihan komisyonu: Şef, şef muavinleri,I., 2., 3., konsertmaisterler ve çello solistinden teÂ​şekkül eder. 1. derece keman üyeliği, viyola grup şefi muavinliği, viyolonsel grup şef muavinliği ve kontrabas grup şef muavinliği imtihan komisÂyonu: Şef, şef muavinleri, 1., 2., 3,., konsertmaisterler (KonsertmaisterÂ​lerden hiç birisi bulunmazsa konsertmaister muavinleri) çello solisti ve alakalı çalgı grup şefinden teşekkül eder. Tahta nefesli çalgılar grup şefliği ve muavinliği imtihan komisÂyonu: Şef, şef muavinleri, 1. konsertmaister (Bulunmazsa 2. konsertÂ​maister o da bulunmazsa 3. konsertmaister) ve tahta nefesli çalgılar grup şefliği ile madeni nefesli çalgılar grup şeflerinden Yönetim KuruÂ​lunca seçilecek bir temsilciden teşekkül eder. Madeni nefesli çalgılar grup şefliği ve muavinliği imtihan komisÂyonu: Şef, şef muavinleri,1. konsertmaister (Bulunmazsa 2., o da buÂlunmazsa 3. konsertmaister) ve madeni nefesli çalgılar grup şefleri ile tahta nefesli çalgılar grup şeflerinden Yönetim Kurulunca seçilecek bir temsilciden teşekkü1 eder. Vurma çalgılar grup şefliği ve muavinliği, arp grup şefliği imtihan komisyonu: Şef, şef muavinleri,1. konsertmaister (Bulunmazsa 2, o da bulunmazsa 3. konsertmai,ster), çello solisti, vurma çalgı grup şefi, YöÂ​netim Kurulunca seçilecek bir tahta nefesli çalgı grup şefi ve madeni nefesli çalgı grup şefinden teşekkül eder.

(Değişik:RG-18/8/2012-28388) Konsertmaister ve çello solistliği imtihanlarında başarılı olmak için not ortalamalarının 100 üzerinden 80 tam sayıyı diğer kademe sınavlarında 100 üzerinden 70 tam sayıyı tutması şarttır. Bu not sayılarından aşağı tutan küsurlu sayılar imtihan komisyonunca tam sayıya tamamlanamaz. İmtihan komisyonu üyeleri notlarını gizli olarak verirler.

1. derece keman üyeliği kademesine, asaleti tasdik edilişinden itibaren 1 yıl orkestrada üye olarak başarı ile çalıştığı OrÂkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır. a) Vinyavski, Dont Gavinies, Rode, Vieuxtemps etüdlerinden bir tanesini çalmak, b) Viyana klasiklerinden itibaren zamanımıza kadar olan besteÂ​cilerden kendi seçeceği bir sonatı piyano ile çalmak, c) Mozart konçertolarından birini piyano eşliğinde sınav komisyonu önünde çalmak, d) İmtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek,

2. keman grup şef muavinliğine, 1. derece keman üyesi kademesinde en az bir yıl çalışanlar arasından, şef, şef muavinÂ​leri, 1., 2., 3., konsertmaisterler, çello solisti ve 2. keman grup şefinden teşekkül eden kurulun seçim kararı ve orkestra şefinin inhası üzerine yapılır:

Konsertmaister muavinliği ile 2. keman grup şefliği Â​kademesine 2. keman grup şef muavinliği veya 1. derece keman üyeliği kademesinde başarı, ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenÂ​lerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır: a) Bach solo sonat veya partitalarından kendi seçeceği bir tanesini çalmak; b) Viyana klasiklerinden itibaren zamanımıza kadar olan bestecilerden kendi seçeceği bir sonatı piyano ile çalmak, c) Mendelssohn, Saint-Seans «Si. minör» Bruch ve bu ayardaki <ı> (bu ayardaki konçertolar imtihan komisyonunun kabulü ile mümkünÂ​dür) keman konçertolarından birini orkestra eşliğinde düzenlenecek bir konserde çalmak, d) Konsertmaister muavinliği imtihanına giren adayın bir hafÂ​talık prova ve konserde konsertmaisterlik mevkiinde, ikinci keman grup şefi sınavına giren adayın ise bir haftalık prova ve konserde 2. keman grup şefi mevkiinde çalması, e) Şef ve imtihan kurulunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserlerini deşifre etmek, f) Şef ve imtihan kurulunun seçeceği bir eseri veya eserlerinin arşe ve parmak işaretlerini bir saatlik müddet içinde yapmak,

