Haberin özeti
EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların emeklilik koşulları yeniden gündeme geldi. Bu kapsamda EMADDER temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile kademeli emeklilik konusunda görüştü. Görüşmenin ardından yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı ve konunun Meclis gündemine gelip gelmeyeceği merak konusu oldu.
Kulislerde yer alan taslağa göre, 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigorta tescili bulunan kadın çalışanların 43, erkek çalışanların ise 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olması öngörülüyor. Sonraki her yıl için yaş şartının bir yıl, prim gününün ise 75 gün artırılması planlanıyor. Bu modele göre 2008 yılında sigortalı olan kadınların 51, erkeklerin 53 yaşında ve 7 bin prim günüyle emeklilik hakkı kazanması öngörülüyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayaz, kademeli emeklilik beklentisi bulunan çalışanlar açısından 2027 yılına işaret etti. Bayaz, hazırlıkların kademeli geçiş modeli üzerinden şekillenebileceğini ve 1999-2008 arasında işe başlayanların aşamalı biçimde sisteme dahil edilebileceğini belirtti.
Metinde, kademeli emeklilik konusunda kesinleşmiş bir yasa veya düzenlemenin Meclis’e sunulduğuna ilişkin bilgi yer almıyor. Aktarılan yaş ve prim koşulları kulislerde konuşulan taslak ile beklentileri, 2027 ise uzman değerlendirmesini ifade ediyor.
