← Tüm mevzuat
KanunNo 4301

CEZA İNFAZ KURUMLARI İLE TUTUKEVLERİ İŞYURTLARI KURUMUNA İLİŞKİN BAZI MALİ HÜKÜMLERİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

Madde:
22 (9 yürürlükte)
Resmî Gazete:
09.08.1997

Bu mevzuatı takip et

Metinde değişiklik olduğunda e-posta ile haber verelim.

İçindekiler (22 madde)
  1. Madde 1Mülga

    Amaç

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  2. Madde 2Mülga

    Tanımlar

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  3. Madde 3Mülga

    İşyurtları Kurumu

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  4. Madde 4Mülga

    İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulunun görevleri

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  5. Madde 5Mülga

    Daire Başkanlığının görevleri

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  6. Madde 6Mülga

    İşyurtları

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  7. Madde 7Mülga

    Sermaye kaynakları

    (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.) (Mülga beşinci fıkra: 14/7/2004-5217/31 md.) (Mülga altıncı fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.) İşyurtları Kurumuna ait mallar Devlet malı sayılır. Bunlar aleyhine suç işleyenler, Devlet malları aleyhine suç işleyenler gibi cezalandırılır.

  8. Madde 8Mülga

    Ücret ve ek ödemeler

    (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.) Ücretleri işyurdundan ödenmek üzere 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre, hükümlü ve tutuklulara bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını kazandırabilecek nitelikleri haiz yeter sayıda usta, işyurtlarında çalıştırılabilir. İşyurtlarında çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde fazla çalışma yaptırılabilir. Fazla çalışma yapan hükümlü, tutuklu, personel ve işçilere yılı bütçe kanunlarında belirlenen miktarlarda fazla çalışma ücreti ödenir. (Değişik fıkra:14/4/2020-7242/66 md.) İşyurtlarının yıllık bilançolarında tahakkuk edecek her türlü faaliyet dışı gelirleri ve faizler hariç olmak üzere kârlarının %30’unu aşmamak üzere; a) İşyurtlarında görevli personel, işçi ve hükümlüler ile tutuklulara, yıllık net ücretinin %50’sini geçmemek üzere memur maaş katsayısının (10.000) gösterge rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak miktara kadar ve çalıştıkları süre ile yaptıkları işin özellik ve güçlüğüne göre, b) Yukarıda belirtilen bent uyarınca dağıtılan kâr payından kalan miktar işyurtları kurumunda toplanarak, bu miktardan işyurdu faaliyetlerinde çalışmayıp sözleşmeli olarak çalışanlar da dahil olmak üzere fiilen ceza infaz kurumlarında çalışan personele, yıllık net ücretinin %10’unu geçmemek üzere memur maaş katsayısının, (4.000) gösterge rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak miktara kadar ve çalıştıkları süreye göre, İşyurtları Yüksek Kurulu kararı ile kâr payı ödenebilir. Bu fıkranın (a) bendi kapsamında yapılan kâr payı ödemesi (b) bendine göre yapılacak kâr payı ödemesinden az olamaz. Ödemeler, çalışmayı takip eden bütçe yılında ve bir defada yapılır. (Ek fıkra:14/4/2020-7242/66 md.) Dördüncü fıkrada ödenebileceği belirtilen kâr payından kalan miktar içinden ayrıca üstün gayret ve başarı gösteren işyurdu çalışanları ile tutuklu ve hükümlülere, sözleşmeli olarak çalışanlar da dahil olmak üzere ceza infaz kurumunda çalışan personele İşyurtları Yüksek Kurulu kararı ile kâr payı ödeme tavanının %30’una kadar teşvik ödemesi yapılabilir. Bakanlık, ceza infaz kurumları ve tutukevleri görevlilerine, tespit edeceği örnekte, parasız elbise vermeye yetkilidir.

  9. Madde 9Mülga

    Yönetmelik

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  10. Madde 10

    Uygulanmayacak hükümler

    İşyurtları Kurumu, 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanununa, 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa ve 832 sayılı Sayıştay Kanununun vize ve tescil hükümlerine tabi değildir. İşyurtları Kurumunun gelirleri ile karlarından Hazineye pay ayrılmaz, bilanço karları sermayeye eklenir.

  11. Madde 11

    (14/6/1930 tarihli ve 1721 sayılı Kanunun 2 inci maddesinin değiştirilmesi ve ek fıkralar eklenmesiyle ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)

  12. Madde 12

    değiştirilmesi ve ek fıkralar eklenmesiyle ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)

    (29/3/1984 tarihli ve 2992 sayılı Kanunun 15,26, 36 ncı maddelerinin değiştirilmesi ve ek madde eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)

  13. Madde 16

    maddelerinin değiştirilmesi ve ek madde eklenmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)

    (27/5/1988 tarihli ve 3454 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (a) ve (b) bentlerinde değişiklik yapılması ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)

  14. Madde 17

    Kanunlarda geçen "mütedavil sermayeli iş gören cezaevleri ile ıslahevleri" ve "ceza ve ıslahevleri atölyeleri" ibareleri "işyurtları kurumu ve işyurtları" olarak değiştirilmiştir.

  15. Madde 18

    (30/6/1934 tarihli ve 2548 sayılı Kanunun 1 inci ve 3 üncü maddelerinde ibare ve cümle değişikliği ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.

  16. Madde 19

    (9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin

  17. Madde 20Mülga

    Kadro cetvelleri

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  18. Madde 21Mülga

    Kaldırılan hükümler

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  19. Geçici Madde 1Mülga

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  20. Geçici Madde 2Mülga

    (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/64 md.)

  21. Madde 22

    Yürürlük

    Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

  22. Madde 23

    Yürütme

    Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 4301 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ İPTAL KARARLARININ YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Kanunun/ KHK’nin veya İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası 4301 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri Yürürlüğe Giriş Tarihi 4671 7 16/5/2001 5217 7 1/1/2005 6352 3 5/7/2012 KHK/703 Kanunun Adı, 1 ila 6, 7, 8, 9, 20, 21, Geçici Madde 1, Geçici Madde 2 24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018) 7242 8 15/4/2020