Konsertmaisterlik kademesine, konsertmaister muaÂvinliğinde başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenÂlerden, aşağıdaki esaslara göre yapılacak imtihanları kazananlar atanır. a) Bach solo sonat veya partitalarından kendi seçeceği bir tanesini çalmak, b) Paganini kaprislerinden kendi seçeceği bir tanesini veya bu ayarda başka bir virtüozite parçayı çalmak (İmtihan komisyonunun kabul etmesi şartıyla) , c) İmtihan komisyonu tarafından seçilip, adaya imtihandan 15 gün önce verilecek Viyana klasiklerinden bir sonatı çalmak, d) İmtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek, e) İmtihan komisyonunun seçeceği orkestra. eseri veya eserlerinin belirli bir kısmına bir saatlik zaman içinde arşe ve parmak işaretlerini koymak, f) Beethoven, Brahms, Çaykovski, Bartok, Glasunov, Lalo, DvoÂ​rak keman konçertolarından birini orkestra eşliğinde düzenlenecek bir konserde çalmak, g) Provaları ile birlikte bir konserde konsertmaister mevkiinde çalmak.

Viyola grup şef muavinliği kademesine, asaleti tasÂdik edilişinden itibaren bir yıl orkestrada üye olarak başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilinÂ​deki imtihanları kazananlar atanır: a) Gavinies etütlerinden kendi seçeceği birini çalmak, b) Schubert Arpegionne sonatını ve. Brahms sanatlarından birini piyano eşliğinde çalmak, c) Bartok veya W. Walton konçertolarından bir tanesinin 1.böÂlümünü orkestra eşliğinde imtihan kurulu önünde, çalmak, (Orkestra materyali bulunmayan konçertolar piyano eşliği ile imtihan komisyoÂ​nu önünde çalınır). d) Provaları ile birlikte bir konserde viyola grup şefliği mevkiinde çalmak, e) İmtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek.

Viyola grup şefliği kademesine, viyola grup şef muaÂvinliğinde başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır: a) Gavinies etüdlerinden imtihan komisyonunun seçeceği 2 etütden birini çalmak, b) Max Reger solo süitlerinden kendi ,seçeceği bir tanesini çalÂ​mak, c) Brahms, Fa minör ve mi bemol majör sonatlarından imtihan komisyonunun seçeceği ve beş gün önceden adaya verilecek birini çalÂ​mak, d) Bartok, Walton, Hindemith, konçertolarından birini orkestra eşliğinde imtihan komisyonu önünde çalmak (Orkestra materyali buÂlunmayan parçalar imtihan kurulu önünde piyano eşliğinde çalınır) e) Provaları ile birlikte bir konserde viyola grup şefliği mevkiinde çalmak, f) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek, g) İmtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserinin viyola partisine bir saatlik bir zaman içinde arşe ve parmak işaretlerini koyÂ​mak.

Viyolonsel grup şef muavinliği kademesine, asaleti tasdik edilişinden itibaren bir yıl orkestrada üye olarak başarı ile çalışÂtığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahiÂ​lindeki imtihanı kazananlar atanır: a) Grützmacher No. 1, D. Poppe, Duport etütlerinden kendi seçeÂ​ceği bir tanesini çalmak, b) Bach solo süitlerinden bir tanesini çalmak, c) Viyana klasiklerinden itibaren zamanımıza kadar olan besteÂ​cilerden, kendi seçeceği bir sonatı çalmak, d) Çello solisti ve grup şef1iği imtihanı için istenilen konçertolarÂ​dan kendi seçeceği bir tanesini piyano eşliğinde imtihan komisyon önünde çalmak, e) Provaları ile bir konserde çello solistliği mevkiinde çalmak, f) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek, g) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserinin viyolonÂ​sel partisinin belli bir kısmına bir saatlik zaman içinde arşe ve parmak işaretlerini koymak.

