Haberin özeti
EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik koşullarının kademeli biçimde yeniden düzenlenmesi gündeme geldi. EMADDER temsilcilerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yaptığı görüşme, bu konudaki beklentileri yeniden artırdı. Ancak metinde, düzenlemenin yasalaştığına veya Meclis gündemine alındığına ilişkin kesinleşmiş bir bilgi yer almıyor.
Kulislerdeki taslak senaryoya göre, 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigorta tescili bulunan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında ve 6.400 prim günüyle emekli olabilmesi öngörülüyor. Sonraki her yıl için yaş şartının birer yıl, prim koşulunun ise 75 gün artırılması planlanıyor. Buna göre 2008 yılında sigortalı olan kadınlar için 51, erkekler için 53 yaş ve 7.000 prim günü şartı gündeme geliyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, kademeli emeklilik beklentisi bulunan çalışanlar açısından 2027 yılına işaret etti. Bayav, olası düzenlemenin kademeli bir geçiş modeli şeklinde hazırlanabileceğini ve 1999-2008 arasında işe başlayan yüz binlerce kişinin aşamalı olarak sisteme dahil edilebileceğini belirtti.
Paylaşılan yaş ve prim koşulları, kesinleşmiş bir düzenleme değil, kulislerde öne çıkan öneri niteliğinde aktarılıyor. Bu nedenle kademeli emekliliğin çıkıp çıkmayacağı ve şartların değişip değişmeyeceği konusunda nihai bir sonuç bulunmuyor.
