Haberin özeti
EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik koşulları yeniden gündeme geldi. 2000 ve sonrasında sigortalı olanların kademeli emeklilik talepleri kapsamında EMADDER temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde görüşme gerçekleştirdi. Ancak görüşmenin ardından yeni bir düzenleme yapılacağına ilişkin kesinleşmiş bir karar aktarılmadı.
Kulislerdeki öneriye göre emeklilik şartlarının işe giriş tarihine göre kademeli biçimde artırılması planlanıyor. Taslakta, 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigorta tescili bulunan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olabilmesi öngörülüyor. Sonraki her yıl için yaş şartının birer yıl, prim gününün ise 75 gün artırılması; 2008 yılında sigortalı olanlarda ise kadınlar için 51, erkekler için 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı uygulanması öneriliyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, konuya ilişkin değerlendirmesinde beklenti içindeki çalışanlar için 2027 yılına işaret etti. Bayav, olası düzenlemenin kademeli bir geçiş modeli üzerine hazırlanabileceğini ve 1999-2008 arasında işe başlayan yüz binlerce kişinin bu sistemle aşamalı olarak emeklilik kapsamına alınabileceğini belirtti. Meclis’e sunulmuş kesinleşmiş bir düzenleme ya da yürürlükte olan yeni bir emeklilik tablosu bulunduğuna dair bilgi ise metinde yer almıyor.