Viyolonsel grup şefliği kademesine, viyolonsel grup şef muavinliği kademesinde başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır: a) Bach solo süitlerinden bir tanesini imtihan komisyonu önünde çalmak, b) Viyana klasiklerinden itibaren zamanımıza kadar olan besteciÂ​lerden kendi seçeceği bir sonatı çalmak, c) Haydn do majör, Haydn re majör (1783 de yazdığı meşhur olanı) Saint - Seans, Boccherini, Lalo, D. Milhaud konçertolarından biriÂ​ni orkestra eşliğinde imtihan komisyonu önünde çalmak, d) Provaları ile birlikte bir konserde çello solistliği mevkiinde çalmak, e) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserleÂ​rini deşifre etmek, f) imtihan Komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini viyolonsel partisine (Belirli. bir kısmına) bir saat içinde arşe ve parmak işaretÂ​lerini koymak.

Çello solistliği kademesine, viyolonsel grup şefliğinde başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşaÂğıdaki esaslar dahilindeki imtihanı kazananlar atanır: a) Bach'n 4, 5, 6 numaralı solo süitlerinden birini çalmak, b) Piatti kaprislerinden (1 numara hariç) iki tanesini hazırlayıp imtihan komisyonunun seçeceği bir tanesini çalmak, c) imtihan komisyonu tarafından seçilip adaya sınavdan 15 gün evvel verilecek Viyana klasiklerinden bir sonatı hazırlayıp çalmak, d) Aşağıda isimleri yazılı viyolonsel konçertolarından birini orkesÂ​tra eşliğinde düzenlenecek bir konserde çalmak; Dvorak, Çaykovski (Rococo Varyasyonları) Schumann, Eugen, D' Alberth, e) imtihan kurulunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserleÂ​rini deşifre etmek, . f) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserinin viyolonsel partisinin belli bir kısmına bir saatlik zaman içinde arşe ve parmak işaÂ​retlerini koymak, g) Provalari ile birlikte bir konserde çello solistliği mevkiinde çalmak.

Kontrabas grup şef muavinliği kademesine, asaleti tasdik edilişinden itibaren bir yıl orkestrada üye olarak başarı ile çalışÂtığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahiÂ​linde imtihanları kazananlar atanır: a) Storch - Hrabe (1. defterden melodik veya Joseph Hrabe 86 tekÂ​nik etütlerinden) birini çalmak, b) O. Schwab Romans (Arr. Fr. Smindl), Mendelsshon Frühlinkslied (H. Wolf), D. Popper Gavotte (Ydnoff) R. Schumann Elegie leboureur, Simandl Arr. Fugato eserlerinden bir tanesini piyano eşliÂ​ğinde imtihan komisyonu önünde çalmak, c) Provaları ile bir konserde kontrabas grup şefliği mevkiinde çalÂ​mak, d) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek, e) Beş telli kontrabas'la çalabilmek.

Kontrabas grup şefliği kademesine, kontrabas grup şef muavinliğinde başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit ediÂlenlerden aşağıdaki esaslara göre yapılacak imtihanları kazananlar atanır: a) E. Stein op 92 exemler, Haendel konçerto (Arr. Fr. Simon), Dragonetti 7 konçerto eserlerinden birini imtihan komisyonu önünde piyano ile çalmak, b) Kreutzer 18 etüt veya Stroch Hrobe 2. defter konser etütleÂ​rinden iki tane hazırlayıp imtihan komisyonunun seçeceği bir tanesini çalmak, c) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eserini veya eserÂ​lerini deşifre etmek, d) Provaları ile birlikte bir konserde kontrabas grup şefliği mevÂ​kiinde çalmak, e) imtihan komisyonunun seçeceği bir orkestra eseri kontrabas partisinin belirli bir kısmına bir saatlik zaman içinde arşe ve parmak işaretlerini koymak, f) 5 telli kontrabas çalabilmek.

