Haberin özeti
Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az çalışan gündelikçilerin sigortalı gösterilmesi, iş kazaları ve meslek hastalıkları bakımından hem çalışanlara hem de işverenlere güvence sağlıyor. Uzmanlara göre çalışanlar, şartları karşılamaları halinde geçici iş göremezlik ödeneği, protez ve tıbbi cihaz desteği, malullük aylığı veya ölüm geliri gibi haklardan yararlanabiliyor.
Bu sigorta kapsamında tedavi giderleri ve ödenekler SGK tarafından karşılanırken, sigortasız çalıştırma halinde kurumun yaptığı harcamalar işverenden talep edilebiliyor. Sigortasız çalışma; çalışan şikayeti, hastane kayıtları, kolluk tutanakları veya SGK denetimleriyle tespit edilebildiği için işverenler idari para cezası ve yüksek tazminat yükümlülüğüyle karşılaşabiliyor.
Uzmanlar, 10 günden az çalışma için ödenen primin çalışana verilen günlük ücrete göre değil, mevzuatta belirlenen sabit tutar üzerinden hesaplandığını belirtiyor. Metinde, bir günlük en düşük primin 22,02 lira olduğu ve bu tutarın asgari ücretteki artışa bağlı olarak değişebileceği aktarılıyor. Aynı işveren yanında ayda 10 gün veya daha fazla çalışanlar ise daha geniş sigorta kollarının uygulandığı 4A kapsamına giriyor.
Söz konusu sigorta yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortasını kapsıyor; genel sağlık sigortası ile uzun vadeli emeklilik kolları bu kapsamda bulunmuyor. Çalışanlar, kalan primleri isteğe bağlı ödeyerek sağlık hizmetlerinden yararlanma ve emeklilik prim günlerini tamamlama imkanına sahip olabiliyor. Sigortalılık işlemleri, SGK’nin “Kolay İşverenlik” uygulaması üzerinden e-Devlet aracılığıyla yapılabiliyor.