Flüt Grup Şefliği kademesine flüt grup şef muavinliğinde; Flüt Grup Şef Muavinliği kademesine de orkestrada başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esasÂ​lar dahilinde imtihanları kazananlar atanır: a) Haendel, Bach sonatlarından birisini piyano eşliğiyle imtihan Komisyonu önünde çalmak, b) Flüt literatürüne ait klasik veya modem konçertolardan aşağıda adları yazılı herhangi birini orkestra veya piyano eşliğinde imtihan komisyonu önünde çalmak, Mozart, Re majör konserto Mozart, Sol ,majör konserto Haydn Re majör konserto G. P. Telemann G. B. Pergolesi Henry Thomas L. Boccherini Jacques ibert c) imtihan komisyonu tarafından orkestra repertuvarından seçilecek bazı solo pasajları deşifre olarak çalmak.

Obua grup şefliği kademesine obua grup şef muaÂvinliğinde; grup şef muavinliği kademesine de orkestrada başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından, tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtihanı kazananlar atanır : a) Haendel Nr. 1, Nr. 2 sonatlar-Teleman sol minör, do minör, mi minör, si bemol majör sonatlar - Vivaldi re minör sonat, modernÂlerden Walter Girnatis, H. Baumann, Hans Poser, H. Butilleux, UsmanÂ​baş sonatlarından kendi seçeceği bir tanesini çalmak, b) Obua literatürüne ait klasik ve modern konçertolardan aşağıÂda bestecilerin adları yazılı her hangi birini orkestra veya piyano eşÂliğinde imtihan komisyonu önünde çalmak, Bach Haydn Mozart R. Strauss Ch; Celin (Konkur eserlerinden olabilir) W. Vaugham c) imtihan komisyonu tarafından orkestra repertuarından seçiÂ​lecek bazı solo pasajları deşifre olarak çalmak.

Klarinet grup şefliği kademesine, grup şef muavinÂ​liğinde; Klarinet grup şef muavinliği kademesine de orkestradan başarı ile çalıştığı şef tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilinÂ​deki imtihanları kazananlar atanır: a) Brahms sonat 1. ve 2. Weber Grand Dua Concertant Klarinet ve piyano için. Bunlardan birisini piyano refakatiyle imtihan komisÂ​yonu önünde çalmak, b) Klarinet literatürüne ait klasik veya modern konçertolardan aşağıda adları yazılı herhangi birini orkestra veya piyano eşliğinde imtihan komisyonu önünde çalmak : Brahms sonat No. 2 op. 120 Brahms sanat No. 1. op.120 Weber Concerto No. 1 op. 73, ve No. 2 qp. 74 Mozart La majör konçerto op. 107 Debussy 1. rapsodi Weber op. 26 Concertino c) İmtihan komisyonu tarafından orkestra repertuvarlarından seçilecek bazı sola pasajları deşifre olarak çalmak.

Fagot grup şefliği kademesine, fagot grup şef muaÂvinliğinde; fagot grup şef muavinliği kademesine de orkestrada başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır: . a) Hindemith veya Saint - Saens sonatlarından birini piyano eşliÂ​ğinde çalmak, b) Fagot literatürüne ait klasik veya modern konçertolardan aşaÂğıda adları yazılı herhangi birini orkestra veya piyano eşliğinde imtiÂhan kurulu önünde çalmak: Mozart Si bemol majör 1. konçerto B. Bruns konçerto opus 11 ve 15 Mozart si bemol 2. 'konçerto Weber konçerto Ph. E. Bach sibemol majör konçerto c) İmtihan komisyonu tarafından orkestra repertuvarından seçiÂ​lecek bazı solo pasajları deşifre olarak çalmak.

Korno grup şefliği kademesine korno grup şef muÂavinliğinde; korno grup şef muavinliği kademesine de orkestrada baÂşarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır: a) Gallay'ın 6. defter etütlerinden bir tanesini çalmak, b) Beethoven qp. 17. Hindemith sonatlarından birini çalmak, c) Korno literatürüne ait klasik veya modern konçertolardan aşağıda adları yazılan herhangi birini orkestra veya piyano eşliğinde imtihan komisyonu önünde çalmak. Mozart mi bemol majör konçerto, R. Strauss konçerto, Haydn korno konçertoları No. 1.2, Weber konçertino d) İmtihan komisyonu tarafından orkestra repertuvarından seçiÂ​lecek bazı solo pasajları deşifre olarak çalmak.

Trompet grup şefliği kademesine, trompet grup şef muavinliğinde; Trompet grup şef muavinliği kademesine de orkestÂ​rada başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır: a) George Anhtenl trompet için sonat, Hindemith trompet için sonatlarından birini piyano eşliğinde imtihan komisyonu önünde çalÂ​mak, b) Trompet literatürüne ait klasik veya modem konçertolardan aşağıda adları yazılı herhangi birini orkestra veya piyano eşliğinde imtihan komisyonu önünde çalmak, V. Bach Konsert Fantazi No. 3 V. Bach Hungarian Melodies, Oskar Bahem concert in E. Minör T. Charlier solo de konkur Richard Stehr konçerto Lion Stekke konçerto. 17 Yeh. Jolivet konçertino Perino konçertino c) imtihan komisyonu tarafından orkestra repertuvarından seçiÂ​lecek bazı pasajları deşifre olarak çalmak.

Trombon grup şefliği kademesine, trombon grup şef muavinliğinde; trombon grup şef muavinliği kademesine de orkestÂrada başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşaÂ​ğıdaki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır: a) Aşağıda yazılı eserlerden birini veya benzerini çalmak, Frank, Martin, Ballade b) Trombon literatürüne ait klasik veya modem konçertolarınÂ​dan aşağıda adları yazılı herhangi birini orkestra veya piyano eşliğinde imtihan komisyonu önünde başarı ile çalmak: Haydn konçerto es dur. David konçerto J. Serafin Alschausky Konsert No. 1 B. dur. c) imtihan komisyonu tarafından orkestra repertuvarından seçiÂ​lecek bazı sola pasajları deşifre olarak çalmak.

Bateri grup şefliği kademesine, bateri grup şef muavinliğinde; bateri grup şef muavinliği kademesine de orkestrada başarı ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıÂ​daki esaslar dahilindeki imtihanları kazananlar atanır : a) Timpani, Xiliphon, Glockenspiel ve bateri aksamına ve literatüÂ​rüne ait klasik veya modern konçertolardan herhangi birini orkestra veya piyano eşliğinde imtihan komisyonu önünde başarı ile çalmak, b) İmtihan komisyonu tarafından orkestra repertuvarından seçileÂ​cek solo pasajları deşifre olarak çalmak,

Arp grup şefliği kademesine asaleti tasdik edilişinÂden itibaren bir yıl üye olarak orkestrada başan ile çalıştığı orkestra şefi tarafından tespit edilenlerden aşağıdaki esaslar dahilindeki imtiÂ​hanı kazananlar atanır: a) Hindemith sonat, Grana Jeany'nin rapsodisi veya Faure imromptü'den bir tanesini başarı ile çalmak, b) Arp literatürüne ait klasik veya modern konçertolardan herÂ​hangi birini orkestra veya piyano eşliğinde imtihan kurulu önünde çalÂ​mak. Mozart Hendel Ravel Debussy Taurnier c) İmtihan komisyonu tarafından orkestra repertuvarından seçileÂ​cek bazı solo pasajları deşifre olarak çalmak.

Grup şefliği kadroları açık olduğu takdirde, grup şef muavinleri grup şefliği imtihanına girmekten kaçınırlar veya imtihanda başarı gösteremezlerse, orkestrada enstrüman üyesi olarak en az 5 yıl başarı ile çalıştığı orkestra şefi ve Teknik Kurulca tespit edilen enstrüÂ​man üyeleri de grup şefliği imtihanına girebilirler.

Orkestra üyelerinin bulundukları kademelerdeki ücret zamları Yönetmeliğin 32 nci maddesine göre toplanacak kurulun vereÂceği müspet oylara müsteniden Yönetim Kurulu teklifi üzerine (Değişik ibare:RG-18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm Bakanlığınca yapılır.

Görevinde üstün gayret ve başarı gösteren disiplinli üyelere takdirname verilir. takdirnamelerde veriliş sebebi belirtilir.

Takdirnameler şef ile Teknik Kurulun uygun bulması ve Yönetim Kurulunun teklifi ile (Değişik ibare:RG-18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm Bakanlığınca verilir.

Takdirnameler sicile geçer, üyelerin kıdem ve filli hizmet sürelerine tesir etmez, ancak intibaklarda göz önünde tutulur.

Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üyelerinin suç sayılan fiil ve hareketleri şunlardır : a) Müessesenin şerefini ve sanat itibarını küçük düşürecek fiil ve harekette bulunmak, b) Prova ve konserlere özürsüz olarak geç gelmek veya hiç gelÂ​memek, c) Prova devam ederken provayı bırakıp gitmek, d) Konser programlarına muntazam olarak hazırlanmamak, e) Konserlerde Yönetmeliğin 55 inci maddesinde yazılı şekilde giyinmemek, f) Yönetmeliğin 46., 48. ve 49 uncu maddelerinde belirtilen hususÂ​lara aykırı hareket etmek, g) Bir üst kademede bulunup özüründen dolayı devam edemeyen bir üyenin ödevi, kendisine verildiği zaman bu ödevi yapmaktan kaçınÂ​mak, h) Yönetmeliğin 60. maddesinde belirtilen hususlara aykırı hareÂ​ket etmek, i) Konser ve provalara içkili veya sarhoş gelmek, j) Yönetmeliğin devam ve disiplinle ilgili 51., 52., 53., 54., 55., 56., 57., 58., 59 uncu maddelerinde belirtilen hususlara aykırı harekette buÂ​lunmak, k) Yönetmeliğin 45 inci maddesinde konser turneleri ile ilgili huÂ​suslara aykırı hareket etmek.

Yönetmeliğin 131 inci maddesinde yazılı suçları işleÂ​yen üyelere suçun ağırlığına göre aşağıdaki cezalardan biri verilir. a) Uyarma: Üyeye görevinde daha dikkatli davranması gerektiğiÂ​nin yazı ile bildirilmesi, b) Kınama: Üyeye, görevinde ve davranışında kusurlu sayıldığıÂ​nın yazı ile bildirilmesi, . c) Ücret kesme: (Suçun ağırlığına göre bulunduğu kademedeki ücretinin kaç günlüğünün kesileceği, Yönetim Kurulunca kararlaştırılır. Her ay 30 gün itibar edilir, en fazla on günlük ücret kesilir). Bir yılda 3 defa ücret kesme cezası alan üyenin bulunduğu kademede aldığı ücret o mali yılda artırılmaz; 4 defa ücret kesme cezası alan üyenin bulunÂduğu kademede aldığı ücreti; Yönetim Kurulunun tayin edeceği mikÂtarda indirilir ve o yıl kademe değiştirme sınavına giremez; 5 ve daha fazla ücret kesme cezası alan üyenin kademesi indirilir ve bir yıldan önce kademe değiştirme sınavına giremez. Âd) Kısa süreli durdurma: Üyenin emekliliğine esas olan ilerlemeÂ‐ sinin 3 veya 6 ay durdurulması; e) Uzun süreli durdurma: Üyenin emekliliğine esas olan ilerlemesiÂ​nin 1, 1,5 veya iki yıl durdurulması, f) Geçici olarak görevden çıkarmak: Üyeyi kadrosu saklı kalmak suretiyle bir aydan altı aya kadar aylıksız olarak geçici süreyle görevÂ​den çıkarmak, g) Üyelikten çıkarmak: Üyenin bir daha Cumhurbaşkanlığı SenÂ​foni Orkestrasına atanmamak üzere işinden çıkarılması.

Aynı suçun tekrarı cezayı ağırlaştırma sebebi olur.

Yönetmeliğin 132 nci maddesinin a ve b bentlerinde yazılı disiplin cezalan Yönetim Kurulu kararı ile verilir.

Yönetmeliğin 132 nci maddesi C bendinde yazılı disipÂlin cezaları Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılır (Değişik ibare:RG-18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm BaÂ​kanlığının onayına sunulur.

Yönetmeliğin 132 nci maddesi D, E, F, G bentlerinde yazılı disiplin cezalan Yönetim Kurulunun (Değişik ibare:RG-18/8/2012-28388) Kültür ve Turizm Bakanlığına teklifi ve Bakanlık Disiplin Kurulunun kararı ile verilir.

Milli Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Dairesinin 22 Kasım 1961 gün ve 289 sayılı kararı ile kabul edilmiş olan ve bugüne kadar uygulanan Yönetmelik ve tadilleri yürürlükten kaldırılmıştır.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(Değişik:RG-18/8/2012-28388) Bu Yönetmelik hükümlerini Kültür ve Turizm Bakanı yürütür.